支部委员会选举办法

党支部换届选举工作实施方案

本文小编收集了巡察整改工作方案和整改清单

供应商管理办法

成本风险管控方案

国有企业出租房屋安全管理办法

海南区域党支部不忘初心牢记使命纪念中国共产党成立101周年活动方案

强三力，建新功，公司庆七一主题党日活动方案

项目部廉洁共建示范点创建实施方案

党支部党建联建工作方案

党支部督导检查实施方案

国有企业民主管理实施办法

青年精神素养提升工程实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督，规范公司党委巡察工作，进一步推动全面从严治党向纵深发展，烟草公司制定本党委巡察工作实施办法。

烟草公司领导人员管理办法

为规范企业员工在合同签订、合同履约和其他经济活动中的职务行为，增强企业管理人员责任意识和法律意识。发挥党纪、政纪和经济处罚在企业管理中的警示作用，维护企业利益，制定了经济纠纷过错责任追究办法。

为进一步健全企业值班工作制度，集团公司在总部《节假日值班管理规定》的基础上，修订完善了值班工作制度。

为进一步推进公司投资依法合规经营，公司决定在全系统范围内开展违规投资经营专项整治工作，并制定违规投资经营专项整治工作方案。

实行负面事项管理制度提升基础管理效能

学习中国青年五四奖章活动方案

董事会授权管理办法

国企党委纪委落实全面从严治党两个责任沟通会商办法

为加强集团公司专项奖励管理工作，充分发挥专项奖励的激励作用，促进集团公司经营管理各项工作持续、稳定、健康开展，特制定本奖励管理办法。

国有企业七一走访慰问方案

为充分体现考评工作客观性、公平性，提高工程公司加大科研投入积极性，充分申报享受国家各项优惠政策，促进科技研发管理工作水平提升，修订了科技研发管理工作考核评价办法。

为进一步加强党对集团公司共青团和青年工作的领导，持续提高集团公司团的建设质量，经研究制定了关于加强党建带团建工作的实施意见。

青年精神素养提升工程实施方案

为贯彻落实人才强企战略和对标世界一流要求，加强财务管理人才队伍建设，提升财务管理水平，制定了财务专家管理办法。

为进一步提升党支部党建工作质量，持续提升党支部标准化规范化建设水平和基层党建工作活力，制定了公司党支部评价定级创建晋升实施办法。

为缩减公司亏损项目存量，切实落实集团公司扭亏治亏三年行动，压实公司领导、业务督导人、亏损项目三级成员减亏扭亏责任，加强三级联动，现印发公司重大亏损项目减亏扭亏专项联动包保考核实施办法。

工程项目党支部书记任职资格考试实施办法

为规范集团公司经理层成员任期制和契约化管理行为，发挥经理层成员经营业绩考核激励约束作用，全面强化岗位责任意识，提升管理效率和经营业绩，促进集团公司高质量、持续健康发展，制定了经理层成员经营业绩考核管理办法。

学习型企业创建行动工作方案

为进一步完善公司薪酬分配制度,构建科学规范、管理有序的薪酬体系,发挥薪酬分配的激励与保障作用,调动员工的积极性,促进企业和谐发展，制定了工程公司机关薪酬分配管理办法。

为进一步加强合同工管理，规范公司劳动用工，制定工程公司合同工管理暂行办法。

为客观评价机关员工的工作绩效，完善以目标管理为基础的绩效分配制度，充分调动全体员工的积极性和创造性，保证公司生产经营指标完成，结合公司实际，特制定员工绩效工资考核实施细则。

为建立规范和谐的境外工作秩序，加强境外员工休假管理，保障员工合法权益，根据现行的国家法律法规，制定了公司境外员工休假管理规定。

为建立规范和谐的境内工作秩序，加强境内员工休假管理，保障员工合法权益，根据现行的国家法律法规，制定了公司境内员工休假管理规定。

为进一步完善公司薪酬分配制度,构建科学规范、管理有序的薪酬体系,发挥薪酬分配的激励与保障作用,调动员工的积极性,促进企业和谐发展，制定了公司项目部薪酬分配管理暂行办法。

聘用临时工管理规定

为进一步规范公司所属各单位薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，充分调动员工工作积极性，坚持员工收入与岗位责任、项目效益、公司发展紧密结合，结合公司实际，制定了公司项目部薪酬分配补充规定。

工程补充医疗保险管理实施细则

为了给公司职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，确保在学习中成长---悦读会形成长期制度，让职工养成爱读书，读好书的良好习惯，公司工会依据公司生产经营布局先行建立职工书屋四个。

员工教育培训管理办法

建筑央企基层工会主席直选办法

为全面贯彻落实党中央、国务院及国务院国资委加强经济监督的决策部署，充分发挥监督保障企业依法合规、规范运作、提升绩效的作用，特制定经济大监督工作实施方案。

创建幸福家庭实施办法

待岗人员管理办法

项目管理提升年活动中深化党旗飘扬、党徽闪光行动方案

合规管理强化年活动实施方案