- 高级搜索
-
1 公司人力资源统筹优化工作推进会讲话 100%
公司人力资源统筹优化工作推进会讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年公司人力资源统筹优化工作推进会，主要目的是深入分析当前人力资源管理面临的新形势、新任务，安排部署下一阶段的重点工作，进一步推动公司人...
-
2 在集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会上的讲话 99%
在集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会上的讲话在集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会上的讲话各位管理人员，各位同事：今天下午召开煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会，这是一次非常重...
-
3 人力资源管理改革宣贯落实大会讲话 99%
煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会讲话 各位管理人员，各位同事： 今天下午召开煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会，这是一次非常重要的会议。2022年2月，集团公司启动人力资源管理改革工作，国内专业机构...
-
4 集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会讲话 99%
集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会讲话 各位管理人员，各位同事： 今天下午召开煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会，这是一次非常重要的会议。2022年2月，集团公司启动人力资源管理改革工作，国内专业...
-
5 五矿党委书记人力资源工作会讲话 98%
非常愿意也应该参加人力资源工作会，今天讲“感谢、学习、交流”六个字。感谢人力资源战线上的员工，上下一条心，拧成一股绳，为加强集团公司人力资源管理做出了重要贡献。不仅统一了人力资源管理团队的认识，...
-
6 工程科工2022年人力资源系统专题会讲话 98%
人力资源工作要坚持“支撑企业战略达成，服务员工价值增值”的工作总目标，坚定公司战略，谋划好公司“十四五”人才专项规划。切实做到统一思想、明确目标、倒排计划、狠抓执行、严肃考核，以高质量人才...
-
7 在人力资源管理项目启动会上的讲话 98%
在人力资源管理项目启动会上的讲话同志们：今天，我们举行人力资源管理体系建设项目的启动大会，这标志着公司人力资源机制改革正式拉开了帷幕。此次我们和……咨询公司携手合作，目的就是借助外脑和外力，优化和...
-
8 在公司2024年人事工作会议上的讲话 98%
...统一思想、凝聚合力，聚焦提高管理效率效益，全面提升人力资源价值，推动人才强企各项部署落实落地，在建设国内一流数智企业中体现人事系统新担当新作为。刚才，×××同志总结了2024年人事工作、安排部署了今年重点工...
-
9 人力资源管理工作会议讲话 97%
近年来，山东能源集团持续深化人力资源改革，加强运营管理，聚焦瘦身健体、控员提效，管控模式向新向优、干部人才队伍蓄势赋能、员工管理提质增效。山东能源集团《关于加强人力资源管理的若干措施（试行）》是下一步...
-
10 人力资源工作会议主持词 97%
第一篇：2014年全市人力资源和社会保障工作会议主持词全市人力资源和社会保障工作会议主持词同志们：现在开会，请大家将手机关闭或调至静音状态。今天我们在这里召开全市人力资源和社会保障工作会议，主要任务是全面...
-
11 领导在财务工作会上的讲话(精选多篇) 97%
...划财务工作总结和今年的工作安排，我都赞成。年，是人力资源社会保障工作面临严峻挑战，经受压力最大的一年，既要应对国际金融危机的冲击，促进全省经济社会健康发展，又要实施机构改革，完成职能调整和机构人员融...
-
12 财务领导讲话(精选多篇) 97%
...划财务工作总结和今年的工作安排，我都赞成。年，是人力资源社会保障工作面临严峻挑战，经受压力最大的一年，既要应对国际金融危机的冲击，促进全省经济社会健康发展，又要实施机构改革，完成职能调整和机构人员融...
-
13 研讨发言：求真务实砥砺奋进书写高质量发展人社答卷 97%
...实“构筑我国向北开放新高地”的重要指示，向深化中俄人力资源交流合作聚焦发力。在促进要素流动方面大胆探索、先行先试，支持边境城市对俄人力资源产业园建设。发挥对俄领域专家作用，分类别、分领域集聚高端人才智...
