工程科工2022年法治工作会暨合规管理强化年启动会在深召开。会议以法治思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央依法治国工作会议精神，认真贯彻落实党中央全面依法治国战略部署，按照国资委及工程集团法治央企建设新要求，总结2021年法治工作成效，研判当前工作面临的形势任务，部署2022年重点工作，全面启动合规管理强化年专项工作。

刚才合约法务部作2022年度法治工作报告，总结2021年法治工作取得的成效，剖析存在的问题，并对2022年法治重点工作进行部署。华南大区、华中大区分别作法治建设及案件管理经验交流。

下面我就进一步加强法治建设工作，强调四点要求：

一是提高政治站位。要全面加强党对法治工作的领导，各级单位主要领导作为法治建设第一责任人，要提高法治意识，定期听取法治工作汇报，对法治工作靠前指挥、亲自部署。各级党组织要加强X法治思想学习，要将法治素养和依法履职情况作为考核任用干部的重要内容。

二是加快法治队伍建设。严格按照国资委和工程集团要求，落实总法律顾问制度进章程；加大法律专业人才培养选拔力度，加快总法律顾问专职化建设；加强人才赋能培训力度，提升团队专业能力和法治保障能力。

三是强化合规管理体系。今年是国资委确定的“合规管理强化年”，要建立由合约法务部牵头，相关职能部门各司其职的联动机制，在集团实施方案的基础上，结合企业实际，构建更加系统化、更具前瞻性的合规管理体系。

四是做好重大风险防范工作。风险防控要坚持预防为主、防治结合的工作方针，要做好风险源头防控工作，牢固树立风险意识，强化底线思维；要增强重大风险防范化解能力，重点做好境外合规风险、投资项目回款及地产项目债权风险应对化解工作。