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1 总经理在集团公司安全生产经营工作会议上的讲话 100%
同志们： 经集团公司研究决定，今天召开安全生产经营工作会，主要任务是，分析集团公司当前面临的新形势、新情况、新变化，明确重点增盈减亏单位考核激励政策，安排部署安全生产经营工作，动员各级组织和干...
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2 党委书记2025年开年动员会讲话 98%
...们牢固树立安全发展理念，坚持绿色发展道路，严格落实安全生产责任制和环境保护责任制。一是安全生产形势持续稳定向好，我们通过加强安全教育培训、完善安全管理制度等措施，有效降低了事故发生率。二是环保管理水平...
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3 精 公司2018年组织人事工作总结及2019年工作安排 98%
...凝聚群众、服务群众作用，切实在降本增效、节能减排、安全生产、和谐稳定等方面作出实际贡献。4月中旬前，各单位要把修订完善后的活动方案报公司组织部审核备案。 5.要持续加强全员培训 要持续加强全员安全培训。继...
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4 专题党课：学习贯彻党的二十届三中全会精神，以新质生产力推动国有企业高质量发展 98%
...展党的二十届三中全会强调，要quot;完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势quot;。新质生产力是由新质劳动者、劳动资料、劳动对象构成的生产力，是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型...
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5 工作激励机制调研报告 98%
篇一：某企业激励机制现状及对策研究论文某企业激励机制现状分析及对策研究摘要：企业的成败与企业的激励机制往往密不可分。企业的激励机制则是最大限度地激发企业员工的工作动机和工作积极性。企业应根据自身的...
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6 县供电企业党建工作总结(精选多篇) 97%
...如下：一、加强领导，确保迎峰度夏工作落到实处我局将安全生产、优质服务、有序用电、电网建设列入重要的议事日程，从本单位实际出发，认真做好迎峰度夏工作。制定印发了《关于迎峰度夏期间有关工作安排的通知》、《...
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7 公司党委书记交流发言：坚持“四重四强四提升” 助力青年员工成长成才 96%
...程中的生力军、突击队的作用，让青年员工在项目工期、安全生产、节能降耗、创新创效等关键环节上冲锋在前，加快融入中心、展示作为、服务大局的步伐。二是深入推进“青”字号品牌活动，争创“青年文明号”，开展“青...
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8 优秀企业领导班子申报材料 96%
...基固本，构建安全保障体系，以管控提升保障安全。实施安全生产全要素管理改进提升，坚持安全质量奖罚双重激励导向，坚持开展“大培训、大交底、大考核”，构建“系统管安全”格局，企业安全生产管理体系...
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9 关于产业链链长的理论内涵及其功能实现调研报告 96%
...当企业行为具有强外部性时，产业链治理的市场机制存“激励失败问题。根据外部性的一般理论，当企业投资活动的私人收益与社会收益，或者私人戴本与社会成衣净在较大差距时，企业的投资活动就具有强外部性，从而产生过...
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10 知识产权赋能新质生产力心得体会 96%
...要力量。知识产权通过为创新成果提供坚实的法律保护，激励创新者持续投入研发，加速科技成果的转化与应用，从而有力地支持了新质生产力的培育与发展。因此，加强知识产权法治建设，对于支持新质生产力发展、提升科技...
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11 化工厂大修感悟 96%
...璀璨的珍珠被目标的钩锁牵引，由执行力的丝线串联，被激励考核制度加固??经过2013年大检修，我发现，这条珍珠项链并不完美，甚至钩锁十分模糊、丝线纠结缠绕、加固呆板而脆弱??在写文章的正文之前，我需重申一下，基于...
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12 能源集团董事长2024年职代会讲话 96%
...讲，近三年来，集团公司抢抓经济形势利好机遇，致力于安全生产、项目推进、管理提升、员工培训、文化建设等各项工作，都取得了新的较大成效。三年累计生产原煤近1500万吨、精煤近600万吨；销售工作屡创佳绩，去年创下...
