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1 物贸公司2019年企业负责人履职待遇业务支出预算报告 100%
...落实中央八项规定精神，根据《XTJX股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》（XTJX人〔2019〕21号）和《关于做好2017年度子公司领导履职待遇业务支出预算编制及报送工作的通知》（XTJX人函〔2019〕192号）等...
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2 物贸公司2019年企业负责人履职待遇业务支出预算报告 100%
...落实中央八项规定精神，根据《XTJX股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》（XTJX人〔2019〕21号）和《关于做好2017年度子公司领导履职待遇业务支出预算编制及报送工作的通知》（XTJX人函〔2019〕192号）等...
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3 2020年企业负责人履职待遇、业务支出预算报告 99%
...央八项规定精神，按照《集团有限公司子公司负责人、集团总部员工履职待遇、业务支出管理办法》、《关于修订〈集团有限公司差旅费管理(指导)办法〉的通知》等有关文件的要求，公司及时开...
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4 所属企业负责人、总部员工履职待遇业务支出管理办法 98%
...团有限公司(以下简称集团公司)子公司(以下简称子公司)负责人、集团总部员工(以下简称总部员工)履职待遇、业务支出，参照《工程局股份有限公司子公司负责人履职待遇、业务支出管理办法》和《总部员工履职待遇、业务支...
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5 工程四局某公司负责人履职待遇、业务支出管理实施办法 98%
...集团公司的要求，合理确定并严格规范XX集团XX有限公司负责人履职待遇、业务支出，参照《XX公司子公司负责人、集团总部员工履职待遇、业务支出管理办法》等相关规定，制定本办法。 第二条本办法所称公司负责人是指由集...
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6 公司机关人员履职待遇、业务支出管理办法 97%
...条本部人员履职待遇、业务支出实施监督管理。企业主要负责人对本部履职待遇、业务支出管理工作负主要责任，总会计师负分管责任。 集团公司成立规范本部员工履职待遇、业务支出管理工作领导小组，全面负责本部员...
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7 集团公司本部人员履职待遇、业务支出管理办法 97%
...本部人员履职待遇、业务支出实施监督管理。企业主要负责人对本部履职待遇、业务支出管理工作负主要责任，总会计师负分管责任。NILXT文库集团公司成立规范本部员工履职待遇、业务支出管理工作领导小组，全面负责本部员...
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8 工程局党委干部和人力资源管理2020年工作要点 89%
...轻干部要占50%以上。 5.加强干部工作队伍建设。要把好负责人任职关，子分公司党委干部部主要负责人岗位特殊、作用关键，子分公司党委要严格履行报集团公司备案审批手续，切实把好任职关，将政治标准放在第一位，真正...
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9 工程公司专职董事制度建立健全治策 84%
...会的专业要求。来源宜以子公司正职领导人员、集团部门负责人为主，部分表现突出、能力较强的副职为辅，年龄上原则上应保证至少任满一届。要明确任职资格条件和标准，首要是政治标准，即中央对好干部有“20字标准r...
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10 领导班子2022年落实中央八项规定精神、整治和纠正四风工作情况报告 83%
...行勤俭节约方面。XXX公司领导班子严格遵守《XXX公司企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》及相关规定，不存在违规出境、因私接待、公车私用等情况。班子成员未单独配备公务车，均统一由办公室进行调度使用，负责公务...
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11 集团公司分管劳资人力资源部副部长2017年度述职述廉报告 83%
...）完成各项薪酬办法兑现工作。一是根据《XZTX二级企业负责人薪酬管理办法》及股份公司下达标准，完成了集团公司企业负责人2016年度年薪兑现工作；二是依据《基建业务类公司负责人年薪管理实施办法》及《其他业务类单位...
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12 工程公司党风廉政建设调研报告 83%
...切联系职工群众的八项措施》，先后修订或出台了《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》、《机关本部人员履职待遇、业务支出管理办法》、《所属各单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》、《公务用车管理实施细则...
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13 工程局中中国共产党成立代会纪委工作报告 82%
...uo;意识，把纪律和规矩挺在前面。二是及时对新开工项目负责人和关键岗位管理人员进行廉政交底，对新提职人员进行任职前廉政谈话。四年来，共开展廉洁警示教育120场次，共4000余人次参加，任职前廉政谈话200余人，做到早...
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14 2020年项目部中央八项规定精神自查自纠报告 81%
...违规公款吃喝和公务接待方面：X项目部严格执行《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》和《员工履职待遇、业务支出管理办法》，严控接待标准和参陪人员，每年业务招待费均在集团下达的年度指标范围内，非必要的接...
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15 水务公司董事会年度工作报告 80%
...完善合同的法律审定、签订、履行，并全面抓好党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。一是夯实组织体系，加强队伍建设。公司与甘肃太统律师事务所签订法...
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16 工程公司党委落实巡察回头看反馈意见的整改报告 79%
...以公司党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室，负责与集团党委巡察组联络并做好反馈意见整改工作期间的日常...
