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1 精 公司深化改革暨总部管理人员竞聘动员会讲话 100%
公司深化改革暨总部管理人员竞聘动员会讲话 同志们： 今天我们利用半天的时间，召开个X公司深化改革暨公司总部管理人员竞聘动员会。刚才培韬同志对公司深化改革方案进行了解读，对相关工作进行了说明；X同志对公...
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2 在公司深化改革暨总部管理人员竞聘动员会上的讲话 99%
在公司深化改革暨总部管理人员竞聘动员会上的讲话同志们：今天我们利用半天的时间，召开个XXX有限责任公司深化改革暨公司总部管理人员竞聘动员会。刚才XXX同志对公司深化改革方案进行了解读，对相关工作进行了说明；XXX...
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3 新疆新业总部全员竞聘上岗动员大会讲话 95%
...”和高质量发展贡献自己的力量。 开展总部全员竞聘上岗，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级决策部署，加快企业改革三年行动，深化三项制度改革，打破过去循规守矩、按部就班传统观念，推动集...
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4 公司总部管理人员公开竞聘动员会讲话 94%
...素质提升，提高企业管理效能，激发企业生机活力，并以总部公开竞聘为起点，推动各基层单位的“三项制度”改革工作深入推进，真正落实。 一是统一思想，凝聚共识，充分认清实施公开竞聘的重要意义。实施公开竞...
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5 在集团公司对标世界一流管理提升行动动员会上的讲话 92%
...作，确立X大领域、XX项重点改革任务。通过局和公司两级总部适应性组织建设，实行开发、生产大部制，设立财务共享服务中心、物资设备采供中心，企业集约化管理水平得到提升。去年，我们成立了投资事业部和局工程设计研...
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6 本部组织机构改革总部员工大会讲话 90%
...对本部机构改革进行动员部署，刚才，XX宣读《集团公司总部公开竞聘上岗工作方案》，这也标志着本部改革拉开帷幕。 要提高政治站位，充分认识总部改革的重要性和必要性。总部机构改革是落实股份公司改革深化提升行动...
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7 优化管理提升效能专项工作总结暨机构改革动员大会讲话（物流公司） 90%
...优化激励体系，解决幸福指数不高的问题，努力实现集团总部从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本性转变。 集团公司上下要以此次机构改革为契机，持续深化“优化管理提升效能”专项行动。一是将专项...
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8 大调研、大讨论、大解放活 动员会讲话（农垦公司） 89%
...o;百团亮剑”营销活动与往年相比，最大的区别就是从总部到基层，人人扛指标，而且直接跟绩效工资挂钩，任务是刚性的、坚定不移的，天天都在跟踪。现在，通过这个活动，大家特别是总部和二线管理人员感同身受地体会...
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9 工程公司总部部门工作述职会讲话 87%
一是加强能力建设,系统研究落实各项工作，提升总部管理水平。总部部门要从整体出发,系统研究各项工作,加强组织协同,进一步强化“全局”概念、“系统”概念,推动公司高质量发展; 二是突出重点任务,确保取得...
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10 在总部机构改革推进会上的讲话 87%
在总部机构改革推进会上的讲话同志们：今天我们召开专门会议，主要任务是进一步加快推进XX公司改革工作，启动总部改革调整，再动员再部署完成今年重点改革事项，有计划推进公司转型升级。刚才，XX同志向大家通报了这...
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11 国企党建经验交流：坚持“五抓实”确保“五到位” 86%
...组、调研组、实践组、宣传组4个工作小组，组长由集团总部相关部门负责人担任，做到把集团主题教育各项任务明确到组、责任到人。同步成立了由党组成员兼任组长的5个指导组，选调曾担任过二级企业党委书记的集团专职董...
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12 工程局节后复工复产动员会讲话 86%
...万名管理和作业人员放弃节假日，奋战在施工一线。两级总部和相关项目“放假不放松、过节不脱节”，压实责任、强化措施，认真开展春节慰问、严格执行值班制度、强化现场督导检查，确保了重难点工程的安全顺利推...
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13 工程局总经理在管理提升活动视频会议上的讲话 85%
...展管理提升活动进行动员部署。 2.20XX年3－6月股份公司总部及所属各单位开展自我诊断，分析管理现状，查找薄弱环节，进一步明确细化活动任务，研究提升措施。其中，二级企业于5月30日前将工作方案（含管理提升活动领导...
