为了进一步规范法律纠纷案件管理工作，更好地维护集团公司的合法权益，结合集团公司实际情况，制定了法律纠纷案件管理办法，望遵照执行。若执行中有何问题可反馈集团公司法律事务部门。

第一章  总 则

第一条  为了完善集团公司法律风险防范机制，维护企业合法权益，规范法律纠纷案件的管理，按照X要求，结合集团公司的实际情况，制定本办法。

第二条  本办法所称法律纠纷案件是指各类诉讼、仲裁案件和可能引发诉讼、仲裁的各类事件。

第三条  处理法律纠纷案件，遵循预防为主、实事求是、经济合法的原则。

第四条  各单位法律事务部门是本单位承办法律纠纷案件的业务主管部门，负责履行本办法制定的职责。其他业务部门有协助法律事务部门办理法律纠纷案件的义务。

第五条  集团公司及所属分公司、下属子公司适用本办法。子公司也可以参照本办法制定实施细则。

第二章  职责分工

第六条  处理法律纠纷案件，由总法律顾问在法定代表人授权范围内统一负责，法律事务部门具体实施，有关业务部门协助配合。

第七条  总法律顾问的工作职责：

(一) 决定处理法律纠纷案件的承办单位及代理人；

(二) 审批法律事务部门报送的案件处理方案；

(三) 统一安排法律纠纷案件处理过程中的其他工作。

第八条  法律事务部门工作职责：

（一）搜集整理案件证据材料，在查明案件基本事实和适用法律的基础上提出处理方案；

（二）对重大、疑难法律纠纷案件，组织有关人员进行讨论，制定处理方案；

（三）需要外聘律师或中介机构，应向总法律顾问提出建议，并对外聘人员工作情况进行管理和监督；

（四）向总法律顾问报告案件处理方案，并对案件的处理过程进行管理；

（五）牵头协调处理下属单位之间的经济纠纷案件；

（六）完成上级部门布置的业务工作；对下属单位法律纠纷案件管理工作进行业务指导和检查；

（七）完成本级法人法律纠纷案件台帐的登记