公司团委学技对标·青年建功劳动竞赛实施细则

公司团委“学技对标·青年建功”劳动竞赛实施细则

为进一步提升公司团员青年的安全责任意识，发挥共青团组织服务企业安全生产的生力军和突击队作用，公司团委决定在公司范围内开展青年职工“学技对标·青年建功”主题实践活动。实施细则如下：

一、奖项设立：

10名韵三之星、5个青年安全示范集体。

二、申报范围：

1、韵三之星：公司35周岁（含）以下的青年职工（含正式工、派遣工）。

2、青年安全示范集体：公司各线路管理部车站班组、乘务班组（含正线、停车场）、设施维修班组。

三、时间节点：

1、韵三之星：XX年11月

四、评选条件：

1、韵三之星：具有较强的事业心和责任感，能立足岗位保安全，用于创新展风采，在大客流组织、行车安全、设施保障及志愿者活动中有突出表现，影响面大、覆盖面广、示范性强。

2、青年安全示范集体：

（1）申报集体内35周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，班组负责人的年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。

（2）申报集体内成员能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。

（3）申报集体能积极开展富有成效的安全生产相关的青年特色活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，总结归纳出提供借鉴和推广的典型经验。

（4）申报集体年度考核评定在90分及以上。

五、组织体系：

在公司劳动竞赛领导小组统一指导下，成立上海地铁第三运营团委“学技对标，青年建功”劳动竞赛考评小组，人员如下：

组长：袁思翔