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1 在商法部价值创造能力培训会上的讲话(公司) 100%
...法部组织了价值创造新能力提升培训,面向所有项目quot;铁三角quot;人员,重点是项目经理,非常及时,也非常有必要。**的商务管理是一直非常有特色的,在**系统也是始终走在前列,从quot;商务管理年quot;的quot;大商务quot;...
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2 精 电建公司2024年半年工作会讲话(总经理) 97%
...推进久竣未结项目治理,压实子分公司责任,项目“铁三角”要锚定逾期账款持续清收,守土有责,有始有终,在问题解决之前不得调任新项目履职。六是加强投资项目治理。集团公司投资项目治理已经开展了一段时间,...
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3 大商务管理体系建设指导意见 94%
...理、商务经理(总经济师)、总工程师(以下统称“铁三角”)全程参与,在组织好标前调查工作的基础上,加强与业主、设计及相关方的沟通协调,全面掌握项目真实情况和业主真实意图。要加强商务合约管理,切实抓...
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4 党建品牌案例:党建引领筑牢文化建设根基厚植企业高质量发展底蕴 94%
...建设,推进二级单位领导班子标准化建设,落实好项目“铁三角计划”,打造政治判断力、政治领悟力、政治执行力过硬,有信心、有思路、有动力的班子团队。3.提升新质效,强身健体,展示新华泰新作为。围绕高质量发展,...
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5 党建品牌案例:企业文化融入经营管理方法和路径研究 92%
...“雷霆新青年”培训,举办总部员工、中层干部、项目“铁三角”、海外人才等培训班8期,参训超2000人次。建立“铁三角”等关键岗位胜任力素质模型,印发项目经理分级管理办法,完成262人分级评定,不断提升职业技能岗位...
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6 工程公司项目管理论坛讲话提纲及经验材料提纲 91%
...第一个较为完整的机场航站楼工程,充分发挥“项目铁三角”的核心引领作用,以设计优化和方案优化为切入点,深挖项目创效点,全面提升项目科技创效,过程中不断总结积累机场建设的经验,为局高质量发展“添砖...
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7 工程八局低成本运营战略实施方案(大商务管理体系) 91%
...各专业间以及专业与设计院之间的联动,发挥项目“铁三角”主动性,将施工经验与教训加入设计,避免现场返工、降低施工难度;通过及时进行图纸交付,保证专业分包进度;通过优化各专业接口的设计做法,解决图纸...
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8 纪检监察 [水电厂2020年纪检监察工作思路] 90%
...团公司改革发展的攻坚年,是华电――公司构建坚强的“铁三角”的关键年,也是我厂改革发展稳定的重要年头。搞好今年的纪检监察工作,为企业的改革发展稳定提供坚强的政治保2007年,是国家实施十一五规划的第...
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9 精 中建某局2024年职代会总经理工作报告 89%
...中的重要作用。优化项目部的组织架构,选优配强“铁三角”,打造精干高效的项目管理团队。法人要科学配置生产资源,确保首次资源配置的时效性和合理性,优先使用内部专业资源。 二是以工期进度为主线做好过程...
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10 国企改革三年行动案例 工程五局实施创新驱动,三大举措助推发展 89%
...100%,以“实地观摩+专题研讨+主题培训”开展项目铁三角培训。 二是以价值为导向,优化人才选用机制。一是强化人才流动,将跨区域、跨岗位经历作为提拔硬性条件,2021年以来跨区域轮岗13人。干部结构年轻化,中层...
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11 全国先进基层党组织申报材料 89%
...。项目层面,突出精简高效,结合“大商务”“铁三角”导向,优化项目岗位划分,按照项目业态、规模明确岗位配置上限。 提高分支机构活力和效率,大力推进省域分公司建设。编制《“省域分公司”建设...
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12 精 中建某局2024年半年工作会讲话(党委书记) 88%
...中标率和中标质量。要落实子分公司、项目部两级“铁三角”在一次经营中的责任,特别是在标前施工调查、招标条件设置、合同评审谈判、标前利润测算,“利润点、亏损点、机会点、风险点”的发掘应用等方面...
