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1 工程公司推进海外人才队伍属地化管理的主要做法 100%
...籍劳务工人属地化管理 1.建立健全外籍劳务工人属地化管理制度。尊重外籍劳务工人的法律法规、宗教信仰和生活方式，针对不同国籍员工均制定符合员工所在国及属地国法律法规的合同版本，对劳动合同中常见工程行业用工...
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2 工程局境外委托项目HSE管理办法 89%
...开展月度安全培训和新员工岗前安全培训，培训内容包括管理制度、应急预案、专项安全方案、重难点工程安全质量控制措施等方面，如实记录培训情况，并留存培训教材、培训签到表、影像资料备查。受托子（分）公司负责监...
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3 工程局海外公司加速本土化进程发言材料 83%
...国标准差异较大，最终我们将该分项工程进行专业分包并聘用当地专业化人员进行管理。由于当地的建筑设计风格与国内有着较大差距，中国国内设计院原先设计的24个单体建筑图纸在经过10轮的设计修改后仍无法通过业主审批...
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4 工程局外事工作管理实施细则 75%
...团公司人员出国管理 第五十三条各单位需建立派遣聘用的外籍人员、临时聘用人员、劳务人员和配合施工的外单位人员等非系统内人员出国（境）的审批制度，并报海外工程指挥部备案。非集团公司人员赴境外工作原则上...
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5 工程局加强外经系统建设的指导意见 74%
...确定机关部门设置和定员定编，明确外经从业人员标准和聘用门槛，打造高效高能的外经团队和轻资产型外经公司。 3.强化国别公司建设 各外经公司要根据市场国别发展及各国别市场实际情况，在公司总部所在国及辐射范围内...
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6 档案局档案安全情况自查报告2020范文 72%
...管理的办公、利用、库房三分开。2.建立了库房安全管理制度。包括：《库房管理员岗位职责》、《档案库房管理制度》、《档案库房人员进出登记表》、《库房档案移出(入)登记表》、《库房虫害情况检查登记表》以及《...
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7 工程局董事长2022年工作会议讲话 71%
...动。在集团内率先开展海外合规体系建设，基本建立合规管理制度，提出sbquo;三确保‛sbquo;七禁止‛的合规管理要求，积极培育合规文化，推动合规管理工作体系化、常态化；举公司之力规避化解各类合规风险，强化多边开发...
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8 改革三年行动调研报告：着力三个重塑 深化三项制度改革 69%
...，突出奖优罚劣 为完善绩效指标体系建设，印发《绩效管理制度》《总部部门绩效考核管理办法》，修订《所属单位负责人绩效考核管理办法》，将绩效指标分为三级，实施分级绩效考核。一级绩效指标即集团公司年度绩效指...
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9 局档案安全风险隐患排查情况自查报告 68%
...离，为档案信息化建设构建了网络支撑体系。 5、安全管理制度。结合工作实际情况，在机房管理上我们制定了《计算机信息系统安全管理暂行办法》、《档案综合应用系统用户帐户管理制度》和《计算机网络安全管理制度》...
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10 人口普查工作总结 68%
...中一批高素质的普查员队伍，我们严把两员选调关，主要聘用暑期放假的教师、大学生村官及社区民生工作者为“两员”主力，7月10日前“两员”全部到位。7月16-17日在我区成功召开综合试点培训会议，抽调的普查指导员、普查...
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11 公司境外委托项目管理办法 63%
...部考核合格颁发“岗位资格证”后方可上岗;项目部聘用的外籍HSE管理人员，须在境外公司安质部进行业务培训，考核合格后方可上岗。 3.2.2安全质量环保策划：项目部成立后3个月内，由项目部编制项目安全、质量、...
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12 工程局境外委托项目管理办法 63%
...考核合格颁发“岗位资格证”后方可上岗；项目部聘用的外籍HSE管理人员，须在境外公司安质部进行业务培训，考核合格后方可上岗。3.2.2安全质量环保策划：项目部成立后3个月内，由项目部编制项目安全、质量、环...
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13 人才引进调研报告 60%
...政事分开、政府依法监督、配套措施完善的事业单位人事管理制度，规范聘用管理，重点实行岗位聘任。对责任重大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术岗位，推行专业技术资格准入制度。2、进一步强化业绩取向，改变...
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14 创建&平安校园&工作自查报告 59%
...保安人员工作制度。⑵财物进出校门制度。⑶财务科安全管理制度。⑷文书档案安全保密工作制度。⑸车辆管理使用制度，包括安全用车，防火防盗。⑹文印室复印机管理使用制度。⑺实验楼、图书馆安全防范制度，尤其对易燃...
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15 深圳市宝安区人力资源事业发展十四五规划 59%
...同管理，工程建设领域实行先签订劳动合同后上岗作业的管理制度，推行简易劳动合同文本，明确工资支付主体责任，在建工程项目特别是政府投资项目实现按月足额支付工资。全面落实劳务工工资专用账户管理制度，在工程建...
