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关于严把党员入口关的思考与探索

关于严把党员入口关的思考与探索 国网西藏电力有限公司昌都供电公司

关于严把党员入口关的思考与探索

国网西藏电力有限公司昌都供电公司

  一、背景与意义

  国网西藏电力有限公司昌都供电公司(以下简称“公司”)现有干部职工367名,其中正式党员155名,存在后备力量不足、“党员身份”的吸引力不够、 “近亲繁殖”现象、流程不熟悉不规范等问题。为激励公司广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风,公司以XXX为指导,不断提高公司工作质量和党员素质,增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,开展关于严把党员入口关的思考与探索。

  二、做法与经过

  通过规范细化发展党员工作流程各个环节,强化指导,层层筛选,保证新发展的党员质量,以更好的发挥党员先锋模范作用,进而推动发挥支部战斗堡垒作用。

  (一)申请入党阶段

  申请入党必须坚持本人自愿的原则,由本人提出书面申请。入党申请书的基本内容包括:为何要入党、本人的现实表现、个人需要向党组织说明的问题、对待入党的态度和决心等方面。党申请书应由本人用圆珠笔书写,如因特殊原因不能亲自书写的,可由本人口述,请别人代写,但要注明不能亲自书写的原因,并经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。党支部对提出书面申请的入党申请人应当及时指导填写《入党申请人登记表》,建立工作档案,并将申请人信息上报党建工作部,录入党建信息化综合管理系统。

  党支部在收到入党申请书后,党支部书记或指派支部委员应在一个月内同入党申请人谈话。谈话的主要内容是对入党申请人的入党要求给予肯定,介绍党的基本知识,说明入党的条件、要求、程序等,同时对其年龄、入党动机和其他情况进行了解,鼓励其政治热情,帮助其找出存在的问题,指出其今后的努力方向,端正入党动机。

  (二)入党积极分子的确定和培养教育

  确定入党积极分子时,要采取党

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