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13 工程八局某公司职代会暨工作会报告 88%
...“砼”人、青年骨干训练营和社招人才、项目“铁三角”、中高层干部等培训班,开发“云端大讲堂”,灵活培训方式,实现培训全覆盖。积极推进退休职工社会化管理,顺利完成824名退休职工社会化移交工作...
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14 大党建体系深化改革交流材料 87%
...时,开展中高层管理干部领导力提升培训班、项目“铁三角”示范班,进一步提升公司团队凝聚力、战斗力。 强化融合赋能全面加强党的建设 学习更加全面系统。公司两级党委不折不扣落实“第一议题”学...
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15 工程七局武汉公司大商务管理体系建设实施方案 86%
...目根据公司项目策划要求,设置项目总经济师。提升以“铁三角”为核心的项目管理团队的组织能力和项目履约、创效、创誉能力。项目总经济师负责统筹协调项目有关部门协同开展大商务管理。项目部在公司指导下将原工程经...
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16 工程七局武汉公司大商务管理体系建设实施方案 85%
...据公司项目策划要求,设置项目总经济师。提升以“铁三角”为核心的项目管理团队的组织能力和项目履约、创效、创誉能力。项目总经济师负责统筹协调项目有关部门协同开展大商务管理。 项目部在公司指导下将原工...
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17 工程七局大商务管理体系建设实施方案 85%
...各项目应配尽配专兼职总经济师(商务经理),提升以“铁三角”为核心的项目管理团队的组织能力和项目履约、创效、创誉能力。项目总经济师(商务经理)应为项目领导班子成员,协助项目经理,统筹管理劳务、物资、设备...
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18 工程七局大商务管理体系建设实施方案 85%
...目应配尽配专兼职总经济师(商务经理),提升以“铁三角”为核心的项目管理团队的组织能力和项目履约、创效、创誉能力。项目总经济师(商务经理)应为项目领导班子成员,协助项目经理,统筹管理劳务、物资、设...
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19 公司党委书记2024年度抓党建工作述职报告 85%
...人导向,调整干部*人,新提拔35岁以下干部*人,引进“铁三角”、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才*人,劳务派遣工转正*人,签约应届毕业生*人,其中“双一流”大学*人,干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改...
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20 总部安全生产责任履职汇报考核会讲话 84%
...公司安全管理水平; 三是要强化技术、施工、安全“铁三角”关系,狠抓方案编制的时效性、合规性、指导性,从项目安全风险评估、方案实施、危大工程管控等各方面着力,紧抓本质安全落地; 四是要依据法律法规、...
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21 国企改革三年行动案例 工程七局总承包公司多项改革成果激发企业活力 84%
...“标签化”项目管理团队,有针对性地对项目“铁三角”开展两级总部“大培训”3期,强化项目协同,夯实人才基础,拓深项目团队建设。以基层为导向,推动中层干部和后备人才244人到基层去攻坚克难,强...
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22 2024年度公司党委书记抓党建工作述职报告 84%
...导向,调整干部X人,新提拔35岁以下干部X人,引进quot;铁三角quot;、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才X人,劳务派遣工转正X人,签约应届毕业生X人,其中quot;双一流quot;大学X人,干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项...
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23 总经理大商务管理推进会讲话 84%
...略、招标文件分析以及合同谈判和签订工作。项目“铁三角”要全程参与,全面掌握项目盈利点、亏损点、风险点、机会点,做到胸有成竹、有的放矢,为项目创效提供源头活水。二要强化项目实施阶段商务策划管理。项...
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24 建筑国企公司2024年度行政工作总结和2025年度工作设想(参考范文) 83%
...利润*亿元、同比增长*%。商务策划有序推进。精选项目“铁三角”,提前测算项目成本;认真开展项目策划,科学下达效益指标;及时开展收尾策划,效果较为明显完成二次经营*亿元。增收节支富有成效。打好三次双清攻坚战产值...
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25 在党建联建共创试点工作交流会上的发言 83%
...运用“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制,在沿江乡镇探索创新网格化服务管理“多网合一”工作,与基层组织建设、中心工作相统一,明确包村干部、村干部、驻村干部等力量担任网格指导...