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17 公司党委发挥引领作用总结 79%
...，公司党委对X个中层领导人员进行调整，合理优化部门负责人及人员配置，真正把想干事、能干事的干部选出来、用起来。 在压实党风廉政建设责任上强化政治担当。公司党委坚持把纪律和规矩挺在前面。一是加强组织领...
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18 工程开展企业违规向退休人员发放统筹外补贴情况自查报告 79%
...企业违规向退休人员发放统筹外补贴自查表》《违反企业负责人履职待遇、业务支出管理政策发放补贴自查表》。经认真自查，我局不存在实施年金制度后单位违规向退休人员发放统筹外补贴以及违反企业负责人履职待遇、业务...
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19 中国兵工集团巡视整改情况报告 78%
...组成员结合分管工作和联系单位，约谈14名总部部门主要负责人、62名党委书记、53名纪委书记，对落实“两个责任”、深入推进整改提出要求。党组纪检组召开5次组员会，研究问题线索处置和违纪人员处理。整改办建立整...
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20 工程局营销收入及营销经费预算管理办法 78%
...、贡献系数、营销收入计提和分劈金额，由经营开发机构负责人签字并加盖单位公章后，于季度末月22日前上报集团公司经营开发部，共同经营开发项目由主责的经营开发机构上报。2.审核：经营开发部对上报的《营销收入...
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21 工程局纪委巡察整改督查工作办法 77%
... 3.个别谈话。与被督查单位领导班子成员、相关业务部门负责人进行个别谈话，了解巡察整改落实情况。 4.查阅资料。查阅巡察反馈意见整改等资料。 5.形成报告。督查组现场工作结束后，及时完成督查报告，客观、公正、真...
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22 中国能建巡视整改进展情况报告 76%
...管研修班5期主课堂，实施完成4期分课堂，覆盖企业主要负责人679名；组织实施央企干部研学班31期，覆盖各级企业和党组织负责人2856名；举办企业家人才培训班6期和年轻干部高级研修班7期，党性教育和政治能力专题课程比例...
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23 四风问题整治情况自查自纠报告 76%
...。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省...
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24 银行副行长的述职报告-自查报告 76%
...的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查...
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25 职代会职工培训计划完成情况报告 76%
...训。最后，实施走出去培训，开展一期各单位人力资源部负责人到优秀企业进行人力资源管理的参观学习培训，开阔眼界，转变思路，提升素质。 2、党委工作部将继续开展基层党支部书记暨入党积极分子培训，贯彻党的最新理...
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26 工程公司机关经费管理办法 76%
...二条公司领导班子及高管成员履职的业务支出，执行企业负责人履职待遇、业务支出管理办法规定的范围和标准，分别由公司办公室、党委办公室归口管理；三副总师工作经费支出，按照其工作分工，由相关部门归口管理。 第...
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27 落实董事会职权实施方案 74%
... 1.组织制订并审议通过职工工资总额动态监管制度，企业负责人薪酬、工资支付及工资水平等监管制度，报股份公司审批后组织实施； 2.对工资总额、企业负责人薪酬、工资支付及工资水平等执行情况以及跟踪监测和预警提...
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28 工程第四巡视组对局巡视情况的反馈意见 73%
...风”抓得不牢、盯得不紧、管得不严。党委重要部门负责人发生违反工作纪律和廉洁纪律问题，说明对党委部门负责人教育存在“灯下黑”，代局指峨米项目发生“文物事件”同样存在日常教育不到位问题。 （3...
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29 工程第四巡视组对局巡视情况的反馈意见 73%
...风”抓得不牢、盯得不紧、管得不严。党委重要部门负责人发生违反工作纪律和廉洁纪律问题，说明对党委部门负责人教育存在“灯下黑”，代局指峨米项目发生“文物事件”同样存在日常教育不到位问题。 （3...
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30 市属地方国企2021年巡察整改情况报告（苏州风景园林投资发展集团有限公司） 73%
...从严从实，逐条逐项落实牵头领导、牵头部门、责任部门负责人和时间进度安排，确保巡察反馈意见事事有着落、件件有回音，不打折扣、不走过场、抓出实效。 一、统一思想，提高认识，切实把整改落实工作作为当前重大政...
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31 纪委书记在公司2020年工作会上的讲话 73%
...次。督促各级领导班子成员坚持每季度与分管的业务部门负责人进行廉洁从业谈话。201X年,与所属各单位新签订党风廉政建设责任书X份，并对上年度责任书进行了严格考核兑现,奖励X万元，有力推进了“两个责任”的层层...
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32 关于贯彻落实粮食安全行政首长责任制情况的自查报告 73%
...p; 1.专项改革方案制定。全年制定出台了《县属国有企业负责人基本年薪基数认定暂行办法》《县属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》《加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的实施意见》《县属国有企业发展...