-
14 物流与供应链人力资源发展大会讲话 97%
...家相聚在美丽的苏州，共同见证“2023年物流与供应链人力资源发展大会”的召开。我谨代表中国物流与采购联合会、中国物流学会、全国物流职业教育教学指导委员会向与会的各位嘉宾表示热烈的欢迎！向积极参与人力资...
-
15 总经理在公司五项整顿推进会上的讲话 96%
...公司汇报了“五项整顿”进展情况，党委组织部(人力资源部)、经营管理部、信息化管理中心和员工保障中心分别从不同角度对“五项整顿”开展情况和下步工作进行了发言。对各单位提出的问题，集团公司要拿...
-
16 中建某局副总经理在集团公司人才工作会议上的讲话报告 95%
...。(一）规划引领，完善人才发展体系。一是高起点编制人力资源规划。围绕公司《若干意见》精神，科学编制“1566”人力资源发展规划，聚焦优总量、优素质、优路径、优结构、优效能、优作风“六个优化”、坚持高目标导向...
-
17 公司职工素质提升工程推进会讲话 95%
...面，我代表公司党政，着重讲几点意见。牢固树立正确的人力资源观。观念的牢固程度，反映认识的深度，决定工作的力度。深入推进“职工素质提升工程”，尤其要牢固树立正确的人力资源观。要进一步解放思想、提升境界，...
-
18 落实领导讲话精神(精选多篇) 94%
...，劳务办副主任王早永带领全体员工共同学习了“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及“党风廉政建设、信访维稳、计划生育工作责任书”，受苗主任委托，劳务办宋鹏飞和大家一起学习了《关于在全局开展“效...
-
19 人力资源工作会讲话 94%
人力资源工作会讲话刚才，传达了中央企业薪酬管理信息系统建设工作部署会相关要求，学习贯彻集团人才工作会精神，围绕公司“十四五”人才规划、用工管理、职称管理、工资总额管控、任期制和契约化管理、校园招聘等工...
-
20 公司温情（2021）中秋茶话会讲话稿 94%
...认识到工作中，存在的不足和短板。目前，受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响，我们的人力资源储备量明显不足，人员流失严重，在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求，也给公司部门之间的工作协调、合作...
-
21 李希勇董事长在集团公司各单位负责人会议上的讲话 94%
...情况下，推进管理信息化建设的难度可想而知。 （三）人力成本居高不下与人力资源开发不足的矛盾一是人员结构性问题突出。目前集团公司在册人员达到70667人，人力成本成为构成企业综合成本的主要组成部分，特别是在老...
-
22 工程局有限公司培训工作管理办法 94%
...公司（以下简称集团公司）培训工作的组织与管理，强化人力资源培训与开发，提高员工队伍整体素质，为公司的持续发展提供人力资源保障和智力支持，根据国家法律规定和上级有关文件要求，结合企业实际，制定本办法。 ...
-
23 推行机构编制实名制管理工作会议讲话 94%
...构成。机构编制管理协调配合机制是指机构编制、组织、人力社保、财政等部门分工负责、协调配合、相互制约，严格按照规定程序，把机构编制部门负责的机构编制审批、动态管理，组织、人力社保部门负责的人员录用、调配...
-
24 副县长在全县人社工作推进会上的讲话 94%
...、社会和谐的稳定器。今天，我们在县会议中心召开全县人力资源和社会保障工作会议，主要是紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，积极应对各种挑战，以昂扬向上的...
-
25 公司教育培训基地揭牌仪式讲话 93%
...集团公司实施人才强企战略的重要举措，标志着集团公司人力资源开发培训体系建设迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地，今天率先揭牌成立，可喜可贺。首先我代表集团公司党组，代表贺恭总经理，向...
-
26 工程局2019年三会筹备工作方案 93%
...; 2月9日 22 测评票（包括廉政测评票） 人力资源部监察部 2月9日 23 测评情况报告（包括廉政测评报告） 人力资源部纪委 会中 24 2018年业务招待费使用情况的报...