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13 强生员工补充福利【我国代工企业基层员工激励机制的设计与优化研究】 96%
...论，以富士康科技集团为例，分析中国代工企业基层员工激励机制现状和问题，提出代工企业基层员工激励机制优化的建议，为提升我国代工企业全球竞争力提供指导。关键词：代工企业；基层员工；激励机制一、研...
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14 冀中能源党委书记在2019年上半年经济活动分析会暨深化改革推进会上的讲话 96%
...的安全形势持续稳定，安全周期不断延长，已经连续实现安全生产977天；我们的改革不断深入，大量低效无效资产得以处置盘活，“三能”机制基本建立，“压减去”工作继续发力，贵州湘能破产、股份公司资本结...
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15 精 中铁一局三项制度改革培训暨工作推进会讲话 96%
...，要严格落实《中国中铁铁腕治安全硬十条》规定，严格安全生产“管”“监”责任，加强安全生产隐患治理排查，坚决遏制安全生产事故，为深化改革提供安全稳定的环境。 同志们，三项制度改革是企业一场深...
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16 工程局全面推动职工群众共享企业改革发展成果意见 95%
...，实行工资总额特殊事项单列。 第五条有序推进中长期激励 灵活有效开展股权、分红、跟投等多种方式的中长期激励工作，强化激励水平与业绩考核双对标，既要激励到位又要防止收入分配关系失衡，实现企业和职工风险共...
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17 建筑安全整改措施 95%
...款等，规章制度虽然有震慑效用，但不免单一，易使人对安全生产产生畏惧心理，从而导致员工的工作热情降低。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在开展安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物...
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18 煤业公司职代会总经理工作报告 95%
...uo;两并重”，坚持技术和管理“两手抓”，矿井安全生产的管控力和执行力进一步增强，矿井采区衔接、采掘衔接进一步合理，井上下主要生产系统进一步完善，瓦斯综合治理成效更加明显，集约高效示范矿井内涵更加...
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19 国企关于干部人才队伍建设工作情况的报告 95%
...定quot;工作为契机，健全完善人才的培养、使用、评价、激励等机制。（二）创新对话通道。健全完善党委委员联系人才机制，领导班子成员定期与各类人才交心谈心，开展主题交流座谈，重点与专家建立quot;一帮一quot;quot;一...
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20 工程局总经理2022年度行政工作报告 95%
...有所下降，部分企业的主营业务盈利能力亟待改善。五是安全生产压力加大。一些单位、一些项目安全管理不严不实，对承（分）包单位管控不力，安全制度建设、责任落实、风险防控等方面存在薄弱环节。对于上述存在的问题...
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21 中国联通以科技创新加快培育发展新质生产力 95%
...科技供给服务企业高质量发展和国家战略。三是优化科创激励机制。发布“科创激励十条”，面向重点科研项目、高质量专利和标准、高水平科技奖项和平台、成果转化和人才托举等，实行物质奖励、荣誉激励、成长激励...
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22 党建品牌案例：强党建促生产，红色闪耀在雪域群山 95%
...班组，根据生产现场、重点区域等严格划分党员责任区和安全生产网格，根据生产任务和现场实际组件党员创新工作室、党员突击队和先锋岗，实现全覆盖，即关键岗位有党员、急难险重有党员、攻关突击有党员，在党员的带领...
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23 安能建设某公司管理提升自我诊断报告 95%
...质量管理 1、安全质量管理制度 管理现状：公司为加强安全生产管理，出台了安全生产监督管理办法、风险抵押金制度、重大风险源监控管理办法、安全质量考核办法等一系列的规章制度。但制度在执行过程中，还不够彻度，...
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24 国投公司高质量发展报告：以高质量发展为主题 加快建设世界一流资本投资公司 95%
...制度为配套的科技制度体系。积极探索科技型企业中长期激励机制，通过采用限制性股票和股票期权相结合，公开引战、股东增资和员工股权激励同步实施等做法，进一步激发科技人才干事创业的活力动力。 二是提升科技创新...