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33 公司党风廉政建设责任制 73%
...员的教育、监督和管理，定期与联系企业和分管业务部门负责人进行党风廉政建设情况谈话，发现违纪问题及管业务部门负责人进行党风廉政建设情况谈话，发现违纪问题及时制止、纠正;带头贯彻执行中央八项规定时制止、纠...
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34 工程公司总经理2020年述职述廉报告 72%
...”主题教育总要求，始终不忘作为一名共产党员和企业负责人所肩负的初心和使命，时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，时刻提醒自己廉洁自律，以身作则，真正做到清正廉洁做表...
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35 工程局企业领导人员管理办法 72%
...集团委派到合资、参股企业工作人员及各钢厂办事处主要负责人； 2.各子公司管理集团管理人员以外的本公司全体员工（包括集团公司委托管理的相关人员）； 3.集团公司和各子公司分别负责权限内员工的考核、任免（聘任、...
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36 国有企业公务接待管理办法 72%
...预算编制、分解及管理； （四）负责公司层面和主要负责人业务招待安排及费用结算； （五）审核各部门公务接待申请，建立公务接待台账； （六）负责公务接待车辆、食宿、场地、纪念品等资源调配； （七）负责...
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37 工程一局第三次党代会纪委工作报告 72%
...会议同比减少17.46%，各类文件、简报同比减少13.89%，企业负责人职务消费支出同比下降18.27%，业务招待费支出同比下降58.75%，会议费支出同比下降54.04%，差旅费支出同比下降30.12%，办公费支出同比下降47.76%。2014年，以上指标再...
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38 离任述职报告-自查报告 72%
...员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有...
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39 工程局党委关于巡视发现问题整改情况的报告 71%
...追究直接责任人和有关领导的责任；出台了XX局“企业负责人职务消费管理办法”“子(分)公司负责人履职待遇、业务支出管理办法”“本部人员履职待遇、业务支出管理办法”“本部公务用车、通信费用、...
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40 工程局工会财务管理办法 71%
...应主要用于为职工服务和开展工会活动。 第六条工会负责人对本单位财务工作和会计资料的真实性、完整性负责。各级工会必须把财务工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究财务工作。对重大经济事项要集体讨论决策...
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41 工程局监理公司总经理2019年述职报告 71%
...欠活动，由清收清欠工作小组发布专项通知，要求各项目负责人、总监理工程师，对所负责的项目欠款进行清理，与业主方协商回款期限，取得了一定的成效。五是严格预算管理，杜绝超预算行为发生，使预算成本管理始终处于...
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42 统计局工作自查报告8篇 71%
...请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。 三是强化联网直报工作。按照国家、省、市关于“四上企业”“一套表”联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率...
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43 统计局工作情况自查报告8篇 71%
...请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。 三是强化联网直报工作。按照国家、省、市关于“四上企业”“一套表”联网直报的要求，强化培训指导，联网直报企业的直报率...
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44 工程局公务活动费用管理手册 70%
...浪费条例〉办法》、《关于合理确定并严格规范省属企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，《省党政机关国内公务接待管理办法》《省党政机关国内公务接待管理办法》补充规定、《省国资委关于转发鲁办...
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45 工程公司党委2020年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告 70%
...组是否严格履行主体责任和监督责任，是否严格落实企业负责人和员工《履职待遇、业务支出管理办法》，在办公用房用车、业务接待方面是否存在超标准情况，经自查，没有发现违反中央八项规定精神的情况。在学习宣传方面...
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46 纪委书记在公司党代会上作的纪委工作报告 70%
...子成员沟通X人次，纪委书记与同级班子成员、下级组织负责人沟通X人次，公司领导班子成员与分管业务部门负责人及关键岗位人员谈话X人次，对新提拔的部门副职及以上人员X人开展了任前廉洁谈话。定期向公司党委汇报线索...
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47 工程局党委常委会议事规则 70%
...集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行，党委主要负责人要充分发扬民主，认真听取党委班子成员的意见和建议，善于集中集体智慧；党委班子成员要认真履行“一岗双责”，积极主动参与集体决策。 （二）依法合...
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48 董事会规范运作指导意见 70%
...及重要子企业的有关重大事项。 （七）向二级公司主要负责人下达年度经营业绩考核指标和资产经营责任制目标。 （八）审议批准二级公司超过其董事会决策权限的投融资事项，对二级公司董事会重大投融资决策的实施效果...
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49 国企公司党委（总支）前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序 70%
...、民主管理、内控管理、法治国企建设、合规管理，以及负责人履职待遇、业务支出等方面的基本管理制度。6.公司重大资产损失、重大法律案件、重大负面舆情等重大风险的管控制度和处置应对方案，公司开展违规经营投资损...
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50 工程局新任副总经理2021年述职述廉报告 70%
...识。 二是强化规矩意识，始终不越红线。作为企业主要负责人，我积极履行企业法治建设第一责任人的职责，坚持依法治企，推进合规管理。一是坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准则》和股份公司、集团公司...
