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1 公司人事年终工作总结多篇 100%
...作完成好。 3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果...
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2 考勤工作心得体会 99%
篇一：考勤管理培训心得培训心得本次的公司考勤管理培训，让我对班组考勤工作有了更加深刻的了解；在这个学习的过程中，不断提高自我，超越自我，对于正处于学习阶段的我来说，无疑是如鱼得水。考勤可以从两方面来...
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3 工程在建项目保障农民工工资支付“安薪行动”专项督查总结报告 99%
...项目XX个，劳动合同签订方面存在问题的项目XX个，日常考勤方面存在问题的项目XX个，农民工工资专户方面存在问题的项目XX个，分包委托总包代发工资方面存在问题的项目X个，按月足额支付工资方面存在问题的项目X个，台账...
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4 人力资源年终工作总结2021 99%
...，已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并...
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5 人事个人度总结 99%
...员工入职、转正、离职手续办理同步更新：1、花名册、考勤表2、工作牌办理3、员工流动性统计4、考勤指纹的录入5、考勤系统增加、更改、删除以下是2013年众泰新能源汽车入离职人员统计：以上表格数据分析，2013年以来...
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6 人事专员终总结 98%
...、转正、离职手续办理同步更新：1、通讯录、花名册、考勤表2、工作牌办理3、员工流动性统计4、组织架构图更新5、考勤指纹的录入6、考勤系统增加、更改、删除三．培训方面1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培...
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7 人力资源中心2018年工作总结及2019年工作计划 98%
...酬成功，保障员工的切身利益。2、薪酬资料A、考勤整理：每月按时封存电子考勤，并督促各单位尽快完成纸质考勤归档，按时整理考勤类资料，以备后续查验。B、薪酬整理：按时对当月薪酬类资料进行整理，确保...
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8 公司人事专员年终工作总结2020 98%
...签署工作完成好。 三.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一...
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9 人事助理终总结 97%
...职率为：47.36%，离职人数为：7人；离职率为36.84%。二、考勤管理1、每日对员工OA考勤单及请假单的处理。2、出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。3、根据考勤数据审核XX、XX、XX等工作人员的车费及餐...
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10 hr总结 97%
...华昌公司的发展历程、工艺流程、车间制度、转正制度、考勤管理、薪酬福利、消防知识等有一定的了解，我还会为员工简单讲解日常会遇到的一些相关问题，比如食堂就餐注意事项、错过通勤车后如何到达公司，让每位新员工...
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11 公司人事文员年度工作总结 97%
...为：233人;离职率为：113.1%;员工进出比率为251.4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。 3、根据每月...
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12 人事科工作总结 97%
...将2014年工作总结如下：一、人事行政及管理工作1.员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工...
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13 人事科工作总结 97%
...缴费基数的申报，按时做好人员增减变动；按月做好职工考勤的汇总工作；完成新进职工劳动合同的签订、临时聘用人员的劳动合同的续签；及时办理好辞职人员的相关手续。完善了考勤请（销）假制度；认真做好我院在职人...
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14 福利院员工个人工作总结 97%
...月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话咨询，按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个...
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15 人事工作总结 96%
...格。主要有：《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。（二）人员招聘工作1.2012年4月至12月，共搜索人员简历715份，电话预约600份，参加面试人员达300人，复试合格人...
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16 公司人力资源部年终总结 96%
...设如下：薪酬管理制度;绩效管理制度;职称评定管理规定;考勤假期管理规定;招聘管理规定;培训管理制度维护;员工奖惩管理规定更新;劳动合同管理规定;档案信息管理规定;内部竞聘流程;离职员工管理流程;员工转正流程;员工异动...
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17 人事文员年终工作总结 96%
...为：233人；离职率为：113.1%;员工进出比率为251.4%。二、考勤管理1、每月对员工考勤单及请假单的处理。2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。3、根据每月考...
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18 2016机关人事工作总结 96%
...时制、不定时工时制申报。在国家法律允许范围内根据《考勤管理制度》、《绩效考核管理制度》、《夜班绩效发放办法》等人力资源管理制度严格执行。a、2016年1月至10月扣发劳保费31341元，体检费5241元，培训费16060元，合计5...
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19 信息中心信息管理工作总结 96%
...中心任务，加强处室作风建设，努力做好督查工作和学校考勤等相关工作。(一)、督查工作1、督查工作提前有计划，每月每周每日有安排。每周前安排好本周每日督查重点。督查重点及时根据校长要求进行更换，注意突出解决管...
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20 2017年人事专员工作总结5篇 95%
...格。主要有：《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。（二）人员招聘工作1.2016年4月至12月，共搜索人员简历715份，电话预约600份，参加面试人员达300人，复试合格人...
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21 2017年人事专员工作总结5篇 95%
...格。主要有：《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。（二）人员招聘工作1.2016年4月至12月，共搜索人员简历715份，电话预约600份，参加面试人员达300人，复试合格人...
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22 2021公司人事个人工作总结 95%
...及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤...
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23 文员的工作心得 95%
...为：233人;离职率为：113.1%;员工进出比率为251.4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。 3...
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24 劳资员工作总结 94%
...2014年报考职称外语工84人，职称计算机共95人。9、2014年考勤统计、每月对中国卫生人力资源系统维护，完善人事数据库信息，并填写信息科要求的月报表。10.根据医院人才发展规划，组派有关人员参加了潍坊医学院、滨州医...
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25 公司招聘岗位工作总结 94%
...制度给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 ⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 ⑵严格考勤制度职责的落实。 ⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放...
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26 2021公司招聘个人工作总结 94%
...制度给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 ⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 ⑵严格考勤制度职责的落实。 ⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放...