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14 董事长在xx对标世界一流管理提升行动启动会上的讲话（集团公司）（“十四五”） 85%
...作，确立X大领域、XX项重点改革任务。通过局和公司两级总部适应性组织建设，实行开发、生产大部制，设立财务共享服务中心、物资设备采供中心，企业集约化管理水平得到提升。去年，我们成立了投资事业部和局工程设计研...
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15 中交二公局对标世界一流管理提升行动启动会讲话 85%
...作，确立X大领域、XX项重点改革任务。通过局和公司两级总部适应性组织建设，实行开发、生产大部制，设立财务共享服务中心、物资设备采供中心，企业集约化管理水平得到提升。去年:我们成立了投资事业部和局工程设计研...
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16 北京城建公司党委书记董事长在2021年工作会上的讲话 84%
...好效益。在集团层面，策的管理就是战略、文化、制度、总部能力建设等，二级及以下企业更多是法人治理，包括基本制度、管理、班子建设，尤其是领导班子的管理。在项目管理过程中要落实好“四清晰一分明”，这不...
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17 工程二局机构治理启动会讲话 84%
...盾、找准核心问题、提出关键举措。要厘清责任体系，局总部成立机构治理领导小组要当好“教练组”，定点联系领导要当好“主教练”，各级机构要当好“运动员”，良性高效互动，协同推进工作。要优化工...
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18 中层管理岗位竞聘上岗动员会讲话（百大集团） 84%
...者让、庸者下，让优秀人才脱颖而出的目标。此次竞聘，总部和各成员企业要结合自身发展需要，重点围绕“选什么样的人”、“在哪些人中选人”和“怎样选人”这三个问题进行作答，为优秀人才脱颖而出...
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19 教培领域建会强会工作推进视频会议讲话 84%
...的基本原则，我们拟定新东方建会强会的工作原则是，以总部建会为突破口，鼓励各省结合实际因地制宜、因企施策。 今年7月份，我带队到新东方总部调研，与新东方集团主要领导见面会谈，就新东方建会强会工作进行了深...
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20 中环装备党委书记在第二批不忘初心、牢记使命主题教育动员部署会上的讲话 84%
...更广。参加单位和人员包括各党(总)支部、各级子公司、总部各部门以及全体党员，单位多、范围广，工作任务很繁重。二是面临的矛盾更多。直接面对基层职工群众，必然涉及一系列具体问题和深层次矛盾，类型多、数量大...
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21 中国华能季度经济活动分析会讲话 84%
...dquo;定位和“两强”“两高”要求，积极推进总部机构改革，精简总部部门和定员，优化调整职能分工，总部抓大事、议大事的能力进一步增强。新能源管理体制和集中物资供应服务体制优化工作积极推进。国企改革...
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22 北京城建关于开展不忘初心、继续前进全员主题教育的意见 83%
...今年召开。为进一步凝聚发展共识，大力推进“做强总部、做大资本，推进产业链协同发展，构建千亿级企业集团”战略实施，全面落实“国内领先的城市建设综合服务商”战略定位，动员全体职工学习贯彻集团2017...
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23 项目效益年暨拧毛巾、降成本活动启动会讲话 82%
...个内容。 一、关于执行 （一）为什么要执行 在去年强总部和规范化项目管理会上我就提到开会要统一思想认识，并且要将会议精神落实到实际行动上。近段时间，各级党委、政府和集团公司各类会议不断，但会议精神是否落...
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24 工程局党委书记在 不忘初心、牢记使命主题教育第一批总结暨第二批部署会议上的讲话 82%
...人用人、巡视整改、企业党建、企业组织机构改革和区域总部建设、海外优先战略推进与落地、主题教育与生产经营深度融合“4+3”专题内容，不断加深对新思想核心要义和实践要求的理解。三是邀请专家辅导学。XTJX党委...
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25 工程局党委书记在 不忘初心、牢记使命主题教育第一批总结暨第二批部署会议上的讲话 82%
...人用人、巡视整改、企业党建、企业组织机构改革和区域总部建设、海外优先战略推进与落地、主题教育与生产经营深度融合“4+3”专题内容，不断加深对新思想核心要义和实践要求的理解。三是邀请专家辅导学。XTJX党委...
