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退役士兵技能培训班动员会讲话

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近年来，随着高速铁路、高速公路、城市轨道交通等基础设施建设的飞速发展，各类新知识、新技术、新工艺大量涌现，技能人才缺乏已成为制约建筑施工企业发展的瓶颈。为了破解这一矛盾，工程XX积极探索，在技能人才制度体系、考核

今天,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺！向各位领队及选手致以诚挚的敬意！向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢！ 这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素质工程”，创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今天的实施，经过了长时间的精心准备，公司曾多次召开专题会议讨论方案、研究解决技能大赛相关问题，从上到下做了一系列大量、深入、细致

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高技能人才一般受过比较好的教育，具有良好的知识和较强的动手能力，是技能资本的拥有者，对于企业发展具有重要意义。设计出一个能吸引和留住优秀高技能人才并激励他们不断

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