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1 工程局不忘初心主题教育关于规范农民工工资支付的思考和建议 100%
...目召开管理人员座谈会、与管理人员和劳务企业现场授权负责人就农民工工资支付中的问题进行调研交流，对2017年至今年全公司共发生的21批次农民工工资支付信访事件进行了回顾分析。从调研分析的情况表明，公司在农民工工...
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2 国有企业负责人业绩考核与薪酬管理办法 99%
第一章总则 第一条为加强集团公司企业负责人薪酬管理与绩效考核工作，进一步完善激励与约束机制，有效激发企业负责人干事创业动力，依据《关于加大力度推进经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》（国企改...
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3 所属企业负责人、总部员工履职待遇业务支出管理办法 99%
...团有限公司(以下简称集团公司)子公司(以下简称子公司)负责人、集团总部员工(以下简称总部员工)履职待遇、业务支出，参照《工程局股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》和《总部员工履职待遇、业务支...
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4 精 工程局本部机关部门岗位说明书和职责汇编 99%
...先进治理技术和管理经验; 5.负责股份公司对子公司负责人年度绩效考核中节能环保专项管控指标的考核工作; 6.负责股份公司系统节能环保监督、检查、评比工作; 7.负责节能减排统计监测及报表报送工作; 8....
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5 工程局总部机关部门和处室职责汇编 99%
...先进治理技术和管理经验; 5.负责股份公司对子公司负责人年度绩效考核中节能环保专项管控指标的考核工作; 6.负责股份公司系统节能环保监督、检查、评比工作; 7.负责节能减排统计监测及报表报送工作; 8....
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6 设立分公司申请书 99%
...仔细阅读本申请书《填写说明》，按要求填写。附表1负责人信息分公司登记申请书填写说明注：以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记或核准机关提供。1、本申请书适用于有限责任公司、的分公司向登记机关申...
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7 工程局某集团有限公司薪酬管理制度 99%
...或者占上年实发工资总额5%以下的,集团公司扣减企业主要负责人和相关负责人10%以内当年绩效年薪;100万元-200万元或者占企业上年实发工资总额5%-10%的，扣减企业主要负责人和相关负责人10%-15%当年绩效年薪;超过200万元或者占企...
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8 薪酬管理制度 99%
...工资总额X%以下的，集团公司扣减企业主要负责人和相关负责人X%以内当年绩效年薪;X万元一X万元或者占企业上年实发工资总额X%-X%的，扣减企业主要负责人和相关负责人X%-X%当年绩效年薪;超过X万元或者占企业上年实发工资总额...
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9 经济责任审计报告 99%
...计准则及相关法律法规，通过必要的审计程序，了解企业负责人任职期间企业的财务收支管理是否符合国家有关法律法规的规定，会计信息是否真实、完整，账实、账账、账表是否相符，判断企业会计核算的合理性，检查企业经...
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10 工程公司本部各部门主要职能 99%
...理、劳动年审、局本部效能考核等工作。 (二十二)负责人力资源管理信息系统的管理员及操作人员的业务培训和人力资源统计工作;检查指导局属各单位人力资源管理信息系统的管理工作。 (二十三)完成领导交办的其他...
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11 工程局劳资工作负面清单 99%
1不得违规自定企业负责人薪酬、超标准发放、兼职取酬、滥发补贴和奖金。1.责令企业收回外，给予通报批评；情节严重的，交由纪委监察部门处理。2.对违反国家有关法律法规、弄虚作假的，依法对相关责任人进行处理，并相...
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12 工程公司本部部门职责 99%
...导、检查所属单位人力资源信息系统运行及维护等工作;负责人力资源统计工作。 9、组织开展员工职业生涯规划管理工作。 10、负责集团公司薪酬福利、中长期激励等管理工作。对所属单位薪酬管理制度、执行情况进...
