第一篇：乡镇机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话第二篇：在中层干部竞争上岗动员大会上的讲话第三篇：在青山湖街道机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话第四篇：中层职位竞争上岗动员大会上的讲话第五篇：中层干...

第一篇：在青山湖街道机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话街道党工委书记在机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话（2014年9月）同志们：根据我街道机关干部队伍建设的实际和需要，经街道党工委研究，决定对机关中层...

篇一：股级职位竞争上岗实施方案XXX公路管理局部分股级职位竞争上岗实施方案机关各科室、各公路站：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市公路局临路发【2010】17号《关于进一步加强和规范干部人事劳动管理工作...

篇一：关于股级职位竞争上岗的实施方案关于股级职位竞争上岗的实施方案2008年11月12日信息来源：胶州市营海镇索引号：00516187411000220080001点击数：1842根据胶州市人事局《关于全市党政机关、事业单位股级干部竞争上岗...

第一篇：在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴...

篇一：事业单位股级干部竞争上岗实施方案事业单位股级干部竞争上岗实施方案为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实...

篇一：竞争上岗双向选择工作的实践与思考“竞”出动力“选”出活力――**县@@推行干部“竞争上岗、双向选择”工作的实践与思考**县@@党委：为进一步推进干部人事制度改革，完善干部任用竞争激励机制，促进人才优...

...作总结会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开第三轮竞争上岗工作总结会议。目的是对第三轮竞争上岗工作进行总结，进一步动员全局干部职工以全新的精神状态和一流的工作干劲，扎实抓好各项工作，为水库保护建设管理...

...党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的规定，结合我院实际状况，特制定本办法。一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，...

...双向选择工作方案市委办公室机关干部职工双向选择、竞争上岗工作方案一、指导思想按照建立一支“政治坚定、业务精良、作风过硬、公正廉洁、精干高效”干部队伍的要求，在机关人事工作中引入竞争机制，实行权...

第一篇：ｘｘ街道机构改革竞争上岗总结大会上的讲话同志们：++街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，在广大机关干部积极参与、倾力支持下，严格依法依程序，坚持“党管干部”、“公开、公平、公正...

...[2013]83号）等有关文件要求，本单位按照公平、平等、竞争、择优等原则，实行统一考核，结果在本单位予以公示。四、实施步骤（一）启动阶段（2014年X月XX日－X月XX日）召开局（院）委会会议，学习贯彻《开封市事业单位...

...氛围。原则：“做到四个坚持”一是坚持设岗定责、公开竞争的原则；二是坚持人人参与、公平竞争的原则；三是坚持双向选择与分管领导（村支书）选择为主的原则；四是坚持自主竞岗与党委任命相结合的原则。二、主要内...

...，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开招聘。竞争上岗，是指集团公司在领导岗位缺员所在单位内，采取公开报名、能力测评和组织考察相结合的办法选拔领导人员。一般情况下，领导岗位出现空缺，本单位符合资格...

...部作风整顿动员大会上的讲话第五篇：乡镇机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话更多相关范文正文第一篇：在中心城区机关干部学习动员大会上的讲话在新年上班第一天，市委、市政府已连续四年以电视直播的方式召开中...

...”、适应于“三网融合”的网络人才队伍为出发点，通过竞争择优的方式，为优秀人员的选拔任用创造条件，为实现公司的长远发展提供有力的人力资源保障。二、基本原则坚持公开、公正、平等自愿、双向选择、择优上岗的...

竞争上岗述职报告精选6篇竞争上岗述职报告（1） 尊敬的各位领导、同志们: 你们好!十分感谢组织为我带给这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位...

...能进能出.收入能增能减”的良性机制，不断提升公司竞争力和影响力，按照公司深化改革实施方案的工作要求和部署，公司决定开展“主业中层管理人员竞聘上岗”工作，特制订本实施方案。 一.指导思想坚持“人...

第一篇：在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴...

竞争上岗述职报告 篇一：2014年度竞争上岗述职报告 2014年度竞争上岗述职报告 竞争上岗述职报告1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下...

竞争上岗述职报告 篇一：2014年度竞争上岗述职报告 2014年度竞争上岗述职报告 竞争上岗述职报告1 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下...

...竞聘原则 1.考试与考察相结合的原则； 2.公开、平等、竞争、择优的原则； 3.个人意愿与公司安排相结合的原则。 第四条竞聘上岗程序 竞聘上岗程序包括以下7个步骤： 步骤1：确定竞聘岗位及聘任人数 步骤2：拟定并公...

...农富民”党建品牌的引领下，为进一步建立健全公平竞争、择优录用的选人用人机制，进一步推动集团市场化改革，优化人员资源配置，推动集团实现高质量跨越发展，充分激发各层次人员干事创业的活力和动力，结合集团...

...开的选人用人机制，能够让每个员工都有平等的机会参与竞争，实现自我价值。同时，也能够激发员工的工作积极性和创造性，增强团队凝聚力和向心力，提高整体绩效和效益。二、端正竞聘态度，在竞聘中展现个人素质和能力...

【摘要】:梅州电信竞争上岗和薪酬改革工作结束后，记得一位同事曾问我：你认为分公司员工对党组和我们人力资源部门办事公道正派还存有疑虑吗？我告诉他：没有。请你相信我，我是根据分公司员工的一番评价后所作出的...

尊敬的各位领导、同志们： 首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会，对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾十几年来的工作历程，承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助，敦促我...

