中国中铁首届劳模创新工作室创新成果推介交流活动启动会讲话

各位劳模，同志们：

今天，我们在这里举办首届劳模创新工作室创新成果推介交流活动启动会，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，主要目的是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，团结引领广大职工积极投身创新驱动发展战略，推动企业高质量发展，推进世界一流企业建设。在此，我代表股份公司党委、股份公司和股份公司工会，向劳模创新工作室和优秀创新成果获奖者表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的全公司广大劳模先进、职工群众和农民工朋友致以崇高的敬意！

今天活动内容很丰富。会上，我们部署了首届劳模创新成果推介交流“六个一”活动，观看了劳模创新工作室宣传片，4家单位作了大会交流发言，表彰了劳模创新工作室及优秀创新成果，待会还要启动2022年劳模创新工作室创新成果云展览。这些群众性创新活动中涌现出来的优秀成果和智慧结晶，值得大家认真学习借鉴。刚才，孔遁总在讲话中对深化职工创新创效活动提出了具体要求，希望大家认真抓好落实。下面，我结合大家发言和个人体会，就进一步深化劳模创新工作室建设谈几点意见：

一、认真总结经验，充分肯定劳模创新工作室建设的显著成效。劳模创新工作室是弘扬劳模精神、传承劳模技艺的重要载体，也是职工群众创新创造、建功立业的重要平台。自2011年起，在党政大力支持下，各级工会扎实推进劳模创新工作室建设，累计组建各类劳模创新工作室975个，其中，国家级劳模创新工作室（大师工作室）10个，省部级106个。全公司劳模创新工作室建设呈现出蓬勃发展的良好态势，并取得显著成效：一是明确了切合实际的工作定位。坚持把劳模创新工作室定位为宣传劳模精神的阵地、培养技能人才的营地、开展创新创效的基地、传承创新文化的集散地，不仅实现了劳模工匠精神宣传的常态化、有形化、可视化，而且营造了崇尚创新、支持创新、参与创新的良好氛围。二是制定了科学规范的建设标准。出台劳模创新工作室管理细则，制定了有创新团队、有场所设备、有攻关目标、有管理制度、有创新成果、有经费保障、有考核激励的“八有”标准，推动了劳模创新工作室建设制