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1 工程局所属单位领导人员选拔任用工作管理办法 100%
...(工)委书记和干部部门负责人参加书记碰头会。 (二)确定考察人选 选拔领导人员人选主要采取民主推荐。组织提名、公开招聘、竞争上岗、委托推荐产生。本指导意见重点规范民主推荐、竞争上岗有关程序。干部推荐。考察有...
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2 人才队伍建设工作座谈会发言材料 99%
...年来，我区始终坚持以党的政治建设为统领，把政治素质考察摆在干部工作的突出位置，不断探索做深做实政治建设考察的有效途径，着力提升政治建设考察质效，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。现将有关情况汇报如...
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3 政治素质考核工作交流材料 99%
近年来，我县始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...
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4 领导在干部考察会上的讲话(精选多篇) 98%
第一篇：在领导干部考察人员培训会议上的讲话同志们：按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级领导干部工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级领导干...
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5 校长考察报告 98%
篇一：XXX同志提拔副校长考察材料XXX同志提拔副校长考察材料注重党性锻炼，政治觉悟高。XXX同志能够贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业,热爱本职工作。政治思想素质好，关心国家大事，并运用学到的理论指导...
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6 学校领导班子考核动员讲话 98%
篇一：1202在学校领导班子年度考察动员会上的讲话在学校领导班子及领导干部2010-2011学年度考察动员会上的讲话同志们：为深入贯彻科学发展观、全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，准确把握我镇各校领导班...
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7 新版的《未成年人思想道德建设工作测评体系》讲稿 97%
未成年思想道德建设工作材料上交、实地考察和调查问卷工作要求尊敬的各位领导、同志们：2014版《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》已经出台，有5个大项，25条标准。做好未成年人思想道德建设工作是文明城市...
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8 工程局企业领导人员管理办法 97%
...团公司党委书记碰头会酝酿形成工作方案。 第六章确定考察人选 第十八条 选拔领导人员人选，主要采取民主推荐、组织提—9—名、公开招聘、竞争上岗、委托推荐等方式，发挥党组织的领导和把关作用，发挥市场在...
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9 干部考察评价材料 97%
...的主动性、创造性，为XX质监事业发展多做贡献。 五、考察组意见考察组一致认为：小白同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任XX质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，小白同志任XX质监局党组书记、局长职务。
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10 干部考察综合评价材料 96%
干部考察综合评价材料**，基本情况。主要特点：思想政治素质好，政治立场坚定，有较高的政策理论水平，能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神，衷心...
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11 国有企业人才培养工作经验交流材料 96%
...“考核积分制”，逐步建立与日常考核、年度考核、任职考察、换届集中考察配套衔接的考察体系，抓好新建立的干部实绩档案的管理研判，做到把优秀人才发现在平时，把人才基本情况掌握在平时。（二）科学运用人才盘点“...
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12 民主评议党员的格次及方法步骤(精选多篇) 96%
...验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。⑷组织考察阶段。召开支部委员会提出初步意见，然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党（工）...
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13 干部个人考察现实表现材料 95%
干部个人考察现实表现材料一、基本情况[被考察人姓名]，男/女，[年龄]岁，[政治面貌]，现任[单位名称][职位]。自参加工作以来，[被考察人姓名]始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较...
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14 公务员考察报告 95%
篇一：新录用公务员考察材料考察材料XXX，男，汉族，19XX年9月出生，XX人，中共党员，本科学历。主要简历：2002年9月―2005年6月XXXXXX学习2005年9月―2009年6月XXXXXX学习2009年10月至今XXXXXX学习该同志能够自觉坚持学习，...
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15 干部选拔任用工作情况报告 95%
...碑，选用为民服务的干部。坚持从群众口碑中识别干部、考察干部、选用干部，既看重民意基础，又不简单以票取人，积极为那些长期扎根基层一线、甘于奉献的“老黄牛”搭建干事创业平台。今年提拔的XX名干部中有乡...
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16 副科级干部考察材料 94%
乡镇卫生院管理年阶段性总结 我院于2010年底正式启动了乡镇卫生院管理年活动，当前，乡镇卫生院管理年活动的第一阶段已经告一段落，作为渡口中心卫生院的负责人之一，我觉得做好总结，制定细则，全面部署下一阶段工作...
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17 国有企业选人用人工作调研报告 94%
...人员管理的基本原则、资格条件、职数任期、选拔方式、考察任用、考核评价、激励监督、培养发展和退出机制。我市现有市属国有企业户，其中户大中型企业领导班子市委委托市委组织部管理，涉及纺织、电子、机...
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18 在市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上发言材料 94%
...部选拔任用工作条例，严把分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等环节，不放松任何一个关口；严格落实党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律，真正做到...