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26 精 工程二局2022年半年工作会报告 83%
...o;七项重点人才工程”。持续加大高潜能新员工、项目铁三角、三级机构班子的培养力度,健全人才发展体制机制,建立人人皆可成才的职业生涯体系。加大专业人才培养,以事业发展凝聚人;健全配套薪酬机制,以实际举措...
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27 全国工人先锋号纪实材料 83%
...的“颜廷韵”职工创新工作室,践行管理创效“铁三角”模式,积极探索新技术、在设计、工期、安全性、经济性等方面的应用。截至目前共发表国家级实用新型专利5项,获得中施企协首届工程建设行业BIM大赛二等...
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28 党建品牌案例:锚定三大任务锻造高素质铁路建设职业化团队 83%
...扶指导,组织铁路、桥梁、精测等专项培训和铁路项目“铁三角”技能比武150余期,开发铁路、桥梁、市政、公路板块全周期重点课程,发布应知应会学习目录与试题库,一线员工随查随学随用,累计培育铁路项目核心团队14套...
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29 以体系建设厚植企业高质量发展底气 82%
...点区域、重点领域的项目,匹配有做大做强意愿的“铁三角”,培养“一化三线”核心团队。同时,全面配套修订工期、安全、质量、科技、商务策划和过程成本考核管理办法,加大项目过程激励。通过“全生命...
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30 交流发言:党建引领强双基 强村富民提质效 82%
...中心一张网十联户”“党小组+联户长+网格员”铁三角基层治理机制,探索创新网格化服务管理“多网合一”工作,明确包村干部、村干部、驻村干部等力量担任网格指导员,科学划分网格1426个,优化联户单位1196...
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31 公司董事长成立十八周年之际讲话 82%
...打造以客户经理、研发经理、交付经理面向客户的“铁三角”作战单元,构建和提升核心竞争力。 三是精细管理,信息化系统全面上线。信息化项目是公司今年工作的重中之重,是深化管理变革、建立健全科学管控体系...
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32 工程施工质量管理工作要点 82%
...体行为。 六、充分发挥监理作用,筑牢施工现场“铁三角” 推进监理行业自律管理,落实监理单位守法经营“十不准”、项目监理机构履职尽责“十不准”、监理人员廉洁自律“十不准”,进一步...
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33 公司组织变革思路讨论会讲话 81%
...拔权。优秀“弹头”,不只是指最尖上的系统部的铁三角,还包括“弹药”在内的客户粘性和网络粘性岗位。当一大批“将军”、优秀专家在前线作战的时候,后方很多流程实际上都不需要这么复杂,这样倒逼...
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34 工程三局一公司治理示范企业经验交流 81%
...培养路径,重点打造各级领导班子、优秀青年干部和项目铁三角等核心干部培养体系,强化“关键少数”在急难险重岗位的磨炼,通过战训结合不断提升干部综合素质,致力打造一流的职业化团队。 价值创造能力更强 加...
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35 工程公司国资委治理示范企业经验交流 81%
...培养路径,重点打造各级领导班子、优秀青年干部和项目铁三角等核心干部培养体系,强化“关键少数”在急难险重岗位的磨炼,通过战训结合不断提升干部综合素质,致力打造一流的职业化团队。 价值创造能力更强 加...
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36 高校巡察整改情况报告(苏州信息职业技术学院) 80%
...构,确立二级学院办公室、学工办、产教研中心的“铁三角”管理体制,党支部书记全部实现“双带头人”要求,兼任产教研中心主任,明确二级学院的主体责任考核制,二级学院院长第一责任人考核制,统领和总...
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37 精 中化建公司2024年半年工作会讲话(总经济师) 79%
...要坚决落实营销系统、商务系统双测算机制,三级“铁三角”全面参与。要加强一次经营创效,包括方案优化、措施费增加、不平衡报价、优选标段等,并及时进行考核兑现。总体原则是2024年以后新中标项目不能出现亏损...
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38 工程局党委组织部部长2020年述职述廉报告 79%
...党建大联盟、融合党建带,构建地方、业主、企业“铁三角”关系,赋予高扬党旗主题活动活动新内涵。通过开展主题活动,共创共建、共融共赢,融洽了企地关系,进一步提升了企业知名度。二是与“铁路建设报rdquo...
