中铁某局制定能力作风建设年活动实施方案，全面吹响能力作风建设年活动号角。

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实GQ年度工作会议精神和各项工作部署，推动改革深化提升行动走深走实，激发广大党员干部职工拥护改革、投身改革、融入改革的热情，进一步促进强能力、转作风、抓落实、促发展，集团公司党委决定在全集团范围内开展“能力作风能力提升年”活动。

一、活动目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，依据集团公司党委《关于持续加强和改进作风建设的实施意见》，锚定集团公司战略使命和战略路径，围绕作风建设“四个明显增强”的总体建设目标，紧盯2024年年度工作任务，兴学习之风、勤廉之风、服务之风、实干之风、改革之风、创新之风，树立“收入比贡献、上岗靠竞争、提拔看业绩”的鲜明导向，推动作风建设与发展改革任务深度融合，促进企业高质量发展再上新台阶。

二、重点任务

（一）兴“学习之风”

1.各级党组织坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，提升理论中心组学习质量，抓好党支部“三会一课”日常学习，进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来，引导党员干部职工自觉养成在吃透中央精神前提下开展工作的习惯。

2.开展业务知识大学习活动，制定学习计划，加强个人自学和开展集体学习；以突出操作技能和解决实际问题能力为重点，开展岗位大练兵活动，提高员工专业水平；深化项目管理得失谈视频大讲堂学习质量，加强内部讲师队伍建设和课程开发，激励推动在干中讲、干中学，学以致用。

（二） 兴“勤廉之风”

1.牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的意识，深入开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作，严格执行廉洁从业“十条禁令”，对违规吃喝开展专项整治，严肃整治享乐主义、奢靡主义。总部到