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  • 1 2024年人才工作总结和2024年工作要点 100%

    2024年人才工作总结和2024年工作要点2024年人才工作总结和2024年工作要点2024年,在县委、县政府的正确领导和市委组织部的具体指导下,我县认真贯彻落实省、市人才工作会议精神和市委组织部、市人才办《关于建设X实施意...

    2024-12-251
  • 2 2024镇组织工作要点 96%

    ...心工作“快步跑、争一流、作贡献”。四、着力加强基层人才队伍建设,推动人才建设增值增效1.抓好带头人队伍建设。积极组织村党支部书记参加上级部门组织的各类培训,不断提升村党组织书记抓党建促乡村振兴能力水平。...

    2024-12-044
  • 3 国企运行存在的问题以及审计要点和对策 96%

    ...响了其在市场竞争中的反应速度和资源配置效率。其次,人才问题成为国企的瓶颈。由于薪资和福利待遇相对不足,国企难以吸引和留住高素质人才,导致人才流失严重,影响了企业的运营稳定性和创新能力。再者,腐败问题是...

    2024-12-242
  • 4 工程局人力资源部2019年工作要点 96%

    ...;精神,以打造“品质铁建”为中心工作,不断深化人才发展的体制机制建设,持续推进“三项”制度改革,落实“海外优先”发展战略,继续夯实人力资源管理基础,加大人才资源培养培训开发力度,进一步...

  • 5 2022年经营工作要点 96%

    ...条件,将“属地”建成市场开发的根据地。 5.加强人才培养,保持团队稳定 企业之间的竞争,从某种意义上讲就是人才的竞争。建立科学合理的选拔用人机制,提升人才队伍的综合素质,保持人才队伍的相对稳定,吸引...

    2022-05-101558
  • 6 国企2024年人力资源工作要点 95%

    ...当的高素质专业化领导人员队伍,着力培养、引进、用好人才,着力健全完善管理机制体系,着力完成央企改革三年行动各项任务,持续提升人力资源工作质量,为加快创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强组织保证和有...

    2024-12-231
  • 7 写好工作总结的五大要点 95%

    ...、在新的一年,招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺;b、产品研发成功,市场与销售全面展开,实施项目的人员储备不足;c、按业务发展计划,XX年员工将由600人增加至800-1000人,增幅较大;2、应对:a、网络招...

    2024-07-01199
  • 8 全县2023年组织工作要点 95%

    ...忠诚干净担当的高素质干部,集聚爱国奉献的各方面优秀人才,不断提高组织工作质量,为全面建设社会主义现代化**提供坚强组织保证。 一、深入学习贯彻党的二十大精神 1、强化理想信念教育。研究制定《全县干部教育培...

  • 9 2022年人力资源工作要点 95%

    ...”会议部署,锚定“一主两翼”战略目标,创新人才管理工作思路,科学有效挖掘人力资源潜力,提高人力资源管理效能,持续推进新形势下人力资源管理整体水平的提升,为企业实现高质量发展提供坚实的人力资源保...

  • 10 工程局2019年度党建工作责任制考核评价要点 95%

    ...党建述职评议制度落实情况 5 三、党的干部人才工作情况(15%) (八)党管干部原则落实情况 32.贯彻全国组织工作会议精神,落实《中央企业领导人员管理规定》,健全相关工作制度机制情况33.党委管理干部...

  • 11 2023年全区组织工作要点 95%

    ...下贯通、执行有力的组织体系,做好全方位培养引进用好人才工作,为**经济社会高质量发展提供坚强组织保证。 一、坚持以党的政治建设为根本,锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质 1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主...

  • 12 集团有限公司党委2024年工作要点 95%

    ...建工作的高素质、复合型党支部书记队伍。六、落实党管人才要求,实施人才强企战略19.贯彻落实中央和省委关于人才工作会议精神,进一步落实省委《关于人才发展体制机制改革的实施意见》,着眼企业未来发展需要,打开视...