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39 工程二局成立70周年发展综述(华南公司) 78%
...训模式,2021年以来先后开展了项目班子攻坚营、项目“铁三角”攻坚营和项目履约体系攻坚营,覆盖项目班子1783人次。同时,华南公司在优化完善“导师带徒”的基础上,创新开展“师徒传帮带”工作,全面提升各...
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40 公司党委探索党建新模式经验交流 78%
...成平台共享、业务共进、党建共强三方合作共建的“铁三角”模式;主动聚焦热点难点问题,形成党建联建强大合力。疫情防控期间积极配合当地村委会、派出所有关职能部门和街镇社区党组织做好属地防控工作,大力协助...
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41 工程八局一公司工作会总经理行政工作报告 78%
...EPC管控体系,项目层面要逐步完善岗位配置,试行“铁三角+设计经理、采购经理”的“五位一体”管理架构; 四是发挥示范引领作用,要高质量打造EPC示范项目,以其作为管理创新的“试验田”、人才团队l...
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42 能源国企总经理在公司安全生产工作视频会议上的讲话 78%
...织体系﹔要夯实安全生产基础,筑牢生产、技术、安全“铁三角”;要坚持事后监督向事前控制转变,健全体系运行考核评价机制,保障安全生产体系有效运行;要紧盯重点企业“关键少数”,借鉴党委巡视工作方式,开展好安全...
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43 工程二局成立70周年发展综述(华南公司) 78%
...模式,2021年以来先后开展了项目班子攻坚营、项目“铁三角”攻坚营和项目履约体系攻坚营,覆盖项目班子1783人次。同时,华南公司在优化完善“导师带徒”的基础上,创新开展“师徒传帮带”工作,全...
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44 公司总经理在二季度科技质量系统工作会上的讲话 77%
...进首段首件验收制,推行项目技术质量、生产、安全履约铁三角,提升施工项目履约质量,我在这里想强调一下,我们为什么要强化过程管控,尤其是我们的技术质量人员,在过程管理中要善于发现问题。但是不仅仅要善于发现...
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45 公司2024年经营工作会议讲话(集团企业表彰大会) 77%
...在XX设立了经营部,经营布局进一步优化;开展了项目“铁三角”人员选聘,加强了经营人员配备,为经营工作高质量发展奠定了坚实基础。这些取得的成绩十分不易,是各级领导干部真抓实干的结果,是经营系统全体员工努力...
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46 建筑国企总经理在集团公司年度经营工作会议上的讲话 77%
...在**设立了经营部,经营布局进一步优化;开展了项目“铁三角”人员选聘,加强了经营人员配备,为经营工作高质量发展奠定了坚实基础。这些取得的成绩十分不易,是各级领导干部真抓实干的结果,是经营系统全体员工努力...
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47 推进列席旁听 76%
...清收清欠、久竣未结项目治理等重点工作。同时,强化“铁三角”队伍的培养培训,大力选树表彰创效先进典型,总结创效管理亮点,推广先进经验,让“盈利光荣、亏损可耻”的理念成为每一名干部员工的价值标准,确保项目...
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48 公司董事长17周年庆典讲话 76%
...造以客户经理、研发经理、交付经理等面向客户的“铁三角”作战单元;二是针对行业下游的中小客户,积极发挥欧之翼行业带头大哥作用,为他们提供系统解决方案。 (二)研发端: 充分依托创新研究院平台,发...
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49 在2019年全市教育工作会议上的讲话 76%
...比出教育发展高质量高品质;比位次,比出全省教育“铁三角”地位、浙南闽北赣东教育高地;比创新,比出教育改革新活力新亮点新样本;比项目,比出教育基础设施、民生实事等项目建设加速度;比环境,比出温州教育美誉...
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50 中建某局总经理在年度人才工作会上的讲话 76%
...沉淀内部优秀实践经验;聚焦专业能力提升,实施“项目铁三角”示范班等专题培训,带动子企业开展项目管理等各类培训1083期,累计覆盖16.1万人;聚焦国际化能力提升,实施“赴日海外研修项目”“展翅计划”等,覆盖近60人。...