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26 在2024年经济运行分析会暨年中工作会上的讲话（建筑企业、施工单位） 82%
...改革措施和XXX项具体举措，目前整体推进率达XXX％。开展总部quot;瘦身健体quot;行动，精简组织机构，推进人员优化，将XXX与XXX合并为XXX部；撤销XXX，将相关职能并入XXX和XXX。目前XXX公司共设置XXX个职能部门，XXX个派出机构，XXX...
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27 央企军民融合经营工作动员会讲话 82%
...间,JW将继续深化企业适应性改造工作,改造重点将由央企总部向集团公司、工程公司延伸。我们要主动应变求变,持续健全完善JMRH业务管理体系。 1.加强主业单位管理。“固定工程公司、固定项目团队、固定分包队伍、固...
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28 在公司主题教育动员会上的讲话 82%
...教育自上而下分两批开展，第一批集中在集团和二级企业总部层面，从2024年XX月开始，2024年XX月基本结束；第二批集中在三级及以下单位，从2024年XX月开始，2024年XX月基本结束。这次主题教育不划阶段、不分环节，以全面统筹、...
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29 北京城建2024年年中工作会党委书记讲话 82%
...市场，真正形成人人跑市场的大营销格局。其次是要集团总部和二级公司的各专业系统与各级相关系统、单位进行深度对接。除了具体项目的市场营销和日常工作外，我们的专业系统需要更深层次地与政府对接好服务好，比如安...
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30 工程局党委书记2021年第一季度生产经营调度会讲话 81%
...dquo;十四五”规划要陆续出台，我们各单位包括各区域总部要有敏感性，要捕捉、了解和掌握各地方的发展规划，及时捕捉优势项目信息，开展项目经营。坚持各级经营主责的定位不动摇。公司总部的核心职责是做好顶层设计...
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31 在中国中铁全面推行工程项目精细化管理动员大会上的讲话 81%
...了对失职渎职行为的责任追究;加强了各级机关建设，对总部机关缺员补充实行了公开招聘，对二、三级企业的机构定编、定员和管理费用进行了初步调查核定，出台了规范公务用车管理，各类会议、文件、简报、评先表彰管理...
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32 在公司主题教育动员会上的讲话 81%
...教育自上而下分两批开展，第一批集中在集团和二级企业总部层面，从2023年XX月开始，2023年XX月基本结束；第二批集中在三级及以下单位，从2023年XX月开始，2024年XX月基本结束。这次主题教育不划阶段、不分环节，以全面统筹、...
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33 工程局副总经理深入推进物资采购电子商务系统动员大会上的讲话 80%
...位的采购管理需求，对于股份公司各级单位来说，无论是总部、集团、工程公司还是项目部，就是各自的采购平台，需要进行物资管理机构、组织的职能重新定位和配置定员，设置成适应自身管理需要的平台。物资采购管理中心...
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34 工程局副总经理深入推进物资采购电子商务系统动员大会上的讲话 80%
...位的采购管理需求，对于股份公司各级单位来说，无论是总部、集团、工程公司还是项目部，就是各自的采购平台，需要进行物资管理机构、组织的职能重新定位和配置定员，设置成适应自身管理需要的平台。物资采购管理中心...
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35 工程党委书记工作会讲话 80%
...了应有贡献。 一年来，我们提振干事创业精气神，总部部门转变作风，职能作用有效发挥；区域总部聚焦主责，稳定增长作出贡献；产业集团密切协同，产业布局持续优化；基层单位攻坚克难，发展成果巩固提升。全系统...
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36 总经理在全面推行工程项目精细化管理动员大会上的讲话 80%
...了对失职渎职行为的责任追究；加强了各级机关建设，对总部机关缺员补充实行了公开招聘，对二、三级企业的机构定编、定员和管理费用进行了初步调查核定，出台了规范公务用车管理，各类会议、文件、简报、评先表彰管理...
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37 精 中铁某局2024年年中工作会讲话（党委书记） 80%
...管理”依然不够，基层单位制度执行参差不齐。两级总部管理人员占比过高，与企业发展规模不相适应，“官本位”思想、“机关作风”严重，大局意识、协作意识不强，存在“部门墙”“业务墙”，...
