- 高级搜索
-
1 现实表现材料 优选(范文20篇) 100%
...，出生于1987年6月，本科学历，2011年毕业先后在维西建工集团、云南易通工程监理咨询有限公司工作。一、思想、政治上的表现(思想是意识精神，政治是行动表现)自参加工作以来，我进取参加团支部和党支部组织的活动，认真...
-
2 公司领导干部现实表现材料 93%
...统一到XX全面从严治党的要求部署上来，统一到D的决策和集团公司、上级公司党组的决定，以及公司党委的安排上来，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以身作则，廉洁自律意识好。始终做到...
-
3 【党员个人现实表现材料范文】入党现实表现材料模板 90%
...XX月，在XX有限公司上班，20XX年XX月至20XX年XX月，在XX市XX集团上班，20XX年通过XX市乡镇副科级干部招考进入公务员队伍，历任XX县XX镇副镇长、XX县XX镇副镇长、XX县XX镇任副镇长，20XX年X月至20XX年XX月在市委总值班室挂职学习，20XX...
-
4 县副书记现实表现材料 干部考察 87%
...署看齐。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉划清与达赖集团的界限，坚决维护祖国统一和民族团结，切实做到在思想上高度信赖核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上始终紧跟核心。学习能力突出，构建系...
-
5 2024年个人现实表现材料1 85%
XXX，20XX年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。一、主动作为，平凡岗位上创新突破王艳...
-
6 个人对照检查材料_七个有之五个必须个人对照检查材料 85%
...之事。企业的发展也必须把纪律建设放在突出位置。作为集团财务总监，要远离、抵制、反对这七种恶劣作风，以慎行管好权力，以守纪保持形象，自觉按原则、按规矩办事，认真履行岗位职责，为做强做大集团献言献策。二、...
-
7 物贸公司集团有限公司人才管理指导意见 82%
...现的“不会干，干不对”等问题，根据股份公司及集团公司人力资源管理各项政策规定，现就人才管理有关问题提出如下指导意见：一、指导原则全面贯彻X党的组织工作路线，坚持党管人才原则，坚持把政治标准作为人才...
-
8 工程局人才管理指导意见 82%
...“不会干，干不对”等问题，根据股份公司及集团公司人力资源管理各项政策规定，现就人才管理有关问题提出如下指导意见: 一、指导原则 全面贯彻X党的组织工作路线，坚持党管人才原则，坚持把政治标准作...
-
9 工程局人才管理指导意见 82%
...现的“不会干，干不对”等问题，根据股份公司及集团公司人力资源管理各项政策规定，现就人才管理有关问题提出如下指导意见: 一、指导原则 全面贯彻X党的组织工作路线，坚持党管人才原则，坚持把政治标准作为人...
-
10 物贸公司推进三项制度 改革实施意见 82%
...现的“不会干，干不对”等问题，根据股份公司及集团公司人力资源管理各项政策规定，现就人才管理有关问题提出如下指导意见：一、指导原则全面贯彻X党的组织工作路线，坚持党管人才原则，坚持把政治标准作为人才...
-
11 党委机关党课教育材料 81%
...烈的失落情绪。我当教导员时，一个连长因为连队在迎接集团军军事考核时获得了一个优秀成绩，又是放鞭炮、又是组织连队会餐，大会讲、小会讲，如果是为了调动部队的积极性，这个做法也无可非议，但绝不能借机表现自己...
-
12 现实表现鉴定 优选20篇 81%
...度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在与达赖分裂集团和“法轮功”邪教组织作斗争等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，进取参加党组织活动，严守党的秘密。勤奋学习，刻苦钻研。把学...
-
13 党课讲稿煤矿企业(精选多篇) 81%
...创新高，提升了企业对股东利益的回报度；三是争取国电集团公司和董事会的大力支持，不断改善员工生产工作和生活条件，实现了员工平均收入的持续增长。特别是住房货币化改革的实施，较好地解决了困绕员工多年的“...
-
14 关于扎实推进领导干部作风建设发言材料（集团公司） 81%
关于扎实推进领导干部作风建设发言材料（集团公司）领导干部作风是企业行为规范的风向标，是队伍建设的重要内容。当前，少数领导干部存在学习态度不够端正、思想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题，其影响大...
-
15 关于严把党员入口关的思考与探索 81%
...，真正把那些思想觉悟高、对党和群众有感情、在与达赖集团斗争中旗帜鲜明、敢于发声亮剑的优秀群众吸收到党内来，不断壮大党的执政根基。 党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查必须严肃认真，实事求是，...
-
16 集团公司扎实推进领导干部作风建设发言材料 80%
领导干部作风是企业行为规范的风向标，是队伍建设的重要内容。当前，少数领导干部存在学习态度不够端正、思想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题，其影响大、危害深，如不引起足够重视，采取有力措施，势必影响企...
-
17 企业纪念中国共产党成立86周年集中党课材料 79%
...企业改革发展的部署和要求，坚决落实市化轻公司党组和集团公司的统一决策，围绕安全生产、改革发展稳定工作中的难点问题，组织、发动广大党员、团员和干部职工为推进企业中心任务目标的实观贡献智慧和力量；在构建社...
