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1 董事履职汇报座谈会讲话 100%
...会试点工作领导小组第7次会议精神和荣融同志关于“职工董事要依法准确维护职工合法权益”的指示精神，交流职工董事参与董事会决策的工作情况和职工董事在董事会里依法维护职工合法权益的工作情况，探讨职工董事...
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2 职工董事职工监事制度 99%
...设工作会议精神特别是习近平总书记提出的要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，充分发挥职工董事、职工监事在参与企业决策和监督中作用的一系列重要指示批示，依据《公司法》、《劳动法》等相关法律以及《公司章...
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3 国有企业民主管理实施办法 98%
...业党的建设工作会议，积极发展全过程人民民主，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，根据《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》等法律法规和有关文件规定，结合集团公司实际，制定本办法。 第...
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4 工程公司在职工董事监事研讨班上的讲话 98%
...年工作的重要时刻，今天，集团公司工会牵头，组织举办职工董事、职工监事研讨班，总结企业改制以来职工董事职工监事的工作经验和工作成果，学习上级有关文件、领导讲话和外单位的成功经验，讨论集团公司职工董事监事...
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5 工程公司在职工董事监事研讨班上的讲话 98%
...年工作的重要时刻，今天，集团公司工会牵头，组织举办职工董事、职工监事研讨班，总结企业改制以来职工董事职工监事的工作经验和工作成果，学习上级有关文件、领导讲话和外单位的成功经验，讨论集团公司职工董事监事...
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6 物贸公司集团有限公司章程 98%
...决定公司的经营方针和投资计划；（三）委派和更换由非职工代表担任的董事，决定其报酬事项；（四）委派和更换由非职工代表担任的监事，决定其报酬事项；（五）审议批准董事会的报告；（六）审议批准监事会的报告；（...
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7 中煤能源董事会试点工作会议讲话 97%
...引人才、留住人才、用好人才的各项制度，充分调动广大职工特别是骨干人员的积极性、主动性、创造性。劳动用工制度改革要适应行业特点和国有经济有进有退的需要，逐步做到职工能进能出，身份能够转换。干部人事制度改...
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8 三峡能源公司章程 97%
...照《中国共产党章程》等有关规定开展。 第十三条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司为工会活动提供必要条件。公司依照有关法律、行政法规的规定，通过职工代表大...
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9 董事会规范运作指导意见 97%
...改方案。 （二）按照管理权限，委派和更换二级公司非职工代表担任的董事，从董事会成员中确定董事长、副董事长；决定董事的薪酬与奖惩；委派和更换二级公司非职工代表担任的监事，从监事会成员中确定监事会主席。 ...
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10 董事会议事规则 97%
...董事会设董事**名，其中外部董事**名，内部董事**名（含职工董事**名），除职工董事外的所有董事按照干部管理权限，经审批同意后，由出资人依法依规任免，职工董事由控股公司职工代表大会选举产生。 董事会设董事长**名...
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11 国有企业落实董事会职权工作方案 97%
...聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等6项职权。 子公司要发挥积极性、主动性，把握改革方向，坚持问题导向，细化目标任务，狠抓工作落实，推动顶层设计与基...
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12 公司执行董事履职报告 97%
...公司的工会主席，去年在公司领导班子和各基层工会全体职工的共同配合下，按照工会主席的职责做好本职工作，为XXXX生产经营服务以及公司的稳定发展做了一定的工作，现将这一年的情况汇报如下：2011年工会建设情况：一...
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13 央企贯彻落实三重一大决策制度实施办法（2022版） 97%
...、党委(常委)会、董事会、董事长专题会、总裁办公会、职工代表大会等为主要形式。 第六条quot;三重一大quot;事项的主要范围:指公司依据《关于进一步推进国有企业贯彻落实quot;三重一大quot;决策制度的意见》等有关规定，...
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14 学习贯彻董事长调研精神会议讲话 96%
...的很细、问的很细，每到一处详细询问单位的工作，关心职工的生活，肯定了成绩，提出了希望，领导很满意，职工也很高兴，这不仅提振了我们的信心，也让我们更加振奋，受益匪浅。 在四点体会的同时，我还有四点认识...
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15 工程局能建桥梁公司职工代表大会实施细则 96%
...人阶级的指导方针，进一步加强民主政治建设，切实保障职工行使民主管理的权利，充分调动发挥广大职工投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性，努力构建和谐企业，依据《工会法》、《企业工会工作条例》和《XT一局...
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16 工程公司董事会议事规则 96%
...通过法定程序进入董事会。 第五条董事会中应当有1名职工代表,并由公司职工代表大会选举产生。 第六条董事和董事长由股东指定，任期为三年。董事任期.届满，可连选连任。 第七条董事会行使下列职权: (一)对股份公司...
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17 落实董事会职权实施方案 96%
...聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等六项重要职权，细化具体职权，建立落权机制。2021年11月底前，集团公司制定落实董事会职权实施方案；12月底前，全面梳理...
