为深入学习贯彻XX和党的十九大精神，认真落实中央全面从严治党要求，不断提高党建工作质量，近日，中国移动发布2020-2022年党建三年工作规划，深入实施党建工作领航工程、聚力工程、铸魂工程、强基工程、融合工程，扎实推动中国移动力量大厦落实落地。

2020-2022年是我国实现第一个百年奋斗目标、向第二个百年奋斗目标进军的重要时期，也是中国移动依托5G发展保持领先优势、构建面向未来核心能力、创建世界一流示范企业的关键时期。为深入学习贯彻习特思想和党的十九大精神，深入学习贯彻XX关于国企改革发展和党的建设系列重要讲话精神，学习贯彻X党的建设总要求和X党的组织路线，切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展，经集团党组研究决定，对中国移动2020-2022年党建工作做出如下总体部署与规划。（可由于党建十四五规划，全文在下方附件，两年会员可下载）

一、形势任务与工作现状

1X国企党建工作的新要求2党建在推进公司改革发展中的重要作用3公司近年来党建工作的成效和经验4公司当前党建工作存在的突出问题。

二、指导思想与工作原则

（一）指导思想

以XXX为指导，全面贯十九大和全国国企党建工作会议精神，认真落实X党的建设总要求和X党的组织路线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，坚决落实D重大决策部署和上级党组织各项工作要求，坚守红色通信初心，勇担一流企业使命，认真履行中央企业政治责任、经济责任和社会责任，扎实推动中国移动“力量大厦”落实落地，深入实施党建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”“融合工程”，全面提升政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，着力构建中国移动党建工作力量大厦，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强保证。

（二）工作原则

1坚持政治引领2坚持融合发展3坚持问题导向4坚持继承创新5坚持责任落地。

三、总体目标与阶段性目标

（一）总体目标

坚持以高质量党