党建工作经验交流材料

党建引领践行服务人民使命 社商融合打造青岛特色品牌

12月6日上午，中国人民保险集团召开基层党建工作座谈会，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实党的二十大精神和全国组织工作会议、中央金融工作会议精神，扎实推进第二批主题教育和中央巡视及巡视“回头看”整改，总结交流基层党建工作的经验和亮点做法。本期专题围绕人保健康青岛分公司党委、人保寿险宝鸡分公司党委、人保财险云南玉溪新平支公司党支部和中诚信托信财部/信管部党支部在基层党建方面的先进典型做法和经验进行深入报道，供系统内单位学习参考。

人保健康青岛分公司成立于2005年，是人保健康系统内第一批设立的5家分公司之一。开业以来，一直实施扁平化管理，无地市级三级机构，现有3个营销服务部，目前，青岛分公司正式员工108人（其中党委班子成员3人）；内设4个党支部（由各部门联合组成），党员45人（其中正式党员36人、预备党员9人），占职工人数约42%。近年来，青岛分公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立大党建思维，讲政治、顾大局，敢担当、善作为，在提高“政治三力”上下功夫，在推动高质量发展上持续发力，稳步构建“6+1”业务格局，全面消除短板弱项，实现各业务条线均衡发展。其中，政府社保业务位居当地市场第一，社商融合等商业团险业务位列当地市场第三，健康管理服务收入以年倍增速度增长。2023年前3季度，实现保费收入6.46亿元，其中，健意险保费收入5.98亿元，增速51.6%，超行业健意险保费增速（2.5%）49个百分点。近两年，青岛分公司荣获多项荣誉：社会保险部长护险评估团队荣获“全国工人先锋号”，健康管理事业部负责人荣获“全国金融五一劳动奖章”等国家级荣誉称号；青岛分公司荣获“集团优秀服务奖”和集团创新研讨会创新案例得分第一名，团险补充工伤项目团队荣获“集团创新进步奖”二等奖，运营