    2024-12-061
  • 13 卫生局2017年卫生工作总结及2017年工作要点 94%

    ...院的社会职能,坚持贯彻落实省委、省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,围绕“二甲”标准,较好...

  • 14 企业2020年党建工作要点 94%

    ...级学习贯彻四中全会精神的做法和成效。 三、持续加强人才队伍建设,打牢发展基础 一是坚持党管干部党管人才。充分发挥党委对选人用人工作的领导和把关作用,强化崇尚实干、担当作为导向,大力选拔政治素养好、敢闯...

  • 15 县处级以上党委(党组、工委)理论学习中心组2023年理论学习方案 94%

    ...教兴国的重要论述,坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,不断塑造发展新动能新优势。 学习要点:科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略是党中央提出的需要长期坚持的国家重大战略,是事关现代化...

  • 16 乡镇(街道)党委(党工委)2023年党建工作要点 94%

    ...学,不断增强年轻干部“七种能力”。 四、推进人才队伍建设,为经济社会发展增动力 11.健全人才工作体系。加强人才工作组织领导,围绕《关于加强推进乡村人才振兴的意见》,对各行业领域开展乡村人才摸排,分类...

  • 17 集团2024年度统战工作要点 94%

    ...高水平建言献策奠定实践基础。四、加强队伍建设,激发人才发展活力8.持续开展统战成员摸底调查。做实做细统战成员摸底登记工作,建好信息档案,借助智慧党建平台推进统战对象台账动态更新,及时调整完善统战成员各项...

    2024-12-242
  • 18 局机关2023年度党建工作要点 94%

    ...力培育造就一支忠于党、忠于国家、忠于人民的过硬党员人才队伍。 2023年,在抓好常规工作的同时,要重点抓好以下十个方面的工作: 一、加强政治理论学习教育 深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神...

  • 19 2020年公司党委工作要点 94%

    ...用,重点建好功能完备的党员数据库、干部信息数据库、人才储备数据库。加强党员组织关系管理、党费收缴等工作,突出抓好流动党员教育服务管理。 (五)推进人才强企战略,增强企业发展动力。 一是深化人才体制...

    2021-06-06993
  • 20 2020年公司党委工作要点 94%

    ...用,重点建好功能完备的党员数据库、干部信息数据库、人才储备数据库。加强党员组织关系管理、党费收缴等工作,突出抓好流动党员教育服务管理。 (五)推进人才强企战略,增强企业发展动力。 一是深化人才体制...

    2021-06-06899
  • 21 工程局2020年干部与人力资源管理工作要点 94%

    ...德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部,建立年轻干部人才库。有计划、有针对性地加强年轻干部的理论学习和实践锻炼,并通过绩效考核体系形成日常发现、动态管理、持续培养的工作机制。 二、落实人才强企战略,加大...

  • 22 2021 年党建工作要点. 94%

    ...锋队”“党员责任区”等创建活动。 三、加强人才队伍建设,持续推进“人才工程” 6.建立适应市场需求的人才队伍。落实国有企业领导人员“20字”要求,突出政治标准,树立讲担当、重实干的选人用...

  • 23 XX公司2024年工作总结及2025年工作要点 93%

    ...塑品牌形象,并强化跨部门协作,完善案例库建设,加强人才信息交流;同时,举办风险管理培训讲座,以增强员工风险意识,召开XXXX分享会,促进部门间互融互通,增进项目拓展各环节默契。四、取得成绩和存在问题(一)...

    2024-12-242
  • 24 工程局党委干部和人力资源管理2020年工作要点 93%

    ...人事路线,紧紧围绕企业发展战略,坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,完善选拔任用和培训培养体系,大力培养使用优秀年轻干部,加强专业技术人才队伍建设,深化机构改革,健全激励约束机制,积极适...

  • 25 试论企业以人为本的人力资源管理:企业人力资源管理要点 93%

    ...以人力资源管理思想创新是时代的必然,是经济全球化、人才国际化的战略选择。一、关于以人为本的人力资源管理“人”是生产力中最活跃的因素,人是社会财富的创造者,企业之间的竞争归根到底就是人才之间的竞...