-
18 北京798艺术区毕业考察报告 79%
...5个厂与华融资产公司（控股）与751厂联合组成七星华电集团，统一管理这片区域。从2001年开始，来自北京周边和北京以外的艺术家开始集聚798厂，他们以艺术家独有的眼光发现了此处对从事艺术工作的独特优势。他们充分利用...
-
19 七个有之五个必须对照检查材料 79%
...之事。企业的发展也必须把纪律建设放在突出位置。作为集团财务总监，要远离、抵制、反对这七种恶劣作风，以慎行管好权力，以守纪保持形象，自觉按原则、按规矩办事，认真履行岗位职责，为做强做大集团献言献策。 nbsp...
-
20 个人七个有之五个必须对照检查材料 79%
...之事。企业的发展也必须把纪律建设放在突出位置。作为集团财务总监，要远离、抵制、反对这七种恶劣作风，以慎行管好权力，以守纪保持形象，自觉按原则、按规矩办事，认真履行岗位职责，为做强做大集团献言献策。 nbsp...
-
21 党委2024年主题教育民主生活会班子对照检查材料（集团公司） 78%
党委2024年主题教育民主生活会班子对照检查材料（集团公司）党委2024年主题教育民主生活会班子对照检查材料（集团公司）根据上级党委《关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的...
-
22 集团公司领导班子2024年主题教育专题民主生活会对照材料 (1) 78%
集团公司领导班子2024年主题教育专题民主生活会对照材料根据《集团公司党委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》的要求，我围绕方案明确的6个方面重点内容，特别是对照XXX总书记...
-
23 在2024年集团推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会上的讲话 77%
在2024年集团推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会上的讲话在2024年集团推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会上的讲话同志们：习近平总书记创造性地提出“新质生产力”，指明了未来我国经济发展新动能和...
-
24 集团推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会讲话 77%
...业创新。作为我国机械工业领域的“国家队”，**集团各级党员领导干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，坚持“锻造国机所长，服务国家所需”，以科技创新为核心驱动...
-
25 关于公司中层管理人员考察报告 77%
...，所作的成绩得到了领导和基层的认可：一是配合完成了集团“税转资本金”的各项具体工作。在集团的组织下，参与编写了《云南建工集团总公司会计制度》、《云南建工集团有限公司会计基础工作规范》、《云南建工集团有...
-
26 副总经理民主生活会个人发言材料 77%
...，是国家改革开放事业迎来40周年的重要历史节点，也是集团公司、X公司改革发展满X周年的重要历史节点。一年来，在集团及公司各级领导的正确带领、关心指导下，在单位同事的支持、帮助、鼓励和配合下，我始终本着“...
-
27 工程局人才管理指导意见 76%
...现的“不会干，干不对”等问题，根据股份公司及集团公司人力资源管理各项政策规定，现就人才管理有关问题提出如下指导意见： 一、指导原则 全面贯彻X党的组织工作路线，坚持党管人才原则，坚持把政治标准作...
-
28 密切联系群众主题民主生活会发言材料(精选多篇) 76%
...扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会发言提纲按照集团公司《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2014年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，本人积极参与了公司组织的“...
-
29 煤矿调研党的群众路线教育实践活动领导班子会上的讲话 76%
根据集团公司党委和党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，在党的群众路线教育实践活动中，我的联系点是周源山煤矿。周源山煤矿素有“江南一枝花”的美誉，在集团公司改革发展和各方面工作中具有重要地位。...
-
30 关于国企总经理个人政治画像材料（实用3篇） 76%
...，在上述率下画出模范雕像。篇2：经理个人政治画像（集团公司）作为一家大型企业的经理，个人的政治画像是非常重要的。这是因为在如今高度竞争的商业世界中，企业经理必须能够有效地与政治和经济环境互动并做出明智...
-
31 2020年售后工程师年终述职报告范文 76%
...费结算处工作。在交流的XXXX我主要负责XXXXX的维护，支撑集团公司市场前端营销(以家庭客户部为主)，负责领导交办的软课题的评审，对省分公司计费专业相关工作进行指导以及领导交办的其他任务等工作。在工作中，我严格履...
-
32 公司领导班子主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料 75%
...能源尤其是新能源比重不高，低于全国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需要。二是在贯彻quot;3060quot;双碳目标方面，国内新能源项目开发quot;两多两少quot;（即立项多、核准多，开工少、投产少）问题突出...
-
33 学习四观两论心得体会 75%
...藏人民的利益就无法得到保证。这些年来，党的几代领导集团无不对西藏的发展充满关切之情。全国人名不遗余力的支援西藏的发展，西藏的政治经济文化方面无不取得了翻天覆地的变化，西藏的社会主义建设取得了巨大成就。...
-
34 藏区维稳学习心得 74%
...济、文化和民族、宗教等方面的特殊性，青海一直是达赖集团进行分裂、破坏、渗透活动的重点地区，是各种国际反华势力力图施加影响和重点渗透的地区。青海局势事关整个藏区和西北、西南地区的全局稳定，维护青海稳定须...