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18 水务公司董事会年度工作报告 96%
...发扬民主，充分调查论证的基础上进行集体决策；对涉及职工群众切实利益的重大问题决策，都做到了提交职代会讨论通过或征求工会意见；对研究确定的重大问题按照周密部署、统筹安排、责任明确的原则，抓好落实。并安排...
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19 国企公司党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 96%
...董事会、经理层作出决定的重大经营管理事项，或者应由职工代表大会通过的涉及企业职工权益的重大经营管理事项，主要包括：（一）战略规划类1.XX公司贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措，以及贯彻落实市...
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20 国有集团子企业董事会，谁先建？怎么建？ 95%
...业内部人员形成制衡，突出决策的独立性。 ●第三类，职工董事 职工董事是通过职工代表大会选举，代表职工民主参与企业管理的关键岗位。 除此之外，由于各家企业的发展阶段和业务特点不同，还可以根据需要配备其他...
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21 工程局能建桥梁公司贯彻落实三重一大决策制度实施办法 95%
...，应当由公司执行董事班子会、党委会、总经理办公会和职工代表大会决定的事项，以及经过集团公司批准或决定后由企业执行的重要事项。主要包括：（一）贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大...
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22 子公司和控（参）股公司法人治理结构调研报告 95%
...实力。再次，不断提升外部监事行使权力的主动性，加大职工监事的监督管理职能。 （四）重视职工民主监督功能 健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，支持和保证职工代表大会依法行使职权，加强职工民主...
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23 精 工程局董事会2019年度工作总结工作计划 95%
B集团2019年度董事会成员共5名，分别为X（职工董事）、X（职工董事），董事会秘书为X，公司未设置有外部董事或专门委员会；董事会办公室设在行政办公室。 2019年，B集团董事会共召开X次，分别通过现场或通讯表决形...
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24 央企国企高级管理人员契约化管理办法 95%
...、董事会、监事会成员，高级管理人员，中层管理人员，职工代表和近2年退出领导岗位的原班子成员。 职工代表一般按参加测评总人数的10%左右确定。也可以直接采用职工代表大会民主评议结果，按权重计入民主测评得分。 ...
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25 精 国企改革三年行动推进情况工作汇报 95%
...讲师分享学习习近平“七一”讲话精神；组织全体职工专题学习十九届六中全会精神、宪法宣传教学学习等；通过“国资e学”参与线上“国有企业助力乡村振兴”网络培训班，形成分层次、分类别、形式灵活...
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26 工程局三公司董事会议事规则 95%
...公司代表7人，XT工程局集团三公司员工持投会代表1人，职工代表1人。 第四条董事会成员任职资格、条件和行为准则，依照《公司法》和公司章程的规定。 董事会成员中，公司职工代表出任的董事由公司职工民主选...
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27 工程公司贯彻落实三重一大决策制度实施办法 94%
...策原则。公司党委（常委）会、董事会、总经理办公会、职工代表大会等决策机构要依据各自职责权限，就“三重一大”事项分别进行集体讨论决策。 （三）民主决策原则。完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的...
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28 工程局三公司监事会议事规则 94%
...监事会组成 第三条公司监事会由股东代表和公司职工代表组成。监事会成员5人，其中XT工程局集团有限公司监事3名、中国铁路工会XT工程局集团三公司委员会(即员工持股会)监事1名，职工代表监事1名。股东代表由各股东...
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29 落实子企业董事会职权工作方案 94%
...聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权、重大财务事项管理权等6项职权，在实现董事会规范运作的重要子企业中率先开展相关工作，充分发挥改革的示范、引领和带动作用。 (一)中长期发...
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30 贯彻落实三重一大决策制度实施办法 94%
...家咨询与集体决策相结合决策机制，充分发扬民主，发挥职工代表大会的作用，广泛听取员工意见，不能少数人或者个人决策。 第三条本办法适用于XX公司。公司所属企业应按照本办法精神，结合本企业实际修订和完善落实ldqu...
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31 工程局党委常委会议事规则 94%
...持董事会、监事会和总经理依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与公司重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和工会、共青团等群众组织。 ...
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32 工程局监事会、监事会主席、监事考核评价办法 94%
...依据、全面评价原则； （二）依法维护出资人、公司和职工利益原则； （三）科学规范、客观公正原则； （四）评价与激励约束相结合原则。 第二章监事会、监事评价内容和程序 第四条评价监事会的重点是监事...
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33 工程公司监事会、监事考核评价暂行办法 94%
...为依据、全面评价原则；（二）依法维护出资人、公司和职工利益原则；（三）科学规范、客观公正原则；（四）评价与激励约束相结合原则。第二章监事会、监事评价内容和程序第四条评价监事会的重点是监事会运...
