一、2018年工作回顾过去的一年，在公司的正确领导下，组织人事系统深入学习贯彻落实党的十九大精神，以XX为指引，全面落实从严治党工作要求，努力服务

一、2018年工作回顾

过去的一年，在公司的正确领导下，组织人事系统深入学习贯彻落实党的十九大精神，以XXX为指引，全面落实从严治党工作要求，努力服务公司生产经营大局，在党的建设、干部队伍管理、人力资源调剂、组织机构优化、员工培训、考核激励等各个方面，做了大量卓有成效的工作，取得了十分优异的成绩。回顾起来，主要有以下几个方面：

（一）党的建设得到了全面加强

思想政治建设得到了加强。认真贯彻落实党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各级党组织书记、委员讲党课**余次、学习研讨**余次，切实引导广大党员、干部牢固树立了“四个意识”、增强了“四个自信”、做到了“四个服从”。党建制度建设得到了加强。严格执行《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内政治制度，坚决贯彻全面从严治党要求。认真落实基层党组织“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，建立完善了“三会一课”纪实报告检查、主题党日等制度，进一步加强了制度建设。基层党建工作得到了加强。严格按照“四同步”要求，重点加强了外部市场、海外市场党组织建设，做到了党的组织和党的工作全覆盖。扎实开展“六个一”党支部创建活动、“三优杯”竞赛活动，新建优秀党员工程**项，优秀党员责任区**个，优秀党员示范岗**个。广泛开展了党员先锋工程活动，落实党支部和党员承诺践诺，充分发挥了党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

（二）干部队伍建设取得了新的成效

结合“两个责任”落实、生产经营管理需要和党员干部队伍实际，优化调整领导班子岗位和职数设置。规范干部选任程序，突出重视基层导向，注重干部综合能力素质评价，全年新提处级干部31人、副提正16人、调整39人。改进年度考核方法，突出经营业绩和党建工作成效，有效发挥