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13 工程四局某公司负责人履职待遇、业务支出管理实施办法 99%
...集团公司的要求，合理确定并严格规范XX集团XX有限公司负责人履职待遇、业务支出，参照《XX公司子公司负责人、集团总部员工履职待遇、业务支出管理办法》等相关规定，制定本办法。 第二条本办法所称公司负责人是指由集...
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14 企业文化负责人高级研修班讲话 99%
...、学以致用，推动企业文化建设迈上更高台阶 企业文化负责人高级研修班讲话 各位学员、各位同仁，同志们、朋友们： 大家好！相聚的时光总是那么短暂，分别的时候总是充满留恋。很高兴在这万物生长、热烈而奔放的...
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15 关于贯彻落实《省属企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的意见 99%
...实《中共山东省国资委委员会关于印发lt;省属企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定gt;的通知》(鲁国资党〔2018〕3号)要求，结合实际，提出以下意见。一、指导思想贯彻落实D全面依法治国、省委省政府建设法...
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16 工程局子公司负责人绩效考核办法 99%
第一章总则 第一条为贯彻XXX关于XX企业负责人经营业绩考核要求，落实企业资产保值增值责任,建立健全有效的激励和约束机制，激发子公司负责人的积极性和创造性，引导子公司实现高质量发展，加快成为具有全球竞争力的...
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17 在全区重点企业主要负责人警示约谈会议上的讲话 99%
在全区重点企业主要负责人警示约谈会议上的讲话同志们：今天我们召开这次全区重点企业主要负责人警示约谈会议，主要任务是贯彻落实近期省、市、区安全防范工作视频会议精神，不断夯实安全生产责任，有效防范化解重大...
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18 施工现场领导带班管理办法 99%
...域改革发展的意见》、住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》等文件精神，根据股份公司有关要求，结合企业实际，制定本办法。 第二条带班领导范围：企业的法定代表人，总经理，主...
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19 中化某公司推进纪检监察体制改革的实施方案 98%
...革工作，并督促分管单位、分管领域的相关改革工作。 负责人: 责任部门:发展规划部、纪委办公室 完成时限:2019年8月20日 二、机构设置和人员配备 (一)机构设置和人员配备的基本原则是:确保纪检力量只能加强不能削弱...
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20 工程局所属单位负责人绩效考核实施办法 98%
第一章总则 第一条为全面落实企业负责人资产经营责任，充分发挥绩效考核价值引导作用，加快企业提质增效升级，根据股份公司企业负责人绩效考核管理有关规定和《工程十二局集团有限公司绩效考核管理办...
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21 中央企业人才工作会议讲话 98%
...了一批高层次人才。截至2003年底，中央企业及二级企业负责人2.4万多人，专业技术人员273万人。其中两院院士157人，国家有突出贡献的中青年专家824人，享受政府特殊津贴人员2.1万人，集团公司级的各类专家3.1万人，高级技师1...
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22 工程局企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法 98%
...面依法治国的战略部署，增强集团公司及所属各单位主要负责人的法治意识，进一步推动法治TJ设，保障公司深化改革、健康发展，根据中共中央、国务院《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、国资委《中...
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23 企业安全生产标准化实施方案 98%
...议组织召开班组长以上人员参加的全员动员，要求各部门负责人要充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性，全面开展企业安全生产标准化工作，是强化公司安全生产基础，建立安全生产长效机制的重要措施，是加强公司安...
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24 工程局某集团所属公司级团组织负责人管理办法 98%
第一章总则 第一条为加强XX集团所属公司级团组织负责人队伍建设，形成富有生机与活力有利于优秀人才脱颖而出的团干部管理机制,进一步增强XX集团共青团工作活力，根据《中国共产主义青年团章程》、《关于进-步加强和改...
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25 境外营销管理培训手册 98%
...文件并进行评审。 10、组织商务、报价、施组投标负责人具体负责本专业标后总结，并负责客户的日常管理及客户公共关系的维护。 11、资料归档与移交等工作，组织投标资料的收集、归档，包括但不限于：招标文件...