-
27 某央企党委书记人才工作会讲话 93%
...习贯彻集团公司20**年人才工作会议精神，研究分析公司人力资源状况，安排部署当前和今后一个时期的人才和人力资源工作。 刚才，总经理***同志传达学习了集团公司人才工作会议精神；人力资源部作了人才工作专题报告，重...
-
28 董事长在国策机构2020年工作会议上的讲话 93%
...是管理体系建设。我们较早建立了技术管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、行政管理等基本体系，为公司发展奠定了基础管理体系，沿用至今并且推广到全国。这二大体系在02、03年己基本成型，奠定了国策发展的基础...
-
29 揭牌单位主要领导在揭牌仪式上的表态发言讲话(四篇) 93%
...的讲话尊敬的各位领导，同志们：今天，是我区人力资源和社会保障局诞生的大喜日子，借此机会，我代表区人力资源和社会保障系统的干部职工向出席和参加今天揭牌仪式的各位领导和同志们表示衷心的感谢!新...
-
30 激励约束机制建设暨干部人才工作会议讲话 93%
...达了股份公司《2024年干部人才工作要点》《进一步加强人力资源系统队伍建设若干意见》精神，总部相关部门作了激励约束机制建设及推进落实情况汇报，进行了工作部署。各子（分）公司汇报了激励体系机制建立完善及执行...
-
31 工程公司人力资源工作会讲话 93%
...握本单位人员的优缺点、岗位适配性，用好盘活公司现有人力资源，坚持德才兼备、以德为先的原则，充分发挥人才的优势强项，关心指导改进短板弱项，使人才真正体现作用和价值。 四是要全面完成公司2024年至2025年人才工...
-
32 人力资源工作会讲话 93%
...握本单位人员的优缺点、岗位适配性，用好盘活公司现有人力资源，坚持德才兼备、以德为先的原则，充分发挥人才的优势强项，关心指导改进短板弱项，使人才真正体现作用和价值。 四是要全面完成公司2024年至2025年人才工...
-
33 中铁建某局总经理在集团公司年度人才队伍建设大会上的讲话 92%
...服务相结合,人才工作取得了阶段性成果。一、合理配置人力资源，科学优化人才结构人力资源管理的科学化、制度化和规范化水平是企业管理的重要基础之一。20XX年以来,集团公司先后修订完善了《员工引进、离职和内部调动管...
-
34 吴中集团总裁半年度工作会讲话 92%
...金成本方面同样采取了相关举措，有效降低财务费用。 人力资源成本方面今年全面实施总额管理，通过总额管理形成刚性约束，倒逼经营层转变经营意识提升管理水平。公司通过绩效考核淘汰“庸人闲人”，通过强化中...
-
35 社保工作总结表彰会议主持词(精选多篇) 92%
...第四篇：社保工作会议总结报告尊敬的同志们：这次全市人力资源社会保障工作会议的主要任务是：深入贯彻党的十八大重要精神，全面落实省、市人力资源和社会保障工作会议部署，总结回顾2014年工作，分析当前工作形势及...
-
36 在全县机关事业单位推行机构编制实名制管理工作会议上的讲话 92%
...性。三是部门协调配合机制尚不完善。机构编制、组织、人力社保、财政等部门之间没有建立互通共享的信息平台，齐抓共管的机制尚不完善，人员“进口”和“出口”没有归总渠道，无法及时、准确地掌握人员变...
-
37 学习陈家顺同志先进事迹材料 92%
...马凯6月19日在中南海紫光阁亲切会见云南省曲靖市沾益县人力资源社会保障局副局长陈家顺先进事迹报告团成员。马凯在会见时指出，陈家顺同志作为一位基层人力资源社会保障工作人员，始终自觉把党和人民的利益放在首位...
