根据集团公司工作会上的工作安排，现就我公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作进行安排部署。集团公司将以专项治理“庸懒散浮拖”问题为切入点，以两级

根据集团公司工作会上的工作安排，现就我公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作进行安排部署。集团公司将以专项治理“庸懒散浮拖”问题为切入点，以两级机关部门为重点，着力解决党员和干部精神不振、担当不力、不在状态等突出问题，促进集团公司各级党员干部作风进一步改进、精神进一步提振、能力进一步提升，进一步推动企业改革创新、转型发展。文件已下发，希望大家切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点要求。

一、要统一思想，深刻认识开展“庸懒散浮拖”问题专项整治的必要性。

“庸懒散浮拖”问题，包含五个方面，即：“庸”，就是凭经验、吃老本，不愿意开动思想搞创新，得过且过，心中没理想，干事没激情，不愿去实干。“懒”，就是懒于学习、懒于思考，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交，在其位不谋其政、在其岗不抓落实。“散”，就是纪律涣散、作风散漫，无视制度。“浮”，即浮躁，多与“真”、“实”对照，谓之“虚”、谓之“假”、谓之“空”。“拖”，就是办事拖拉与推诿扯皮。在集团公司总部机关查找“十大思想病”座谈会上，我对存在于部分干部和党员中的不良作风、观念和行为，总结为五个字，即：“满怕慢浮僵”，大家对照“庸懒散浮拖”的具体涵义，不难发现这十个字形成对应，内涵相近。今天为什么还要下大力气，花大功夫开展“庸懒散浮拖”问题专项整治呢？因为两年前的大气候，大的政治环境，没有像今天一样对党员干部要求这样严格，反对“四风”这样深入，以至于造成查找“十大思想病”活动开展效果不佳，没有彻底解决&ldq