1.制度目的 为了贯彻和落实股份公司关于加强区域经营和立体经营的工作要求，创新和优化投资工作体系，整合投资系统的资源和力量，提升集团公司投资拓展工作水平和实效，不断扩大企

为激励全体员工干事创业的积极性，提高项目盈利创效水平，大力促进公司生产经营工作，工程建十四局制定了产值、超额利润、资金上缴特殊贡献考核奖励办法，对所属各项目部在年度完成产值、超额利润、资金上缴作出特殊贡献的项目给予一次性奖励。

为全面贯彻落实集团公司一二三四发展战略，坚持创新驱动提升经济运行质量，工程局制定了经营创新创效奖励评选办法。

为贯彻股份公司经营工作会精神，促进经营工作三转落地，有效发挥绩效指挥棒作用，工程局制定了经营工作评优及奖励管理办法。

为激励全体员工干事创业的积极性，提高项目盈利创效水平，大力促进公司生产经营工作，对公司所属各项目部在年度完成产值、超额利润、资金上缴作出特殊贡献的项目给予一次性奖励。

为适应集团公司员工培训工作发展的需要，进一步开发和挖掘企业内部培训资源和潜能，全面调动兼职培训人才的积极性和主动性，着力打造一支素质过硬、业务精通、能力强健的培训师资队伍，促进培训工作持续健康发展。现重新制订集团公司培训酬金支付标准及职业技能竞赛奖励标准如下。

为进一步加强集团公司表彰奖励管理工作，根据集团公司实际情况，制订本办法。

为了激发广大经营人员工作的创新意识，促进集团公司市场竞争力的提升，不断扩大市场规模，结合集团公司的实际情况，工程局特制定经营开发特殊项目中标单项奖励管理办法。

2024年春节前集体廉洁教育会议讲话

为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，履行企业社会责任，提升工程项目科技创新和绿色建造水平,降低建设成本，健全集团公司绿色发展责任评价、考核和奖励制度，强化集团公司各单位责任，规范集团公司绿色施工科技示范工程及节能低碳技术的评选，制订本绿色施工科技示范工程及节能低碳技术评选考核奖励办法。

学校安全隐患举报奖励制度为加强学校安全监督管理，充分调动广大教职员工和社会各界依法监督学校安全工作的积极性，及时发现和有效整改安全隐患，预防和减少校园安全事故，保障广大师生的生命和财产安全，结合学校工作实际

第一章总则 第一条评优及奖励目的 为贯彻股份公司经营工作会精神，促进经营工作"三转"落地，有效发挥绩效指挥棒作用，为打造"品质铁建"作贡献。根据"以国为荣、以法为循

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文章摘要：在关键时刻顶了上来.为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励.1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管

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