总结推广先进经验，分析存在问题和不足，部署下步工作任务，动员各级组织和干部职工进一步提高认识，统一思想，强抓落实，提升内部市场化建设水平，为集团公司应对危机、转型发展提供有力支撑。

为深入贯彻XX和党的十九大精神，落实提出的坚持两个一以贯之，不断深化国有企业选人用人机制改革，探索建立职业经理人制度，，制定职业经理人市场化选聘契约化管理办法。

准能集团内部市场化推进会讲话

加快健全市场化经营机制激发活力动力推动高质量发展