政研会按照融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路，围绕促进企业实现科学发展这一主题和推动生产经营这条主线，积极开展政研工作，两年内先后完成理论研究文章40余篇，为促进企业可持续发展提供了有力的思想保证和精神动力。

积极探索主动作为 不断增强政研活力

国企集团房桥公司党委

近年来，房桥公司政研会按照融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路，围绕促进企业实现科学发展这一主题和推动生产经营这条主线，积极开展政研工作，两年内先后完成理论研究文章40余篇，为促进企业可持续发展提供了有力的思想保证和精神动力。

一、领导重视，组织健全，积极开展政研工作

公司党委充分认识到政研工作是党的工作的重要组成部分，起到智囊团的作用。高度重视政研工作，把政研工作作为公司的一项重要工作来抓。按照集团公司党委要求，结合企业思想政治工作实际，成立了以党委书记赵誉为会长的政研组织机构，党委书记、副书记、部长等各级领导积极投入这项工作，选准课题，深入调研，亲自动笔，展开研究，营造了良好的内部氛围，政研工作在全公司有效开展。

公司党委年初召开政研工作分析研讨会、工作部署会，制定政究工作目标，明确工作方向，理清工作思路，突出工作重点，为政研工作有序有力稳步推进奠定坚实基础。每月组织一次经验交流，解决各项研究课题中出现的疑点、难点问题，为取得优秀政研成果集思广益。每季度召开一次阶段性工作总结会，扩大研究成果。每个项目部每个车间都设立信息员，每季度进行一次职工思想调研活动，全公司16个基层党支部都针对各自的政研课题，先后进行共同研究53次，取得明显效果。

为了不断提高研究质量，公司党委除注重提高由各党支部书记为主的政研队伍素质外，注重发现并培养了一批批新的政研骨干，其中既有行政干部，也有技术干部和不少基层的同志，为政研工作的深入开展奠定良好基础。

公司还充分利用《房桥报》、宣传栏、公司网站等载体，宣传政研工作的重要性，刊载政研活动情况和政研论文，激发政研活力。

政研工作实现了“四个新突破”：一是开展调查研究、攻坚克难取得新突破;二是提高机关服务力、执行力、协调力取得新突破;三是推动贯彻落实企业“十二五”规划取得新突破;四是推动党建工作发