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16 国企党委书记、董事长在集团公司2024年组织工作暨人才工作会议上的讲话 59%
...立健全规范领导干部家属经商办企业及涉外行为的常态化管理制度机制，深入推进“裸官”治理，切实防范政治风险和廉洁风险。要把干部的行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的...
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17 工程局对外承包工程项目合同法律审核指引 58%
...劳工许可包含在业主需协助承包商办理的许可中；（3）聘用外籍劳工的，建议以劳务分包的方式先与当地劳务公司签订分包协议，再由劳务公司组织当地员工进场施工；（4）中方劳务包括所有中方人员，出境前必须办理境外人...
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18 市档案局档案安全情况自查报告 57%
...案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改...
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19 全国人口普查工作会议上讲话稿 55%
...政府务必高度重视，要安排人普工作专项经费，抓紧解决聘用“两员”补贴，确保“两员”的月劳动报酬，绝不能因经费不足或拨付迟缓影响普查工作进度和质量。各级普查机构要精打细算，厉行节约，把有限的财...
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20 台湾考察报告 53%
...学的培训，经过考核和考察，才能取得教师资格。新教师聘用门槛高，录用比例为100：1，可见条件之苟刻。一旦取得教师资格并被录用后，将可终身任教，校方不能随意解聘。男女教师退休的年龄都是65岁，但教龄满25年就可提...
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21 董事长在公司职代会上的讲话 47%
...管理、人力资源管理、物资设备管理、风险防控等X余项管理制度，建立符合国际惯例的运营管理机制，实现了资源配置的国际化和物资采购的全球化，确保了海外事业稳健、高效发展;在开展海外工程承包业务的基础上，研究并...
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22 精 国有企业党委书记2024年人才工作会议讲话 47%
...主，与华为等先进企业已经实施的“赛马式”人事管理制度相比，在公开竞争、能上能下等方面欠缺优势。有比较才有鉴别，有竞争才有压力，人才成长过程就应该是一个相互竞争、比学赶超、拼搏前进的竞争过程。各级...
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23 精 国有企业人才工作报告（2024年） 45%
...定》《二级公司外部董事选聘和管理办法》等20余项干部管理制度、《员工招聘录用管理办法》《关于严控员工总量优化员工结构的指导意见》等10余项劳动用工管理制度、《高级管理人员薪酬管理办法》《超额利润分享激励操...
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24 西安邮电学院第三次党代会党委工作报告 45%
...范围，广泛接受师生监督。稳步推行问责制，进一步完善管理制度体系，提高执行力。 大力推行校、院两级管理体制改革，降低管理重心，充分调动院系工作积极性和创造性。按照“责、权、利相统一”的原则，明确学...
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25 2018年上半年工作总结6篇 41%
...(四)稳步推进机关事业单位人事制度改革。一是推进人事管理制度改革。有序开展公务员职务与职级并行试点准备工作。深入推进聘任制公务员试点，上半年完成第四批5个职位的招聘。全面启动海洋国家实验室、蓝谷管理局、邮...
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26 某工程公司总经理2021年职代会行政工作报告 40%
...接地气、符合实际”重要性的认识，初步形成了项目管理制度“制定、检验、修订、完善”的新常态。 2.全面深化工程项目精细化管理。修订完善了精细化管理制度和相关配套制度，解决了精细化管理文件多、检...
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27 机关党委工作总结(精选多篇) 39%
...样重新规范，在此基础上，将和乙方重新签定机关食堂的聘用合同。八、推出精品，努力创新共青团工作2014年团的工作坚持“四个四”的工作思路：即发挥团组织的“教育、引导、服务、管理”四种职能，抓住“加强学习、围...
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28 精 工程局党建工作自查自评情况报告 38%
...工会工委。 2.职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度落实情况。 一是全面落实职工代表大会制度。2月，组织召开了XX局四届三次职代会，大会听取了党委书记讲话、审议通过了行政工作报告、反腐倡廉工作报告、职...
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29 工程局保密工作管理办法 37%
...密工作计划规划和重要事项。 （三）组织审定公司保密管理制度，组织、监督保密管理制度的实施。 （四）加强公司保密机构、队伍建设和技术防护能力建设，提高保密工作水平。 （五）加强保密宣传教育培训工作，强化全...
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30 学校机关党委年终总结(精选多篇) 35%
...样重新规范，在此基础上，将和乙方重新签定机关食堂的聘用合同。八、推出精品，努力创新共青团工作2014年团的工作坚持“四个四”的工作思路：即发挥团组织的“教育、引导、服务、管理”四种职能，抓住“加强学习、围...
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31 境外财税业务指导手册(安哥拉篇) 17%
...工作时间和休息时间交替; 学生工的工作时间; 管理制度未规定的其他特殊工作形式。 在第95条规定的范围内，双方可以通过集体或个人协商，将工作性质转变成调整或可变工作制度，恢复暂停的工作。 第98...