...二届职工竞聘上岗工作动员大会，进一步增强企业活力和竞争力，建立员工能进能出、干部能上能下、工资能增能减的选人用人和激励约束机制，充分调动集团职工干事创业的积极性、主动性、创造性。刚才，X宣读了《舟山普...

...钥匙”，也是人事制度改革的“牛鼻子”。引入竞争机制，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，是构建人才生态体系的重要环节，也是加强干部人才队伍建设的有效途径，更是强固人才支...

...，待遇能升能降的人力资源管理机制，创造公开、公平、竞争、择优的用人环境，建立和谐稳定的劳动关系，促进公司持续稳定健康发展。 二、工作原则 1、党政一把手负总责的原则； 2、注重形式教育和思想政治工作相结合...

第一篇：竞争稽查队副队长演讲稿lt;?Xml:namespaceprefiX=ons=quot;urn:schemas-microsoft-com:office:officequot;/gt;尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里展现自己的机会，竞争稽查队副队长演讲稿...

国有企业人事部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：此刻，我站立于此，内心满载着对本公司深沉的挚爱与强烈的责任感，满怀热情地参与到本次人事部门负责人岗位的竞聘之中。今日，我渴望与诸位共话我的管...

第一篇：竞争建委办公室主任演讲稿尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公...

...导干部任前公示制；党政领导干部职务任期制；中层干部竞争上岗制度；中层干部岗位聘任制；党政机关中层干部定期轮换（轮岗）交流制度。三是要探索创新两项制度：县委全委会成员民主提名考察人选的实施办法；科（局）...

...己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做...

...农村税费改革的要求。从现行的乡镇事业单位运行来看，竞争意识和风险意识不强的问题比较突出，机构臃肿、人浮于事、效率低下，有的还大量聘用临时人员，这既影响办事效率，又使财政不堪重负，这种“生之者寡、食...

...度作为保障。    （一）创新三种机制    1、创新“竞争上岗，双向选择”机制。现有镇（街）领导干部职数不变，各综合办事机构正职负责人由党政领导兼任。除此之外，其他所有岗位实行竞争上岗。在保留原二级机构负...

...“一贯表现”结合看、综合评，真正体现出上岗靠竞争，竞争靠业绩。坚持公开、公平、公正原则。竞聘上岗要提高工作透明度，要增强选任的规范性，要面向全体员工公开选拔。 把握好动员环节。各成员企业要开好动...

...会和城乡统筹协调发展的需要，通过乡镇机构改革、人员竞争上岗，建立起富有生机和活力的用人机制，提高我乡干部队伍整体素质，促进乡域经济社会又好又快的发展。竞争上岗以《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员...

...现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗，但我仍不免有所紧张，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文，我又十分释然。短文说的是：一名叫的少年，因为身材矮小，总是被别人忽视，...

...现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗，但我仍不免有所紧张，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文，我又十分释然。短文说的是：一名叫的少年，因为身材矮小，总是被别人忽视，...

...现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗，但我仍不免有所紧张，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文，我又十分释然。短文说的是：一名叫的少年，因为身材矮小，总是被别人忽视，...

...能增能减”的经营机制落实落地。2021年，全系统通过竞争上岗方式聘任上岗的管理人员占管理人员总数的X%，管理人员末等调整或不胜任退出人数占管理人员总数的X%。公司完善中长期激励制度，积极有序推进中长期激励，在...

尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先，我要感谢各位领导给我难得展示自我的机会，站在这个演讲台上讲话，面对着各位领导和同事，内心是激动和难以平静的。对于我来说，这不仅是展示自我，认识自我的一个平台，更...

...是统筹了国内市场的有序发展；四是展现了国内外经营的竞争优势；五是提升了关键核心技术的创新能力；六是促进了转型业务规模的总体增长；七是推动了疏浚船舶装备的整体发展；八是彰显了专业化管理产生的管理效益；九...

...绩，出资人认可。市场认可、群众认可; 5.民主、公开、竞争、择优; 6.民主集中制;. 7.权利和责任义务统一、激励与监督约束并重; 8.依法管理。 (二)选拔任用领导人员应树立重基层、重实践的导向，大 力选拔敢于负责。勇于...

...务员法的宣传力度。 （二）认真完成公务员登记、竞争上岗、遴选工作 1、公务员登记和资料归档情况 20XX年8月市委、市政府召开了XXX市贯彻落实公务员法实施方案工作会议，我局有关领导、人事干部参加了会议...

...业公司《深化改革方案》已经成熟，《公司总部管理人员竞争性选拔工作实施方案》已完成公司党委审议并上报控股公司审批同意，召开今天动员会的条件已经具备。按照这个方案，今天我们集中在这里召开动员会，标志着锡都...

...业公司《深化改革方案》已经成熟，《公司总部管理人员竞争性选拔工作实施方案》已完成公司党委审议并上报控股公司审批同意，召开今天动员会的条件已经具备。按照这个方案，今天我们集中在这里召开动员会，标志着XX实...

...不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”。没有竞争，没有压力，没有动力，没有活力。在目前的管理体制下，在岗的职工往往不如离岗的职工拿到的报酬多，干活的往往不如不干活的拿到的报酬多，要充分提高在职职...

第一篇：竞争工商所长演讲稿假如我当工商所长（竞争上岗演讲稿）各位领导、评委、同志们：首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑眩我竞争的岗位是...