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26 人事部负责人 98%
第一篇：人事部负责人管理制度第二篇：行政人事部负责人交接清单第三篇：人事部负责人:吸引留学人员回国是重要战略任务第四篇：根据人事部第五篇：人事部更多相关范文正文第一篇：人事部负责人管理制度**广宇矿山技术...
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27 【企业环境监督员制度建设的基本内容与要求】 监督员制度 98%
...员制度是指在特定企业设置负责环境保护的企业环境管理负责人和具有掌握环境基本法律和污染控制基本技术的企业环境监督员，规范企业内部环境管理机构和制度建设，通过建立企业环境管理组织框架和规范企业环境管理制度...
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28 工程公司党建工作责任制考核评价办法 98%
...）是权属企业年度综合考核的重要组成部分，与权属企业负责人经营业绩考核、权属企业领导班子年度考核有机衔接，考核结果与权属企业党委（党总支）领导人员任免、薪酬、奖惩和评先选优相挂钩。第四条权属企业...
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29 工程局推进纪检监察体制改革实施方案 98%
...革工作，并督促分管单位、分管领域的相关改革工作。 负责人:XX 责任部门:发展规划部、纪委办公室 完成时限:X年X月X日 二、机构设置和人员配备 (一)机构设置和人员配备的基本原则是:确保纪检力量只.能加强不能削弱，保...
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30 工程公司合规管理体系建设实施方案 98%
...计、纪委监察、风险管理、绩效考核等内部监督体系工作负责人组成的合规联席会议机制；工作推进层面，建立总经理负责、总法律顾问牵头组织，合规综合管理部门、专项管理部门、参与管理部门组成的“三位一体”组...
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31 精 工程公司党建工作责任制考核评价办法 98%
...）是权属企业年度综合考核的重要组成部分，与权属企业负责人经营业绩考核、权属企业领导班子年度考核有机衔接，考核结果与权属企业党委（党总支）领导人员任免、薪酬、奖惩和评先选优相挂钩。 第四条权属企...
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32 企业管理人员问责管理办法 98%
...班子成员在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任，参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担重要领导责任。 企业管理人员应当坚持把自己摆进去、把职...
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33 国企推进纪检监察体制改革实施方案 98%
...改革工作，并督促分管单位、分管领域的相关改革工作。负责人：X、X责任部门：发展规划部、纪委办公室完成日期：2019年10月20日二、机构设置和人员配备（一）机构设置和人员配备的基本原则是：确保纪检力量只能加强不...
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34 工程局部分子分公司合并改革方案 98%
...纪委（监察部）、工会工作部、团委、保卫部、社管中心负责人。 领导工作组下设办公室，办公室设在企发部，办公室主任由企发部部长兼任。 （二）领导小组主要职责 1.负责研究拟定企业合并改革方案，总体协调和督导合...
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35 金融风险防控工作方案 98%
...组。领导小组办公室设在市金融办，主任由市金融办主要负责人兼任，副主任由法院、公安、财政及人民银行、银监分局等部门、单位分管负责人组成。领导小组办公室实体化运作，当出现重大风险预警时，根据需要从相关成员...
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36 精 工程局三级工程公司加强企业建设实施方案 98%
...副组长：X副组长：其他领导班子成员成员：机关各部门负责人领导小组职责包括：研究制定公司加强企业建设工作的各项总体方案和政策措施，统一部署和组织推动企业建设各项工作落实；研究协调解决推进过程中的重大问题...
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37 企业境外经营合规管理指引 98%
...的合规管理机构。合规管理机构一般由合规委员会、合规负责人和合规管理部门组成。尚不具备条件设立专门合规管理机构的企业，可由相关部门(如法律事务部门、风险防控部门等)履行合规管理职责，同时明确合规负责人。 ...
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38 完善安全生产监督责任体系研究 98%
...安委会成员单位43个，县长任安委会主任，相关部门主要负责人为成员；县级各负有安全生产监督管理职责的部门和镇乡均明确了分管领导和专兼职工作人员；各镇乡设有安全生产监督管理办公室（挂靠经济发展办公室）。县、...
