篇一：在领导班子和领导干部年度考核动员会上的讲话在市级机关年度领导班子和领导干部考核动员会上的讲话（供考核组组长使用，仅供参考）同志们：为进一步增强领导班子的战斗力、凝聚力，加强领导干部队伍的思想...

篇一：领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿同志们：根据市委安排，从12月上旬开始，对市管领导班子和领导...

同志们： 新时代的干部肩负着新时代的历史使命，历史使命的要求落实到干部的具体行动中，即干部的行为规范要求，这也是干部考核的重点内容。《公务员考核规定》第35条明确：“公务员的考核应当按照管理权限，全...

...劳多得、优质优酬的原则，在核定的绩效工资总量内，将干部职工的绩效工资分配与岗位职责、工作量、工作效率、工作业绩、实际贡献等直接挂钩，要向在工作中有突出贡献的人员倾斜，结合年度考核和平时表现，自主决定本...

...议主持词同志们：为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部2014年整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤...

...局，对于进一步激励先进、鞭策后进，对于激发全体镇级干部进一步宏扬“三创”精神，大力发展镇级经济，加快我市“两个率先”步伐，将起到十分重要的促进作用。刚才,有关部门负责人就考核工作进行了培训，请大家在考...

...现技术共享，缩短员工之间的能力差距。篇二：公司中层干部考核办法某制造企业中层干部考核办法第一章总则第一条为加强公司中层干部队伍建设，创新干部考核机制，激发干部队伍活力，促进企业又好又快发展，根据...

...考核，结果运用不佳。目前普遍存在对党员的考核评价与干部职工年终岗位评价混在一起，有的甚至以年度岗位考核代替对党员的考核评价，而且往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表...

关于干部队伍建设的调研与思考党的XXX报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。基层是党的执政之基、力量之源，基层干...

...重点任务，探索实施quot;1433quot;差异化考核体系，引导干部走出quot;舒适区quot;、敢涉quot;深水区quot;，着力打造一支高素质、专业化的信访干部队伍，推动信访工作高质量发展。一、建立quot;一套机制quot;，绘好组织实施quot...

干部政治素质考核工作报告X持续完善考核评价机制，聚焦高质量发展主题，注重“考人”与“考事”相结合，突出分级分类、着力改进干部考核手段，强化结果运用，激励干部担当作为，为推动X事业高质量发展提供有力保...

...挥。加强和改进企业党群工作，是党群组织联系广大党员干部职工，调动各方面积极性和创造性，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，为做强做优做大企业提供思想和组...

第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求，努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，根据《党政领导干部选拔...

为认真贯彻落实省委省政府《关于激励干部担当作为干事创业的意见》提出的一系列政策措施，结合集团公司工作实际，现提出如下分工方案。 一、健全完善正向激励机制，树立担当作为鲜明导向 (一)大力选拔使用敢于担当...

...定的良好局面。一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建。首先，重视领导班子和干部队伍的政治思想教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一...

国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻...

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，打造“对党忠诚、勇于创新、兴企有方、治企有为、清正廉洁”的管理人员队伍，推动公司高质量发展，经公...

干部个人年度考核工作总结报告范文两篇篇一：在党委、政府正确领导下，我将20XX年工作总结如下：一、机关事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于...

环保局干部积分制管理考核半年工作自查报告 县考核办： 根据你办要求，我局近期对干部积分制管理考核半年工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、考核工作基本情况及主要做法 为全面...

在2024年“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话激励干部担当作为是锻造新时代高素质干部队伍的必然要求，也是落实组织路线保障政治路线的战...

篇一：XX县人社局干部职工绩效考核办法XX县人社局目标责任考核暂行办法为了进一步加强管理,细化责任，充分调动全局工作人员积极性和创造性，在全局形成创一流、争一流的竞争氛围，促使我县人力资源和社会保障工作上...

篇一：学生干部考核个人总结回首过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初次迎接学弟学妹的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。这一学期来，在...

...检组长任副组长，成员由各处（科）室负责人及组织人事干部组成。领导小组下设办公室，具体协调负责相关工作。以集中组织学习的形式，开展对《中华人民共和国公务员》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规的学习。...

...导班子年度考察动员会上的讲话在学校领导班子及领导干部2010-2011学年度考察动员会上的讲话同志们：为深入贯彻科学发展观、全面落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，准确把握我镇各校领导班子思想政治、作风...

篇一：2016干部年度考核个人总结2016干部年度考核个人总结干部年度考核个人总结（一）照上级党组织及业务主管机关的工作要求和白银日报社党委的整体工作部署，我现将20**年一年来的主要工作、理论学习及思想作风等方...

经验材料：深入推进考核综合分析研判不断提高选干部配班子科学化水平选好干部、配强班子是组织工作的重中之重，也是需要不断探索的重大课题。近些年来，XXX省委着眼建设西部强省，在深化目标责任考核基础上，深...

经验材料：深入推进考核综合分析研判不断提高选干部配班子科学化水平经验材料：深入推进考核综合分析研判不断提高选干部配班子科学化水平 选好干部、配强班子是组织工作的重中之重，也是需要不断探索的重大课...

...得人；知事识人，重在考核。党的二十大报告指出，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。我们要主动适应新形势、新变化...

