电力公司党风廉政建设暨作风建设工作会议讲话

同志们：

这次会议是年度的一次例行工作会，也是贯彻集团公司党风廉政建设和作风建设工作会议精神、部署公司年度党风廉政建设和作风建设工作的一次重要会议。下面，按照会议安排，我主要讲两个方面的意见。

一、关于履行党委主体责任

党委既是党风廉政建设的领导主体，又是落实主体、工作主体，推进党风廉政建设工作，必须切实履行好党委的主体责任，抓牢抓实各项工作。

一是在抓好关键少数上落实主体责任。我们抓党风廉政建设的“关键少数”，就是各级领导干部和管人、管钱、管物的重要岗位人员。首先要压紧压实责任。各级领导干部要带头部署党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核；要定期研究分析党风廉政建设工作，查不足、补短板，引领党风廉政建设落到实处、抓出实效。要严格落实党风廉政建设责任制，建立健全层级分明、权责明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，把抓好党风廉政建设的主体责任和压力传递到基层“神经末梢”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。其次，要强化内部监督。监督是保障权利正常运行的有效手段，要严格落实监督制度，充分履行监督职责，综合运用专项巡查、谈心淡话、群众监督等监督方式，加强对领导干部和重点岗位人员的监督，坚持抓早抓小，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。第三，要突出示范引领。各级领导干部要始终保持清正廉洁的政治本色，发挥好示范引领作用，在遵守廉洁从政有关规定上做到行动更快、标准更高、要求更严，不越“雷池”、不踏“红线”，带动党员群众讲正气、树新风，营造廉荣贪耻的浓厚氛围和风清气正的发展环境。

二是在选人用人上落实主体责任。把好选人用人方向。坚持党管干部原则，认真执行党章和《干部任用条例》，严格执行干部选拔程序，真正把品德高、能力强、作风实，积极主动为公司经营发展做贡献的干部选上来、用起来，着力打造一支敢打敢拼、勇于奉献的干部队伍。把好干部选拔关。将功夫用在平时，做实谈心谈话、