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19 地方国企中层干部选拔任用工作方案 94%
...委进行提问，竞职人员现场回答。此项最高得分60分。 7.考察。根据初试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成综合成绩，从高分到低分排名按一定比例分别确定中层正职、中层副职考察人选，进行差额考察。由领导小组组织对考...
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20 工程局市政中层管理人员选拔任用廉洁从业结论性评价办法 92%
...结论性评价，是指在中层管理人员选拔任用工作中，重点考察或拟提拔使用人选就本人廉洁从业情况作出说明，所在单位党支部对人选廉洁从业情况提出结论性意见。根据需要，可增加其他相关责任人对人选廉洁从业情况出具评...
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21 校长考察报告 92%
篇一：小学校长外出学习考察报告外出学习考察报告旧院小学石光烈2010年10月10日―11月10日，万源市教育局组织全市部分小学校长岗位(提高)培训，我有幸也参加了培训。10月30日――11月7日，我们一行40多人赴成都、绵阳部...
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22 工厂主题实践活动方案 92%
...，培养学生运用多种渠道搜集、整理信息的能力，简单的考察、分析、自主创新实践的能力。2、过程与方法目标：在活动中学生充分运用网络、图书资源搜集信息，通过实地考察、拍摄、调查采访、实验等方式获取资料,小组成...
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23 人事考察报告 92%
篇一：人事干部赴江苏学习考察报告人事干部赴江苏学习考察报告人事干部赴江苏学习考察报告我参加了5月9日在南京市举办的呼伦贝尔市人事干部赴江苏培训班，这次培训班由市人事局长何奇、副局长吴海冬带队，一行34人...
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24 干部考察个人工作总结 92%
篇一：被考察干部工作总结个人工作总结我叫***，男，汉族，中共党员，大学文化，**年**月出生，**年**月参加工作，**年*月加入中国共产党，现任****。**年以来，在局党组的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打...
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25 央企国企干部管理办法 91%
...持民主、公开、竞争、择优的原则。 (四)坚持组织考察与公平竞聘相结合的原则。 (五)坚持民主集中制原则。 (六)坚持按规定的职数、职名、规格配备干部的原则。 (七)坚持规范管理、按规定程序办事的原...
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26 干部考察评价报告 91%
...口碑。 不足：有时虑事过细，过于追求完美。 第XX考察小组
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27 关于公司中层管理人员考察报告 91%
篇一：XX单位中层后备干部考察材料XX单位中层后备干部考察材料一、基本情况照片XXX男汉族X年X月出生X省X县人中共党员工程师初始学历为本科X学院X专业X年X月参加工作现任公司X单位X职务。家庭情况妻子XX公司XX单位职工...
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28 人事考察报告 91%
...为大家服务。人力资源部2009年2月24日篇三：干部任免考察材料某某同志干部任免考察材料某某某，女，1980年8月生，中共党员，2005年7月从某某大学教育经济与管理专业毕业后应聘到我校教务处工作，2008年11月任副主任科员...
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29 《干部人事档案工作条例》专题辅导报告 91%
...题频发需要出台新《条例》。干部档案是历史地、全面地考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，也反映了组织人事部门的管理水平。近年发现的干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，迫...
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30 集团公司车间支部工作总结 91%
...极分子管理有待提高。对2017年确定为积极分子的人员的考察和评价不及时，存在支部工作检查后补充的情况，造成管理缺位。其主要原因是负责记录的人员未能及时将积极分子的学习情况、思想动态以及支部的考察评价记录在...
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31 公司竞聘上岗方案 91%
...物资贸易有限公司范围内公开职位和任职条件，用考试与考察相结合的方式选任上岗人员。 第三条竞聘原则 1.考试与考察相结合的原则； 2.公开、平等、竞争、择优的原则； 3.个人意愿与公司安排相结合的原则。 第四条竞...
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32 工程局党委落实中央纪委《工作建议》自查自纠报告 90%
...uo;问题痼疾难除、违反中央八项规定精神依旧频发，干部考察结果失真、干部选拔评价体系有待完善等五个方面进行党性分析，认真查摆不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子成员相互之间开展批评和自我批...
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33 精 水电局落实王晓林《工作建议》专题民主生活会情况通报 90%
...题痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发；干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完善”等五个方面的突出问题，深入开展批评与自我批评，做到了：自我批评深刻到位、问题剖析深入具体，制定的整改措施可...
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34 关于加强党员管理的工作总结 90%
...成长提高。四是党员评价无依据。在开具外调证明和考察鉴定的时候，党员好不好，全凭一张嘴，没有任何历史材料和依据，影响了党员评价时的客观性和公正性;在党组织关系转接时，仅凭一张介绍信，缺少党员个人成长...
