央企董事长在经理层任期制和契约化管理签约仪式上的讲话

工程集团董事长在庆祝中国共产党成立100周年七一表彰大会暨经理层任期制和契约化管理签约仪式上的讲话

董事长参加股份公司经理层班子会议并作重要讲话

工程董事长经理层任期制和契约化管理签约仪式讲话

为规范集团公司经理层成员任期制和契约化管理行为，发挥经理层成员经营业绩考核激励约束作用，全面强化岗位责任意识，提升管理效率和经营业绩，促进集团公司高质量、持续健康发展，制定了经理层成员经营业绩考核管理办法。

为规范集团公司经理层成员任期制和契约化管理行为，发挥经理层成员经营业绩考核激励约束作用，全面强化岗位责任意识，提升管理效率和经营业绩，促进集团公司高质量、持续健康发展，制定了经理层成员经营业绩考核管理办法。

经理层成员任期经营业绩目标责任书

子企业经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，旨在深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革部署，扎实推进集团公司改革三年行动落实落地。

经理层成员任期制和契约化管理签约仪式讲话

为进一步构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，充分发挥公司经理层经营管理作用，提高公司治理决策的效率，推进公司治理体系和治理能力现代化，集团公司研究制定了董事会向经理层授权管理办法，现予印发，请遵照执行。

《党委前置决策清单》、《国有股东授权清单》、《董事会决策事项清单》、《经理层经营权限清单》。要想把"四大权责清单"搞明白，就需要先对相关治理主体的功能和位置有了系统

经理层任期制契约化选聘方案

国有企业推行经理层成员任期制和契约化管理，应当避免两种倾向，把握两个关系，强调三项改进。

工程局推行企业经理层任期制和契约化管理的工作指引，，全面推进所属各单位经理层成员任期制和契约化管理。

工程局推行企业经理层任期制和契约化管理的工作指引，，全面推进所属各单位经理层成员任期制和契约化管理。

工程局推行企业经理层任期制和契约化管理的工作指引，，全面推进所属各单位经理层成员任期制和契约化管理。

总经理经理层办公会讲话