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38 国企股份公司党委书记、董事长在2024年度经营工作会议上的讲话 80%
...明确并理顺各层各级经营职能定位，做强股份公司及区域总部、集团公司及区域指挥部、三级公司及项目部的“三层三级”经营体系。上周股份公司研究制定了区域总部和投资公司的深化改革方案，对区域总部和投资公司的职能...
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39 中国检验认证巡视整改情况报告 80%
...与建立长效机制相结合。自接受巡视至3月底，中国中检总部新建制度49项，修订5项，废止14项，另有70项制度列入制修订清单正在推进，集团所属各级企业新制定制度及流程400余项，废止120多项，有力地推进了管理制度化、制度...
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40 党委书记在工程局开展庸懒散浮拖专项整治动员会上的讲话 80%
...;。“拖”，就是办事拖拉与推诿扯皮。在集团公司总部机关查找“十大思想病”座谈会上，我对存在于部分干部和党员中的不良作风、观念和行为，总结为五个字，即：“满怕慢浮僵”，大家对照“庸懒散...
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41 精 中建某局2024年职代会党委书记讲话 80%
...倾斜，并在今年逐步释放。当前，我局80%以上的实体机构总部分布在国家认定的19座超大特大城市中，“385”区域贡献了全局90%的订单份额，各种资源也在进一步聚焦重点区域，我们在市场布局方面的深度整合，为企业发...
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42 中国中铁全面推行工程项目精细化管理动员大会讲话（总经理） 80%
...了对失职渎职行为的责任追究；加强了各级机关建设，对总部机关缺员补充实行了公开招聘，对二、三级企业的机构定编、定员和管理费用进行了初步调查核定，出台了规范公务用车管理，各类会议、文件、简报、评先表彰管理...
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43 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的实施方案 79%
... 责任领导：公司领导班子成员 分管领导： 责任部门：总部各部门 （四）健全机制强化考核，坚持推动党员、干部履职尽责、担当作为提升队伍战斗力 1.发挥领导干部模范带头作用。突出弘扬企业家精神，大力宣传优秀企业...
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44 集团党委书记在2025年工作动员（职代）会上的讲话 79%
...行营销“十大举措”，健全立体协同营销机制，理顺集团总部与事业部、成员企业、分公司、分设机构、项目部等不同单元的责权利关系，规范内部经济秩序，公平公正公开有序参与市场竞争。要找准市场突破的切口，紧跟国内...
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45 改革深化提升行动动员部署会讲话 79%
...、优势充分挖掘发挥出来。三年改革行动不是停留在总局总部及二级单位总部的改革，要做到让各级干部职工共同关心改革、充分参与改革、增强获得感。 （二）改革方案落地实施要做到“六个抓” 一是突出抓好党...
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46 知识竞赛领导讲话(精选多篇) 79%
...创建学习型企业，争做学习型职工”活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大职工积极响应。回顾～年总部在北京举办了“上海中远物流杯”汽车安全技能竞赛，～年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱...
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47 工程局党委书记董事长在复工复产工作视频会上的讲话 78%
...控和生产经营工作，保证了企业防疫工作有力有效、各级总部正常运行，17%的国内在建项目、29%的工业企业、36%的设计咨询项目复工复产。成效来之不易，是各级干部靠前指挥、广大职工共同努力的结果。在此，我代表公司党委...
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48 2024年国企改革改革深化提升行动报告 78%
...会X次研究事项X个、薪酬与绩效会X次研究事项X个；集团总部和各一级子公司已全部完成董事会建设，且达到外部董事过半数要求。三是全面保障经理层履职行权。通过修订总经理办公会议事规则和清单的方式，将一定限额的事...
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49 2024年年中工作报告 78%
...将原有“8+1”的海外区域布局调整为“7+2”。同时，设立总部直营的匈牙利国别组，预计下半年会取得经营突破;实施总部与南亚公司联合开发沙特市场，并已于近期取得了经营突破;调整非洲市场布局，东南非公司收缩原有国别...
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50 精 工程公司党委书记2020年职代会工作会讲话 78%
...在中央企业地方国资委负责人会上交流了党建工作经验，总部离退休干部党总支荣获“全国离退休干部先进集体”。5.党风廉政建设纵深推进。严格落实“两个责任”，多次召开会议安排部署党风廉政建设工作，推动...