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27 行政人事主管个人工作总结 94%
...性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书）3.考勤（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提...
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28 福利院工作总结 94%
...需求都尽量满足他们，和他们建立深厚的友谊。（二）考勤工作方面：今年的考勤工作在院领导和同事们的支持下，取得了良好成绩。考勤工作其主要目的是为单位创造良好的工作氛围，考勤状态的好坏是一个人是否爱岗敬业...
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29 社会福利院工作总结 94%
...善了各项管理制度如：如财务管理制度、档案管理制度、考勤制度和组织纪律制度等，并组织全。进行交心谈心活动，听取他们意见和建议。每月组织智力健全和部分健全的老人进行一次健康教育，开展自我保健、自我护理知...
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30 发展和改革局行政许可法执行情况汇报 94%
...导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一...
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31 人事行政工作总结 94%
...构、员工入职、员工基本行为规范管理、劳动关系管理、考勤管理制度、薪酬福利管理制度、培训考核管理、员工关系沟通、员工职务行为准则等基础性制度。《员工手册》对相关制度的完善和规范，不仅对员工的日常行为规范...
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32 2017年工商行政管理工作总结 93%
...置，为此在2016年初启动了岗位调查分析工作。二、完善考勤制度由于每个部门和版块公司的上班时间及考勤规则均不一致，为方便进行工资核算，提高工作效率，特设计了统一的考勤汇总表，并持续完善考勤制度，进一步优化...
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33 2015年人事科工作总结5篇 93%
...合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直...
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34 公司人事行政部个人年终总结 93%
...要从人员规划、招聘配置、培训、薪酬福利、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理等方面开展进行。1、搭建架构，优化团队，梳理编制，做好人力资源规划根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，确定和区分每个部门，...
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35 招聘工作总结 93%
...署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一...
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36 大学纪检部工作总结 93%
...晚自习出勤情况、迟到早退和违规电器的检查、以及干部考勤工作。2、督促同学们遵守各项规章，提高同学们的组织性和纪律性。3、协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习...
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37 行政主管个人年终总结 93%
...档；（5）招聘档案管理工作，提高后期招聘效率。3、考勤、薪资管理为了规范所有员工的考勤行为，提高员工工作效率，我部自今年5月起启用指纹考勤管理系统，各员工每月薪资亦按月根据考勤结果予以核算。对不履行请假...
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38 福利院员工个人工作总结 93%
...需求都尽量满足他们，和他们建立深厚的友谊。（二）考勤工作方面：今年的考勤工作在院领导和同事们的支持下，取得了良好成绩。考勤工作其主要目的是为单位创造良好的工作氛围，考勤状态的好坏是一个人是否爱岗敬业...
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39 行政单位人事管理工作心得 93%
...年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、考勤管理 每日对员工考勤单及请假单的处理。出差人员根据公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。根据考勤数据审核工作人员的车费及餐费补贴。每月根据考勤明细...
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40 秘书科年度工作计划 92%
...关的档案管理、整理工作。 3、负责各部门活动及例会的考勤。 4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。 5、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。 二、具体工作安排 九...
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41 助理政工师工作总结 92%
...制和上报；起草干部任命文件等；3、负责公司本部职工考勤工作，建立详细的职工考勤记录，各部门考勤纳入绩效考核奖惩；4、负责企业党务管理方面的工作。具体有：负责党员活动计划的编制、组织与实施；党员年报、党...
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42 2017年人事专员年终总结模板 92%
...、转正、离职手续办理同步更新：1、通讯录、花名册、考勤表2、劳动合同的签订3、员工流动性统计4、组织架构图更新5、考勤指纹的录入6、每月转正人员的核对五、2015年工作成果2、每月社会保险及住房公积金均按要求...
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43 2017年公司人力资源部工作总结 92%
...风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。3、加强考勤和工作纪律管理严格员工日常请休假流程，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，公司的考勤管理是公司核算员工薪酬的一个重要依据...
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44 行政人事部门工作总结 92%
...，通告，对有异常的进行处理。6.严肃劳动纪律：加强考勤管理，规范考勤制度，杜绝代打卡现象。加强请假制度、放行条管理，对于不履行请假而又未打卡的，予以查实并作处理，这样即维持考勤制度的严肃性，又从另一方...
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45 纪检部工作总结 92%
...习检查：针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。根据安排，当天值班的干事要在7：40到班，于7：45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：55前到班，于7：00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动...
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46 电务车间2018年一季度廉政总结 91%
...的问题，落实班组对油卡使用方面的责任。二、车间职工考勤、工资奖金分配方面：正蓝旗电务车间管辖2个班组，分别为正蓝旗电务工区、多伦电务工区。正蓝旗电务车间管理人员共有4人，正蓝旗电务工区职工16人，多伦电务...
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47 总经理在公司五项整顿推进会上的讲话 91%
...扎实推进，取得明显成效。截至5月末，在岗员工信息化考勤覆盖率达到98%,基本实现全覆盖;累计清理规范各类病假人员1038人，医疗鉴定长病人员671名;排查各类工伤人员178人;查处违反劳动合同1394人，清理规范各类借用人员561...
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48 办公室工作总结 91%
...导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一...
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49 人力资源经理个人工作总结 91%
...署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一...
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50 大厅管理办公室述职报告范文 91%
...区公共服务大厅工作人员须知》、《XX新区公共服务大厅考勤制度(暂行)》、《XX新区公共服务“窗口“流动红旗评比细则(试行)》三个制度。并依照制度对进厅人员进行管理、评比。 2、做好对进厅人员的考勤工作。...