-
35 某省 三严三实专题教育情况通报 74%
... 各专业公司党委，各能化公司党委，各矿处党委，集团公司各部室、各直属机构： 近期，中共某省委组织部印发《某省“三严三实”专题教育情况通报》第6期、第7期，梳理了当前干部队伍特别是领导干部中...
-
36 【精品】企业管理心得体会 74%
...则，以此确定有所为有所不为的范围。而风云一时的巨人集团失败的主要原因就是非关联性多元化的规模失控，还有前几年曾铺天盖地的“延生护宝液”，如今也沉寂下来，其原因也是贪大求多，由急速扩充为恶性膨胀，导致无...
-
37 职业技能鉴定和管理暂行办法 74%
某集团有限公司职业技能鉴定和管理暂行办法 第一章总则 第一条为积极推行国家职业资格证书制度，做好集团公司职业技能鉴定工作，树立和落实科学人才观，实施人才强企战略，加快高技能人才队伍建设，提高...
-
38 国企公司领导班子2024年度民主生活会对照检查材料 (1) 74%
...导干部民主生活会的通知》要求，XX公司（以下简称quot;集团公司quot;）领导班子紧紧围绕quot;全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟quot;两个确立quot;的决定性意义，增强quot;四个意识quot;、坚定quot;四个自...
-
39 工程局职业技能鉴定和管理办法 73%
...章总则 第一条为积极推行国家职业资格证书制度，做好集团公司职业技能鉴定工作，树立和落实科学人才观，实施人才强企战略，加快高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质，创造技能人才成长的良好环境，调动广大...
-
40 2024年集团公司第一支部组织生活会检视材料 73%
2024年集团公司第一支部组织生活会检视材料根据《中共XX市委组织部关于转发lt;中共福建省委组织部关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知gt;的通知》要求，围绕组织生活会主题，对照党的XXX精神和...
-
41 总经理在集团公司一季度经济运行分析会上的讲话 73%
...今天我们召开一季度经济运行分析会，目的在于检查总结集团公司“X”精神特别是行政工作落实推进情况，深入查找企业经济运行过程中存在的突出问题和主要矛盾，寻求加快企业发展的对策和措施。刚才X分别就有关工...
-
42 三严三实专题民主生活会发言材料 73%
篇一：“三严三实”专题民主生活会发言材料集团公司2015年“三严三实”专题民主生活会发言材料一、主要存在问题（一）修身不严的具体表现理论学习不够自觉。没有充分认清学习和工作的辩证关系，对新政策、新理论...
-
43 工程公司管理提升活动初步诊断结果和提升措施报告 73%
...、实现二次创业、建设世界一流企业”的现实需要和集团公司建设强局目标要求，更是我公司应对当前复杂形势，推进改革发展，建设X局标杆企业的必由之路。 我公司该项活动目前进展至第一阶段，公司机关各部门积极做...
-
44 三严三实专题民主生活会发言材料 73%
篇一：“三严三实”专题民主生活会发言材料集团公司2015年“三严三实”专题民主生活会发言材料一、主要存在问题（一）修身不严的具体表现理论学习不够自觉。没有充分认清学习和工作的辩证关系，对新政策、新理论...
-
45 公司2019年度民主生活会班子对照检查材料 72%
公司2019年度民主生活会班子对照检查材料根据集团公司党委统一安排部署，为认真开好2019年度班子民主生活会，XX公司党支部结合实际认真制定了工作方案，组织了中心组专题学习研讨，班子成员认真学习领会十九大精神...
-
46 企业高质量发展座谈发言材料 72%
...责，坚决做践行“两个维护”的石油铁军。 集团公司2021年领导干部会议站在实现高质量发展和建设基业长青世界一流企业的战略高度，规划了组织人事和人才强企的“路线图”，发出了以一流人才队伍引领世...
-
47 工程公司退休人员社会化管理工作实施方案 72%
...；人力资源部负责退休人员社会化管理牵头、协调、联系集团公司和相关资料的报送及退休人员的管理移交工作；负责建立退休人员社会化管理专项绩效考核，视工作进展情况，组织保障人力资源工作。党群部负责指导做好退休...
-
48 专题组织生活会班子对照检查材料（国企党支部） 72%
...料（国企党支部）专题组织生活会班子对照检查材料按照集团和公司召开专题组织生活会和开展民主评议党员相关工作要求，公司党支部委员会在梳理推动主题教育和2024年度工作的基础上，围绕主题认真查摆问题。现就党支部...
-
49 公司2019年度民主生活会班子对照检查材料 72%
...材料公司2019年度民主生活会班子对照检查材料 根据集团公司党委统一安排部署，为认真开好2019年度班子民主生活会，XX公司党支部结合实际认真制定了工作方案，组织了中心组专题学习研讨，班子成员认真学习领会十九大...
-
50 公司党员大会领导讲话 72%
...今天，我们在这里隆重召开***党委成立暨党员大会，这是集团党建史上的一件大事，不仅标志着集团党支部光荣地完成了近五年的工作使命，也标志着集团党的建设迈上了一个新的台阶。在此，我首先代表集团全体员工向百忙之...