    2024-07-0150
  • 26 2024年度人才工作总结(教育) 93%

    2024年度人才工作总结(教育)2024年度人才工作总结(教育)2024年,市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实省市委人才工作会议部署,对标对...

    2024-12-252
  • 27 2023年某市人力资源社会保障工作要点 93%

    ...贴性职业技能培训7700人,技工院校招生300人;新增技能人才人数3360人,其中高技能人才970人,技师、高级技师55人。 5.持续深化暖民心行动。认真实施就业促进行动,深入推进“三公里”就业圈建设,实现充分就业社区...

  • 28 2023年全市科技创新工作要点 93%

    ...影响力的科技创新中心(简称科创中心)建设,加快把科教人才优势转化为创新发展优势,制定本工作要点。 一、工作目标 紧扣“国家所需、**所能”,以建设科创中心为引领,加快推进全市域全链条全社会创新,在原始...

  • 29 某区人才工作领导小组2020年工作总结和2021年工作要点 92%

    2019年,区人才工作领导小组坚持以XXX为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实中央、市委人才工作部署,坚持党管人才原则,牢牢把握区域功能定位,围绕“1+3+1”高精尖产业发展需求...

  • 30 老科协2023年工作要点 92%

    ...神为指引,聚焦国家重大发展战略,特别是教育、科技、人才领域和人口老龄化的关键问题,凝练特聘专家、专委会成员、**科协老专委委员提出的研究选题,通过适当渠道组织研究。开展老龄人才指数和老科技工作者人才资源...

    2023-04-10969
  • 31 团委2021年工作要点 92%

    ...对我市的扶持项目,并依托乡村振兴契机,加大对企业、人才、技术的支持力度,帮助建档立卡贫困家庭高校在校学生申领助学贷,借力腾讯公益基金、E基金帮扶贫困家庭在校生,确保贫困家庭大中专在校生百分百帮扶,保质...

    2021-08-101297
  • 32 某单位2023年组织人事工作要点 92%

    ...是深入推进“十四五”规划的关键一年和全面推进人才强企工程的奋进之年。****组织人事工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕新时代新征程中国共产...

    2023-04-10909
  • 33 全市加快推进气象高质量发展工作要点 92%

    ...升城市安全运行保障能力。 (五)增强气象科技创新与人才支撑能力。 15.加大关键技术攻关力度。完善气象高质量发展科技创新体系。推进气象与自然资源、生态环境、交通、水利、农业等行业的科技协同发展,聚焦气象高...

  • 34 2022年责任成本管理工作要点 92%

    ...人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的。人才是推动企业健康发展的力量源泉,在市场经济突飞猛进的当今社会,只有认识到人才的重要性,我们的企业才能在日益激烈的竞争中生存。企业的竞争说到底是人才的...

  • 35 公司党委2014年工作要点(精选多篇) 92%

    ...设,提升素质,实现精干高效。要继续推进quot;1315quot;人才提升工程,通过首席工人和专家评选,选拔管理、技术、操作拔尖人才;通过技能大赛、技术比武、劳动竞赛等多种形式,培养基层技术骨干;鼓励工程技术人员深入...

    2021-01-10184
  • 36 市公安局2023年优化营换环境工作要点 91%

    ...,配齐配强领导班子和干部队伍,加大民警、辅警和专业人才招录力度,年内按照审批机构和编制,抓紧完成裕龙分局组建工作。 二、全力保障企业安全健康发展 5.加大知识产权保护力度。健全完善“行刑+企”工作机制...

    2023-04-10809
  • 37 市公安局2023年优化营换环境工作要点 91%

    ...,配齐配强领导班子和干部队伍,加大民警、辅警和专业人才招录力度,年内按照审批机构和编制,抓紧完成裕龙分局组建工作。 二、全力保障企业安全健康发展 5.加大知识产权保护力度。健全完善“行刑+企”工作机制...

