党员先锋模范作用经验交流材料：以党员为旗帜 建设绩优营销团队

以党员为旗帜 建设绩优营销团队

一、基本情况

人保寿险成都市青羊区支公司于2007年挂牌，现有员工22人，其中经理室成员2人，内设大个险、团险、综合金融三个业务渠道。营销队伍现有11个营业部，营销员280余人。作为最基层的一线单位，青羊区支公司坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展，实现业务和党建双融双促，取得良好成效。近年来，支公司先后荣获中国金融工会四川工作委员会“四川金融五一劳动奖状”、人保集团“优秀展业团队”称号，被评为总公司“卓越定江山，宏兔闯雄关”首季峰百强四级机构。青羊区支公司优秀营销员党员赵琳琳同志先后荣获人保集团“优秀共产党员”称号、人保寿险总公司“最强领军人物”称号。

二、经验做法

加强支部建设，夯实基层治理

青羊区支公司党支部认真落实《中国人民保险集团基层党支部建设指引》有关要求，严格对照公司《标准化党支部操作规范》明确的7个方面30条标准，以扎实开展第二批主题教育为契机，规范支部班子建设，加强党员日常教育管理和党费收缴使用，推动支部“三会一课”、主题党日等组织生活规范化，2023年已符合标准化党支部达标条件，下一步将着力建成模范党支部。青羊区支公司党支部成立于2016年，现有党员18人，其中内勤党员14人，营销员党员4人。支委委员会成员4名，其中书记1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

抓好营销员党建，引领营销团队建设

把党小组建在营销部。因营销员党员分属不同的营销部，且工作时间安排不一，难以集中开展组织会议与活动；同时也因工作任务和重点不同，较难融合统一，这对于支部组织生活的正常开展极具挑战。党支部考虑到这一难点，针对4名组织关系转入的营销员党员，专门建立党小组，吸纳组织关系不在公司的营销员党员参加组织生活，通过党小组学习，发挥营销员党员对其他营销员的先锋模