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25 项目部劳动竞赛总结 95%
...施工产值7000余万元，工程质量合格率100％、优良率95％，安全生产400天，实现了优质、高效、安全三大目标，多次在单项施工竞赛中拔得头筹你，得到了业主重奖和好评，在中原高速公路建设中树立了良好的自身形象和企业形象...
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26 2024年国企改革管理创新培训班讲稿 95%
...向关键核心岗位和一线岗位倾斜。三是完善企业内部正向激励机制。开展超额利润分享，实施科技型企业股权和分红激励、探索开展员工持股试点，完善建立多元化激励体系。2.三项制度改革发展历程。起步阶段（改革开放到20...
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27 人力资源工作总结 94%
...下：1、建立绩效导向的薪酬体系用绩效考核与薪酬结合激励人，奖效挂钩，绩效决定薪资水准，绩效决定升迁奖罚，坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政策，鼓励员工积极创造价值，并建立与公司分享价值创造、分享回报的...
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28 人力资源工作总结 94%
...下：1、建立绩效导向的薪酬体系用绩效考核与薪酬结合激励人，奖效挂钩，绩效决定薪资水准，绩效决定升迁奖罚，坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政策，鼓励员工积极创造价值，并建立与公司分享价值创造、分享回报的...
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29 对标世界一流企业典型案例（宁德核电） 94%
...福建省第一名，利润总额再创历史新高，同比增长16.41%，安全生产核心业绩指标保持在同类核电基地前列，能源保供、安全支撑作用显著增强，建设核电运营标杆企业之路不断走深走实。 聚焦一流企业创建，落地管理提升ldqu...
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30 中央企业高质量发展报告(2022) 94%
...面清理“空转”“走单”贸易业务。 3.坚持安全生产，守牢中央企业安全发展底线 国务院国资委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，督促指导中央企业树...
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31 工程局2020年全面深化改革工作方案任务清单 94%
...项法律审核，不断提升法律风险防控能力。三是健全企业安全生产监督管理体系。结合全国安全生产专项整治三年行动，加快构建具有X特色、适应现代化要求的安全生产监督管理体系。四是着力推进企业文化和品牌提...
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32 中央企业高质量发展报告（2022） 94%
...面清理“空转”“走单”贸易业务。 3.坚持安全生产，守牢中央企业安全发展底线 国务院国资委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，督促指导中央企业树...
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33 2024年国企改革管理创新培训班讲座 94%
...向关键核心岗位和一线岗位倾斜。三是完善企业内部正向激励机制。开展超额利润分享，实施科技型企业股权和分红激励、探索开展员工持股试点，完善建立多元化激励体系。2.三项制度改革发展历程。起步阶段（改革开放到20...
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34 总经理工作报告心得 94%
...期的发展奋斗目标，展现了新开泰辉煌灿烂美好的前景，激励了我们奋勇、向前，肩负起公司付与的历史使命，共同去创建完成开泰事业的又一座丰碑。20XX年，在以抓管理，抓效益，强文化，促发展的工作方针指引下，在坚强...
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35 党建品牌案例：实施36711精细精益型标准成本管控模式 94%
...36711”标准成本管控模式，以“四精八化四提升七控制一激励”为理念，突出“六项业务管理”促进“六个要效益”融合发展。把全面预算管理与标准成本管控有机衔接，从组织期望、坚持的思路、遵循的理念、控制目标、控制...
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36 国有企业新质生产力专题研讨班交流发言 94%
...余种打破国外垄断的产品，实现进口替代。优化科技创新激励机制。出台《中长期激励指引》等制度，实施科技成果赋权改革试点，形成日常奖励、股权激励等一套激励政策体系，推动技术要素参与分配，充分激发科技人才内生...
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37 中国航信党委书记2021年工作会议讲话 94%
...人才津贴，落实了股票增值权、科技型子企业股权和分红激励。五年来，2人获评民航科技创新拔尖人才，2人获得国务院特殊津贴，获得中央企业劳动模范、中央企业技术能手、全国民航五一劳动奖章等省部级奖励共26人次。 这...