...县纪委要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,通过抓干部作风、抓案件查处、抓农廉工作、抓职能转变,落实了重点工作、强化了干部作风、深化了廉政建设,不断强化干部作风转变,推进干部廉洁自律,建设“为民、务实、高效...

...素、全链条闭环管控。一是对照责任促落实。将各级领导干部作为督考重点对象，坚持从市级领导严起，对联系包抓乡村振兴、结对关爱、包联企业、党建联系点等工作进行定期评比通报。层层建立党委政府主要领导主抓垫底指...

...作目标和重点举措，更坚定了高质量发展的信心，鼓舞了干部职工的士气。这次会议既是一次凝心聚力、共谋发展的大会，又是一次站位新起点、推进高质量发展的誓师会，对于动员集团公司上下，以习近平新时代中国特色社会...

...作目标和重点举措，更坚定了高质量发展的信心，鼓舞了干部职工的士气。这次会议既是一次凝心聚力、共谋发展的大会，又是一次站位新起点、推进高质量发展的誓师会，对于动员集团公司上下，以习近平新时代中国特色社会...

配——竞争与择优双剑合璧 强化干部管理的前提是配好干部。在干部选拔配备中，应始终坚持把服务发展作为干部选拔任用工作的首要任务，坚持为发展选用干部，在发展中选用干部，选用发展型干部；坚持用好的作风...

【摘要】:为进一步加强机关思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高机关行政办事效能，推进全镇各项工作的顺利开展，经镇党委、政府研究，决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。具体办法如下：一、考核内容...

...区行政审批服务局工作人员平时考核实施方案范文为加强干部队伍管理，提高行政效能，激励我局工作人员立足岗位担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《公务员平时考核办法（试...

...坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为目标，不断探索实施差异化考核机制，持续巩固干部思想能力作风建设成效，引导干部职...

...导班子及其成员(含市森林分局各基层派出所副科级领导干部)。(二)检查考核时间2018年12月中旬(具体时间另行通知)。二、检查考核的主要内容和等次评定标准(一)检查考核的主要内容。着重检查考核今年以...

...。镇财经拿出资金对计生工作成绩突出和迎检有功的镇村干部进行奖励。2、镇驻村干部和计生办联村专干考核经费：从年终奖金补助中抽资金作为计生专项考核经费，分春、冬两季集中服务活动(其中三查四术各占50%)、年末计生...

...用人。党的十八大以来，XX对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，市委组织部深入贯彻落实党的十九大历次全会精神，以落细落常落...

... 2.基本队伍建设 3.基本制度建设 (三)党的干部人才工作 1.落实党管干部、党管人才原则 2.干部管理 3.人才队伍建设和培养 (四)党的宣传思想工作 1.思想政治工作 2.宣传引导工作 ...

...署，这充分体现了党中央对基层工作的高度重视和对基层干部的关心关爱。形式主义不仅严重影响基层工作的正常开展，也损害了党和政府的形象，与党的宗旨背道而驰。作为市督效办，我们肩负着监督、考核、评价全市各部门...

...2.基本队伍建设3.基本制度建设（三）党的干部人才工作1.落实党管干部、党管人才原则2.干部管理3.人才队伍建设和培养（四）党的宣传思想工作1.思想政治工作2.宣传引导工作3.精神...

...”不够有力，和集团公司党委要求存在差距。个别领导干部政治观念不强，落实“两个责任”，更多是参加会议、撰写报告，传达学习多、贯彻落实少，未将“两个责任”扛在肩上，落在实处。未能严格按照公司...

...了学习实践科学发展观活动，参学党员183名。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，学习实践活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，主要做法是：  （一）加强领...

税务干部履职尽责自查报告今年以来，单县国税局从落实岗位责任入手，突出绩效管理，做到岗位、责任、能力、利益的有机结合，调动了国税干部履职尽责的积极性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了各项工作的开展...

...核“指挥棒”，着力搭建比选择优“赛马场”，全面激发干部队伍“新动能”，为加快建设国内一流的新材料生产基地和全省万亿现代石化产业核心基地汇聚起更加强大的力量。根据中心组研讨交流主题，我谈几点体会，与同志...

...作比较繁重。在处理党建与业务工作的关系时，有些党员干部对党建工作重要性认识不足，存在着重业务、轻党建的认识，在推动落实党建与业务融合融入上没有作到真想融、主动融，存在着抓党建工作“一手软”、推动业务工...

...素、全链条闭环管控。一是对照责任促落实。将各级领导干部作为督考重点对象，坚持从市级领导严起，对联系包抓乡村振兴、结对关爱、包联企业、党建联系点等工作进行定期评比通报。层层建立党委政府主要领导主抓垫底指...

...通知》，进一步统筹规范督查检查考核工作，引发了广大干部尤其是基层干部的热烈反响。长期以来，“任务重，考核多”是基层单位普遍面临的一大困惑。据一位乡镇干部算过的一笔考核帐，他分管的工作仅大面上就涉及棚改...

...范，并造成严重后果。六、考核方法和程序考核分处级干部、处级干部以外的其他各类人员两类。（一）、处级干部处级干部考核由组织部负责组织，具体考核方案另行通知。（二）、其他各类人员1、党政机关单位人员考...