经集团公司劳动竞赛活动委员会审核推荐，集团公司党委会研究，决定表彰以下单位为集团公司2019年度劳动竞赛优胜单位。

为进一步激发广大员工的工作热情，全力冲刺集团公司年度奋斗目标，结合当前的工作实际，经集团公司、集团公司工会研究，决定开展2019年度专项劳动竞赛活动。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，党委书记从企业发展形势、目标任务实现、工程公司建设、海外体制改革、加强风险防范、发挥政治优势等方面做了讲话。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，总经理就疫情防控、劳动竞赛、工程公司建设、海外体制改革及区域经营工作做了详细部署。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，经营副总经理就如何贯彻落实好股份公司精神、抢占国内外市场份额、最终圆满完成年度经营目标，提三个方面的要求。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，总工程师传达股份公司加强三级工程公司建设工作会议精神，对集团公司加强三级工程公司建设工作进行安排部署。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，主管生产副总经理结合股份公司现场督导组检查的情况，从施工生产、安全质量环保、成本管理等方面部署落实百日大干、生产先行的要求。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议，总会计师就如何确保专项劳动竞赛相关经济任务目标的完成，提出工作要求。

日前工程局召开抗疫情、保增长、大干100天专项劳动竞赛动员暨重点工作推进会议。

为充分调动广大员工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务，推动集团公司又好又中夬发展,结合集团公司目前的生产经营实际，某央企制定了六比六赛劳动竞赛实施办法。

为确保项目部今年的目标任务完成，召开劳动竞赛活动动员大会，进一步统一思想，鼓舞士气，坚定决战决胜的信念。

围绕施工任务，发挥党组织引领作用，科学组织，不断掀起大干高潮。

公司线路、车站（班组）民主管理成果展示劳动竞赛实施细则

三八红旗手(集体)女职工劳动竞赛实施细则

为适应集团公司员工培训工作发展的需要，进一步开发和挖掘企业内部培训资源和潜能，全面调动兼职培训人才的积极性和主动性，着力打造一支素质过硬、业务精通、能力强健的培训师资队伍，促进培训工作持续健康发展。现重新制订集团公司培训酬金支付标准及职业技能竞赛奖励标准如下。

窗口服务岗位服务标兵劳动竞赛实施细则

大干100天劳动竞赛活动主持词

公司劳动竞赛经费预算分配表

公司线路管理部工作创优劳动竞赛方案

公司志愿者卓越管理劳动竞赛实施细则

公司团委学技对标·青年建功劳动竞赛实施细则

公司深化培训管理劳动竞赛实施细则

公司人事管理专项劳动竞赛实施细则

微信、微电影制作劳动竞赛方案

公司标准化管理劳动竞赛细则