局总部组织开展增强爱企之心 贡献兴企之力形势任务教育，要求总部员工带头在企爱企、在岗爱岗，凝聚力量、再展作为，为企业转型升级和高质量发展贡献更大力量。

增强爱企之心 贡献兴企之力

根据当前形势任务，十一局决定开展“增强爱企之心 贡献兴企之力”形势任务教育，激发全体干部员工的企业荣誉感和发展自信心，奋力书写企业高质量发展新篇章。

形势怎么看?

看外部，形势复杂多变。针对当前形势，全体干部员工要增强危机意识，居安思危、居危思进，根据形势变化及时校准自身工作方向，推动企业更好生存发展。

看自身，成绩来之不易。要牢固树立个人与企业“命运共同体”意识，将个人成长融入企业改革发展实践，认真做好本职工作，努力实现“强企富工”的奋斗目标。

看未来，机遇挑战并存。要增强发展信心，坚定不移落实各项工作部署，持续把优势转化为胜势;要树牢底线思维，努力以自身工作的确定性应对外部环境的不确定性。

任务有哪些?

坚定“改革”方向。要突出“人”这个“关键变量”、抓住“体系建设”这个“牛鼻子”、突出“结果导向”这个“总标尺”。

提升“发展”质效。要坚定信念跟党走、全力以赴抓经营、深入推进精细化管理、扎实开展科技创新。

写好“稳定”答卷。进一步统筹好发展和安全，有效防范各类风险隐患，持续完善“大风控、大监督”体系建设，以高水平安全保障高质量发展。

我们怎么办?

要秉持忠诚初心，增强“想干事”的自觉。全体干部员工要在企爱企、在岗爱岗，珍惜岗位、珍惜机会，多作贡献、实干兴企，做到守土有责、守土有方、守土有效。

要注重学习提升，提升“能干事”的本领。各级