国有企业年终工作总结范文

集团公司新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告

公司贯彻落实国有企业党建工作会议精神情况“回头看”自查报告

国有企业党建工作总结

2020年度国有企业宣传思想工作总结

大家好，按照《公司党委领导班子党史学习教育专题民主生活会方案》要求，下面由我代表公司领导班子，对2020年度民主生活会提出问题整改措施落实情况作汇报，请提出宝贵意见。

按照集团党组开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，我紧紧围绕"学党史、悟思想、办实事、开新局"的总目标，对照党史学习教育有关要求、对照党章党规党纪、对照初心使命，在

董事会落权工作方案

深化劳动、人事、分配制度改革（以下简称为"三项制度"）是企业发展的必经之路，是提高企业经济效益、劳动效率和员工收入的重要举措。根据股份公司指导意见，制定本实施方案。一、整

为认真贯彻落实省委、省政府深化国有企业改革的各项决策部署，进一步推进集团公司人事、劳动和分配制度改革，根据《集团公司全面深化改革工作总体方案》，制定本深化三项制度改革实施意见。

为全面深化改革创新、加快新旧动能转化，着力解决落后的思想观念与激烈市场竞争不适应、僵化的管理模式与公司发展不适应的突出矛盾，公司决定深化人事劳动分配制度改革，逐步建立健全管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减机制，制定本方案。

国有企业深化三项制度改革方案

国有企业民主管理法制化建设调研报告

国有企业办公室工作总结

坚持八个贯穿始终 筑牢强根铸魂工程

市属国有企业混合所有制改革操作指引

市属国有企业发展混合所有制经济的实施意见

为加强行政印章管理，根据上级文件要求，结合本公司实际情况，公司制定了行政印章管理办法。

为规范集团公司各项计划管理，科学制订和有效执行计划，防范各类风险，实现战略规划目标，推动公司高质量、可持续发展，集团公司制定了计划管理办法。

高校人才招聘培养管理办法

为贯彻落实人才强企战略，进一步拓宽员工职业发展通道，为员工创造立足岗位成才、实现自身价值、安心钻研业务的良好环境，培养和选拔一支数量充足、忠诚企业、德才兼备、结构合理的企业核心业务人才，促进企业创新稳健发展，制定本内部专家评聘管理办法。

国有企业标准化管理办法

国有企业职工违纪违规处分规定

为进一步加强党对集团公司共青团和青年工作的领导，持续提高集团公司团的建设质量，经研究制定了关于加强党建带团建工作的实施意见。

国有企业七一走访慰问方案