为进一步加强对各单位的财务监督，提高企业财务报告和财务分析的编报质量，某央企制定了财务决算评分管理办法。

第一章 总则

第一条 为进一步加强集团公司对所属各单位的财务监督，提高企业财务报告和财务分析的编报质量，根据××《财务决算评分管理暂行办法》等文件要求，结合实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所指财务报告是指按照国资委、财政部、证监会等部门和集团公司要求每年定期报送或披露的月度财务快报、季度财务报告(以下所称季度财务报告均包含中期和年度财务报告)等。财务分析是指按照国资委、财政部等部门和集团公司要求报送的季度或年度经济运行分析以及月度财务快报分析等资料。

第三条 本办法适用范围包括集团公司及所属各单位。

第二章 考评内容及评分办法

第四条 集团公司对所属各单位的考核评比，以月度财务快报、季度财务报告及财务分析为主要内容，实行分值考核。

第五条 企业各类财务报告和财务分析工作考核评比的基本分值为100分，其中月度财务快报及分析权重为25、季度财务报表及分析权重为75。考核采取在基本分值基础上加分或扣分的办法。

第三章 月度财务快报及财务分析的考核

第六条 月度财务快报及财务分析实行按月考核。每月财务快报及分析考核基本分值为100分，按“报送时间”及“数据质量”两项逐月考核计分，年末以算术平均数作为年度实际得分(详见附件一)。

第七条 报送时间：40分。月度财务快报及分析报送截止时间为每月2日。每月每迟报1天扣10分，扣完为止。

第八条 数据质量：60分。按照集团公司财务快报编制文件要求，报表填报范围不重不漏、报表数据完整、数据衔接、勾稽关系准确、月度财务分析上报及时的得基本分。

(一)填报范围：5分。财务快报编报范围不重不漏，每月25日前准时将户数增减变化报集团公司财务部修改网报树形结构的得5分;每月未在规定时间内上报需更新树形结构的扣5分。

(二)报表数据完整：25分。报表数据填报完整无误的得25分