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39 企业安全工作方案 98%
...施范围3责任企业安全小组负责制定方案，企业安全总负责人负责审核，审核通过后实施。4内容4.1设立安全组织机构1)企业成立安全环保部，专门负责企业生产安全管理工作和环境保护工作。2)企业总负责人直接管辖，企...
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40 物贸公司2019年企业负责人履职待遇业务支出预算报告 98%
...落实中央八项规定精神，根据《XTJX股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》（XTJX人〔2019〕21号）和《关于做好2017年度子公司领导履职待遇业务支出预算编制及报送工作的通知》（XTJX人函〔2019〕192号）等...
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41 物贸公司2019年企业负责人履职待遇业务支出预算报告 98%
...落实中央八项规定精神，根据《XTJX股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》（XTJX人〔2019〕21号）和《关于做好2017年度子公司领导履职待遇业务支出预算编制及报送工作的通知》（XTJX人函〔2019〕192号）等...
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42 五矿公司矿产资源项目投资管理办法 98%
...题会召开前，将受理文件送达参会的公司领导和相关部门负责人。 （二）会议对项目申请立项进行审批： （1）明确项目立项予以通过时，二级企业须按照会议要求，推进并完成项目投资前期工作； （2）明确项目立项不予通...
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43 工程局北京铁建公司计划统计工作管理办法 98%
...理副组长：分管统计工作的副总组员：机关各部室负责人、统计人员及项目统计人员领导小组主要职责：组织、协调本单位的统计工作，完成省、市及集团公司的统计调查任务，对公司的生产和经营情况进行统计分析和统...
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44 非煤矿山安全专项整治三年行动实施方案 98%
...山企业积极开展制定企业法定代表人、实际控制人、分管负责人、班子其他成员、安全管理人员、现场作业人员安全生产责任清单，建立层层负责、人人有责、各负其责的安全生产工作体系等。另一方面针对金属非金属矿山，建...
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45 企业管理现代化创新成果管理办法 98%
...组由集团公司总经理任组长，分管领导任副组长，各部门负责人担任成员。评审小组履行以下职责： （一）负责组织领导和统筹规划企业管理现代化创新工作。 （二）负责审定企业管理现代化创新工作制度、企业管理现代化...
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46 在公司总部去机关化改革工作会议上的讲话 98%
...。同时这次会议也是对调整过后的新任职干部和总部部门负责人的一次集体谈话。下面，结合总部机构改革和干部交流调整，讲四个方面的意见。一、提高政治站位，深刻把握这次总部机构改革的重要意义这次总部机构改革，是...
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47 物贸公司集团公务用车制度改革总体方案 98%
... （一）分级分类改革公务交通保障方式 1.各级机构主要负责人： （1）集团公司本级领导班子成员：主要负责人原则上按照1人1车配备（包括购置、租赁等）相对固定公务用车，以保障其履职需要，不发放任何形式的公务交通...
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48 工程局领导干部履职待遇、业务支出管理办法 98%
...部履职待遇、业务支出管理，根据《XXX集团公司二级企业负责人履职待遇业务支出管理办法》、《进一步规范集团公司履职待遇业务支出管理的若干规定》和《XXX有限公司所管理各单位负责人履职待遇业务支出管理办法》相关规...
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49 国资委书记在纪念中国共产党成立97周年暨中央企业党建工作会议上的讲话 98%
...按照管资产和管人、管事相结合的要求，建立和完善企业负责人任免管理制度和办法。目前情况下，要按照《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关规定，针对国有独资、控股、参股等不同企业，任免或者建议任免中央企业及...
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50 酒类企业安全隐患整改方案 98%
...改责任、资金、时限。各企业整改方案和整改情况经主要负责人签字后，报**镇安办备案，经自查符合销案条件的企业主动向县公安消防大队提出销案申请，经审查合格后迅速销案。（二）第二阶段：落实整改阶段（9月21日―11...