    2023-04-10790
  • 38 2023年全市科技工作要点 91%

    ...导,全面贯彻党的二十大精神,坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施创新驱动发展战略,加快推进高水平科技自立自强,全面落实全国、全省科技工作会议精神,按照市委、市政府决策部署,锚...

    2023-04-101013
  • 39 国企2023年党建工作要点 91%

    ...发展战略,突出抓好思想政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设,坚持党建与生产经营深度融合,充分发挥党建引领保障作用,确保完成年度主要经营目标,以高质量党建为...

  • 40 某国企公司2023年党建工作要点 91%

    ...发展战略,突出抓好思想政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设,坚持党建与生产经营深度融合,充分发挥党建引领保障作用,确保完成年度主要经营目标,以高质量党建为...

  • 41 县2023年教育体育工作要点 91%

    ...高质量教育体系提升教育质量三年行动方案》《**县教育人才引进培育支持措施(试行)》,奋力打造“学在**”教育品牌,加快教体事业高质量发展,推进教育体育治理体系和治理能力现代化。 一、五育并举,全面落实...

    2023-04-10826
  • 42 2024年安全管理工作要点 91%

    ...、管理队伍,不断提升安全监管能力。一是注重“引”好人才。打造人才引进“清单”,吸引鼓励技术专业人才充实到安全监管群内,为夯实安全基础提供“源头活水”。二是注重“育”强人才。创新人才储备和培育思维,围绕...

    2024-12-251
  • 43 国企2022年科技创新工作要点 91%

    ...展规划为指引,以做实科技创新平台为抓手,以加强科技人才队伍建设为基础,以深化科技体制改革为动力?以优化创新生态环境为保障,以开展quot;专精特新quot;技术研发为重点,深入实施创新驱动发展战略,加快提升自主创...

  • 44 全市人才工作2023年工作要点 91%

    2023年全市人才工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,锚定“在全省当标...

    2023-04-10941
  • 45 探析全过程造价管理模式下的工程造价控制要点 91%

    ...力不全面 在全过程造价管理模式下,造价市场中复合型人才匮乏,大部分工程造价管理人员能力单一,工程造价管理专业不全面,导致在全过程造价管控中出现短板,难以高质量开展造价管理工作。主要表现在早期造价管理人...

  • 46 2023年某单位组织工作要点 91%

    ...工干部知敬畏、守底线,树新风、促担当。 (七)加大人才引育力度。坚持以更宽视野、更优政策、更实举措做好人才引育工作,着力建设数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。用好驻外人才工作站、开辟急需紧缺人才...

  • 47 国有企业2024年党建工作要点及计划 91%

    ...导作用与其他治理主体依法行权有机统一、党管干部党管人才与市场化选人用人有机统一、党组织设置与企业组织架构运行有机统一、思想政治工作与企业文化建设有机统一、党内监督与企业内部监督有机统一、党建责任与经营...

    2024-01-1331
  • 48 2023年全市公安政治工作要点 91%

    ...持稳中求进、守正创新,重点抓好凝神铸魂、改革强警、人才强警、素质强警、宣传亮警、爱警暖警“六大工程”,为服务中国**和社会主义现代化**建设、服务**公安高质量发展提供坚实保障。 一、实施“凝神铸魂rdq...

    2023-04-10676
  • 49 工程局南方局2019年法律合规工作要点 91%

    ...“两个方案”加速落地,加强法律合规队伍建设和人才培养,更好发挥法律合规队伍基础性、系统性、先导性作用。进一步推进总法律顾问专职化建设和法律合规工作机构设置工作;高度重视企业法律合规专业人才的引进...

  • 50 工程局2019年BIM技术工作要点 91%

    ...应用等级证书,满足市场开发证书需要,培养一批BIM专业人才(约30人)7组织企业内部BIM技术交流观摩会,组织第二届广州局“创新杯”BIM大赛,以桥梁、隧道、建筑、机电等专业为划分,组织企业BIM技术综合专业技术培训...

    2021-04-101170