-
38 中建某局总经理在集团公司年度人才队伍建设大会上的讲话提纲 92%
...能人才“无人可用”的窘境四、属地化员工未有突破五、人力资源基础管理水平和现代企业管理要求有差距六、人才职业化建设工作比较薄弱七、人员非正常流失导致的人才结构稳定性失衡八、不在岗人员与外聘人员形成管理矛...
-
39 学习陈家顺同志先进事迹材料 91%
...马凯6月19日在中南海紫光阁亲切会见云南省曲靖市沾益县人力资源社会保障局副局长陈家顺先进事迹报告团成员。 马凯在会见时指出，陈家顺同志作为一位基层人力资源社会保障工作人员，始终自觉把党和人民的利益放在首位...
-
40 城建公司2020年新员工入职培训讲话 91%
...，打造与企业发展相匹配的人才队伍，集团公司又发布了人力资源“十三五”发展规划，把引进和培养高学历、高技能人才作为一项战略性任务和常态化工作来抓，“十三五”末，集团公司总体人数要控制在1500人，...
-
41 人力资源和社会保障局推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案 91%
人力资源和社会保障局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案 为贯彻落实XX重要指示精神，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，根据中央和省市区委部署要求，现就推进全局“两学...
-
42 领导干部学习十九大精神综合能力提升班培训心得 91%
...们浏览的全球化视野中的上海与世界，让我感到虽然从事人力资源工作已有二十个年头，但是面对新形势和新发展，凭经验和吃老本，对一些新理论、新知识只是略知皮毛或一知半解是完全行不通的。所以作为人力资源管理者要...
-
43 年终总结会领导发言稿 91%
...人身健康，增加了工作积极性，提高了公司效益。八、人力资源作为现代企业，我们要充分认识到人力资源在企业发展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅...
-
44 总承包公司人力资源建设重点工作部署推动会讲话 91%
不断强化全员素质能力作风建设，为企业高质量发展提供有力支撑 要认真学习贯彻集团三年行动规划和工作方案部署，从集团思路规划、操作指引、公司制度规定、实施方案、组织流程等方面，细化工作措施： 1、要进一步组...
-
45 董事长在工程信托公司201年工作会上的讲话 91%
...位分别持有其他金融机构的股份也整合起来。四是要加强人力资源支撑体系建设。公司要有新的发展、业务要有新的拓展，根本在人。今年，要在在人才队伍建设上下大功夫、花大力气。一是切实做好人力资源发展规划。在取得...
-
46 党员民主生活总结 91%
...信任、关心下，我由前单位调入杭州市固废公司，在公司人力资源部任人力资源主管工作。一段时间来，我在本职工作岗位上，能根据领导和同志们给予的工作分配，认真地、全身心地、全过程地投入到企业的两个精神文明建设...
-
47 协调会议主持词 90%
...育培训工作内容。出席今天会议的有：公司总经理助理、人力资源部部长****；公司人力资源部相关负责同志；各所属单位分管教育培训主要领导；各所属单位人力资源部负责教育培训工作的同志。今天的会议有三项议程。首先...
-
48 人力资源部（党委干部部）部长2021年度述职述廉报告 90%
...置、深化劳动、人事、分配制度改革，进一步激发了企业人力资源活力，提升了人力资源管理潜能。 4、加强员工队伍管理，优化人才结构。一是多措并举引进人才，优化人力资源结构。坚持优中选优原则，在核心院校、一类及...
-
49 劳资员工作总结 90%
...全方位地整合人事劳资工作，逐步夯实管理基础，挖掘人力资源潜力，调动员工的积极性，为枣庄烟草整体工作的开展提供了人才支持和组织保障。一、人事劳资工作回顾(一)认真开以提高quot;十个素质quot;和quot;六种能力quo...
-
50 人力资源和社会保障局全面从严治党主体责任落实情况自查报告 90%
2018年，市人力资源和社会保障局党组以全国人社系统先进集体荣誉为新起点，翻篇归零再出发，锐意创新谋新篇，带领系统全体党员干部职工深入学习贯彻XXX社会主义重要思想和党的十九大，省委十四届三次、四次全会，市委...