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38 工程局所属单位负责人绩效考核实施办法 94%
...依据，建立所属单位负责人经营业绩与其薪酬紧密结合的激励约束机制。 （六）年度考核和任期考核相结合的原则。促进各单位注重兼顾短期效益和长期效益、局部利益和全局利益，构建立足当前、着眼长远的绩效考核体...
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39 行政人事部门工作总结 94%
...部门人员明细表发给财务作为工资核算/发放的依据。8.安全生产工作：建立健全了工伤处理流程及工伤人员待遇规范，对突发工伤依据流程进行快速处理，对工伤后进行工伤认定和评残等处理的事件依据相关程序进行处理。不...
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40 对标一流动员讲话 94%
...“零隐患、零伤亡、零事故”才是最终目标。要以安全生产专项整治三年行动为契机，以系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大工程为抓手，持续强化安全管理，为企业长治久安奠定最根本基础。要广泛学习借鉴...
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41 对标一流动员讲话 94%
...“零隐患、零伤亡、零事故”才是最终目标。要以安全生产专项整治三年行动为契机，以系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大工程为抓手，持续强化安全管理，为企业长治久安奠定最根本基础。要广泛学习借鉴...
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42 党建与生产经营深度融合指导意见 94%
...决职工急难愁盼问题中，或在突发事件、重大灾情险情、安全生产事故、临时性重要任务时，深入开展党员先锋岗、党员示范岗，广泛创建党员突击队、红旗责任区，用好党建联学共建、党员立项攻关、党员承诺践诺等载体，因...
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43 在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言 94%
...带徒等，加强对高技能人才的政治引领和政治吸纳。在“安全生产持证清单”范围内，外包人员和自有人员执行统一的安全生产管理标准和管理规范，新增外包人员全部落实安全生产持证上岗。2024年，通过搭建“三好一高地”...
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44 对标世界一流管理提升专题讲话 94%
...“零隐患、零伤亡、零事故”才是最终目标。要以安全生产专项整治三年行动为契机，以系统优化、装备升级、素质提升、管理改进四大工程为抓手，持续强化安全管理，为企业长治久安奠定最根本基础。要广泛学习借鉴...
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45 关于党建引领企业安全生产的实践路径探索 94%
关于党建引领企业安全生产的实践路径探索 国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司 对电网企业而言，安全生产是做好各项工作的基础和前提，抓好安全生产管理，就等于抓住了企业管理的“牛鼻子”。国有企业党组...
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46 发挥国有企业在发展新质生产力中的重要作用 94%
...竞争力的人才引进平台；进一步完善考核机制，动态优化激励机制，探索以虚拟股权激励、利润分享激励等方式，激发劳动者的积极性和创造力。为高技术劳动资料的产生提供有力支撑。高素质劳动者要靠高技术劳动资料产出成...
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47 工程公司2017年职代会工作会报告 94%
...加强安全工作，QC成果全面开花。一年来，我们全力打造安全生产文化氛围，进一步夯实安全质量教育培训等基础工作，以“零事故”为理念，以安全质量隐患排查治理为抓手，认真贯彻落实安全质量管理制度，使公司安...
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48 安全工作典型经验交流材料2024 94%
...站长的带领下，职工们参观车站荣誉室，观看沙坡头车站安全生产10000天宣传片，观摩职工现场作业和实作演练。二是积极开展“让标准成为习惯”大讨论、大实践活动，让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟几代铁路人始终...
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49 精 工程局三级公司总经理在2019年职代会工作会上的报告 94%
...加强安全工作，QC成果全面开花。一年来，我们全力打造安全生产文化氛围，进一步夯实安全质量教育培训等基础工作，以“零事故”为理念，以安全质量隐患排查治理为抓手，认真贯彻落实安全质量管理制度，使公司安...
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50 工程局三级公司总经理在2019年职代会工作会上的报告 94%
...加强安全工作，QC成果全面开花。一年来，我们全力打造安全生产文化氛围，进一步夯实安全质量教育培训等基础工作，以“零事故”为理念，以安全质量隐患排查治理为抓手，认真贯彻落实安全质量管理制度，使公司安...
