为全面贯彻落实集团公司四届一次职代会暨2016年工作会会议精神，进一步搭建服务保障平台，掌握社会服务机构资源，切实帮助解决广大一线员工的实际困难和后顾之忧，我公司决定开展"

为全面贯彻落实集团公司四届一次职代会暨2016年工作会会议精神，进一步搭建服务保障平台，掌握社会服务机构资源，切实帮助解决广大一线员工的实际困难和后顾之忧，我公司决定开展“幸福家园”创建工作，现将《XT一局桥梁公司职工“幸福家园”创建工作实施方案》予以印发，请遵照执行。

一、要充分认识创建“幸福家园”工作的重大意义。

创建“幸福家园”工作不仅关系到每一位职工的家庭和谐，更关系到整个职工队伍的稳定和企业的长远发展。创建“幸福家园”工作是暖人心得民心工程，对提高职工幸福指数，增强企业凝聚力，向心力都有着非常重要的现实意义；其次，也是集团公司党政工团坚持以人为本，落实人文关怀，把创建“幸福家园”具体化，量化考核的有效举措；其三，创建“幸福家园”是一项综合性很强的工作，要深刻理解董事长、党委书记张为和在职代会讲话中关于“联合开展 ‘幸福家园’创建工作”的深刻含义，需要党政工团齐抓共管，相关部门分工协作方能收到实效;其四，创建“幸福家园”是一项长期持续的工作，我们要有打“持久战”的思想准备，本着先易后难，先现场后驻地的顺序，一年打好基础、两年初见成效、三年步入正规。

二、加强组织领导。

创建“幸福家园”是桥梁公司今年开展的一项重要工作，涉及面广，要求高，为加强该项工作顺利进行，并取得实效，公司成立“XT一局桥梁公司职工‘幸福家园’创建工作领导小组”：

组    长：韩利斌  殷文虎

副 组 长：梁  永

成员部门：工会、社服中心、人力部、财务部、团委、基地开发公司。

领导小组下设办公室，办公室设在公司工会，办公室主任由工会副主席担任。