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34 工程公司三重一大决策事项清单 94%
...资源部 43 职代会审议并通过涉及制定职工切身利益的有关方案 党委（常委）会 否 工会工作部 44 职代会审议并对企业经营计划、投资方案、企业中长期发展规...
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35 国企总经理工作细则 94%
...）拟订公司利润分配和弥补亏损方案； （七）拟订公司职工收入分配方案；拟订工资总额管理办法；拟订工资总额预算与清算方案；对依《公司章程》规定，需由董事会或股东决策的重大收入分配事项，及时提交董事会审议； ...
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36 【新版总经理聘用合同书1】聘请总经理协议书范文 93%
...除。如需要缴纳社会保险，甲方按山东省上年度的全省的职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。六、乙方的职责：1、本合同签订后30日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过。2、主持甲方的经营...
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37 落实国企改革三年行动工作方案 93%
...论述，持续在学懂弄通做实上下功夫，教育广大党员干部职工明确改革方向，领会核心要义，掌握实践要求，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。每年制定学习计划，至少安排X次集中培训，并采取专题讲座、在线学习等多...
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38 关于国有企业“三重一大”制度贯彻落实情况的调研报告 93%
...高企业竞争力、效益；该决策是否会损害社会公众利益、职工群众合法权益。第二，决定权。党委在决定前必须做好研讨，而后董事会、经理层才能遵照规定程序执行各项工作，保证党组织在国有企业经营中发挥领导作用。第三...
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39 集团公司党委书记、董事长在工会换届选举大会上的讲话 93%
...，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表集团公司党委...
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40 三重一大事项怎么决策 93%
...股东大会（股东会）、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的事项。主要包括企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施，企业发展战略、破产、改制、兼并重组...
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41 市国资委主任在外部董事年度工作会议上的讲话 93%
...着我们的企业生死存亡，需要我们国资系统广大领导干部职工认清现实、转变观念、坚定改革，也需要我们的专家团队能进一步深入企业、细心指导，无论是企业的债务风险防范，还是公司内部治理的优化，都需要大家的指导、...
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42 调研参考：国企如何落实党委“前置程序”要求（公司） 93%
...民主、决策共识、决策效率的优势，更好地激发企业党员职工的创造力，确保党在国有企业中能够管大局、议大事、抓重点，保证企业的重大经营管理事项落实落地。3.国有企业党委为企业把关定向的现实需要我国国有企业除了...
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43 国有企业如何落实党委前置程序要求 93%
...民主、决策共识、决策效率的优势，更好地激发企业党员职工的创造力，确保党在国有企业中能够管大局、议大事、抓重点，保证企业的重大经营管理事项落实落地。 3.国有企业党委为企业把关定向的现实需要 我国国有企...
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44 工程公司董事任期届满履职报告 93%
...司党委、股份公司的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的有力支持下，我履行岗位职责，认真参与企业重大问题的谋划和决策，配合董事长开展各项工作，尤其是在企业发展战略的制定、领导团队建设、企业文化建设等方...
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45 迎接省国资委改革发展和党建工作情况第一次督导的分工方案 93%
...缩管理层级、深化三项制度改革、内部市场化改革、剥离职工家属区“三供一业”等办社会职能的情况。此项工作，由董事张胜东、副总经理陈峰教、财务总监茹刚牵头，党委组织部 (人力资源部)、投资发展部、运营...
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46 关于迎接省国资委改革发展和党建工作情况督导的分工方案 93%
...缩管理层级、深化三项制度改革、内部市场化改革、剥离职工家属区“三供一业”等办社会职能的情况。此项工作，由董事X、副总经理X、财务总X刚牵头，党委组织部(人力资源部)、投资发展部、运营管理部负责落实。 ...
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47 深化省属国有企业改革重点工作的实施意见 93%
...量，提高监事能力水平。监事会成员一般为X人。其中，职工监事不少于三分之一。完善监事会监督检查工作机制，明确职责边界和履职要求，突出监督重点，强化激励约束。健全监事会制度体系，制定完善省管企业监事会管理...
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48 商贸有限公司的章程【丹霞商贸有限公司章程】 93%
...营方针和投资计划；（二）选举或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；（三）聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项；（四）审议批准执行董事的报告；（五）审议批准监事的报...
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49 董事会向经理层授权管理办法 93%
...策的事项，原则上不再履行党委前置研究讨论；涉及公司职工切身利益的重大事项，应当听取职工代表大会或工会的相关意见或建议。 第十一条如果董事会授权经理层的决策事项，在经理层所作的决议执行时因条件发生变化导...
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50 总经理在集团公司领导干部会议上的讲话 93%
...知，本人取得的每一点成绩，是集团公司各级组织和干部职工关心帮助和大力支持的结果，唯有尽心尽力、尽职尽责、勤勉敬业，才能不辜负大家的厚爱;我深知，自己的资历、阅历、学识、能力和水平，与省委省政府的要求，...
