篇一：公务员法实施工作总结报告及理论文章 公务员法实施工作总结报告 省实施公务员法工作领导小组办公室： 按照省委组织部、省人事厅下发的《关于转发<关于对公务员法实施工作进行检查的通知>的通知》（晋人字[2007]109

篇一：公务员法实施工作总结报告及理论文章

公务员法实施工作总结报告

省实施公务员法工作领导小组办公室：

按照省委组织部、省人事厅下发的《关于转发<关于对公务员法实施工作进行检查的通知>的通知》（晋人字[2007]109号）文件要求，我们于近日对我厅公务员法实施工作认真进行了总结回顾。总体感到，公务员法实施工作是一项系统工程，时间跨度大，内容程序多，要求标准高，政策性很强，在省实施公务员法工作领导小组的正确领导和相关业务部门的帮助指导下，我们以全省公务员法工作会议精神为指导，以《中华人民共和国公务员法》、《山西省贯彻公务员法实施方案》为依据，以建设高素质公务员队伍为目标，坚持“谁主管谁负责”的原则，按照“不降低标准、不引发矛盾”的总体要求，根据上级的统一部署，积极开展工作，稳步组织实施，严格操作程序，严把质量标准，目前，此项工作进展顺利，实施有序，成效比较明显，没有发生任何问题。现将有关情况报告如下：

一、主要做法和收获

（一）党组重视，认识到位，切实加强对公务员法实施工作的组织领导

公务员法实施工作影响深远，意义重大，事关社会的和谐稳定，事关国家的长治久安，必须要有认识上的高度统一，才能保证行动上的高度自觉。为此，我厅从三个环节入手，统一厅党组一班人的思想认识：一是2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《公务员法》后，厅党组一班人及时进行了传达学习，用会议精神统一思想，提高认识；二是2006年1月1日《公务员法》正式颁布施行后，厅党组利用中心组学习时间，分专题组织了学习交流，以学习交流促进思想认识的提高；三是2006年4月12日，中共中央、国务院印发《＜中华人民共和国公务员法＞实施方案》后，厅党组在深入学习领会的基础上，结合学习《山西省贯彻公务员法实施方案》，重点研究了我厅贯彻实施公务员法的具体