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35 学习中国共产党支部工作条例心得 89%
...好干部选拔工做的开展，按条例的规定程序和纪律办事。考察党政领导职务拟任人选，在考察过程中全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩，不光在干部职工中进行谈话了解，还要深入基层，在群众中去了解，熟话...
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36 发展党员工作程序流程图及释义（完整版）,-,入党材料 党员发展程序流程图 89%
...流程入党申请人的培养教育、入党积极分子的确定培养和考察、发展对象的确定审查和培训、预备党员的接收、预备党员教育管理和转正等重点环节。2、入党申请人、入党积极分子、发展对象的异同入党申请人、入党积极分子...
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37 精 领导干部深刻反思王晓林案件民主生活会对照检查材料 89%
...导和地方党政机关领导的问题。 (五)是否存在干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完善的问题主要查找在干部选拔考察过程中，是否存在重业绩、轻思想的问 题;是否存在考察干部走过场，考察结果与真实情况...
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38 干部队伍建设经验交流材料：五化协同强化青年干部培养 89%
...。“定期+不定期”相结合，开展对优秀年轻干部考察，以空前力度直插一线、深入班组识才选才，中心领导班子成员与好苗子“面对面”谈心谈话，持续拓展“选好苗”的广度、深度、频度，公司2023年度储...
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39 市委组织部关于探索入党积极分子培养新模式的经验交流材料 89%
...学评价为导向，积极探索完善考评新模式 入党积极分子考察机制的完善是提高党员发展工作的内在要求。针对目前评价体系科学化水平不够，考察机制不健全的状况，为探索推动入党积极分子规范管理，可在基层党支部探索试...
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40 公司选人用人工作专题汇报 89%
...关于“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关”等内容和干部工作要求，切实加深对党的干部政策的理解，切实增强遵守选人用人纪律规矩的自觉性，切实提高育人才带队伍的责任感。...
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41 发展党员工作规程 89%
...党申请，接受入党申请的党组织负责对其进行培养教育和考察。在借调同志中发展党员时，其原所在单位或借调单位党组织都要主动征求对方意见。 2.审看入党申请书。主要看入党申请人的年龄、国籍等是否符合申请入党...
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42 领导在干部推荐会上的讲话(精选多篇) 89%
第一篇：在民主推荐领导干部大会上考察组长讲话(通稿)在民主推荐县级领导干部动员大会上的讲话考察组长（年月日）各位领导、同志们：按照市委的要求，今天，XX县委在这里召开民主推荐领导干部动员大会。刚才，XXX同志...
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43 工程局发展党员工作规程（试行） 89%
...党申请，接受入党申请的党组织负责对其进行培养教育和考察。在借调同志中发展党员时，其原所在单位或借调单位党组织都要主动征求对方意见。2．审看入党申请书。主要看入党申请人的年龄、国籍等是否符合申请入党条件...
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44 股级干部竞争上岗实施方案 88%
...亮分。面试成绩低于36分(含36分)的，取消竞争资格。6、考察。民主评议、年度考核和面试所得分数之和为竞争者总成绩，镇党委根据总成绩进行组织考察，总成绩低于60分者不予确定为考察对象。7、公示。考察后对拟任人选进...
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45 学习贯彻到垦区考察时的重要讲话精神发言材料 88%
学习贯彻XX到垦区考察时的重要讲话精神发言材料“我一定牢记XX的嘱托，筑牢理想信念，为**宣传事业呈现新气象自觉带头示范，在实践中砥砺品质，增长才干!”近日，在****宣传战线第二次学X到垦区考察时的重要讲...
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46 在干部考察工作经验分享会上的交流发言 88%
在干部考察工作经验分享会上的交流发言__坚决贯彻落实省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考察的“镜头”向一线聚焦，根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、...
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47 学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言材料 88%
...人，既要坚持选人用人的标准，又不能求全责备。要做到考察评价干部不带框框，不先入为主;要用五湖四海、任人唯贤的胸怀和视野选用干部，不搞亲亲疏疏、你你我我，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，...
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48 共青团推优入党工作机制 88%
...好入党积极分子的教育培训工作，协助开展每半年一次的考察，针对存在的问题向党组织提出意见建议；对经过1年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，要在党组织的领导下，在广泛听取意见的基础上，由l...
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49 工厂主题实践活动方案 88%
...下，也可自选主题）（1）社会参观活动参观、访问、考察（革命遗址、科技馆、英雄模范人物、杰出人物、现代化建设成果、市政工程、著名高校、工厂、高新技术产业运作情况等），例如以当地的居民小区为调查研究的对...
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50 学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言材料 88%
...人，既要坚持选人用人的标准，又不能求全责备。要做到考察评价干部不带框框，不先入为主;要用五湖四海、任人唯贤的胸怀和视野选用干部，不搞亲亲疏疏、你你我我，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，...
