工程公司动态岗位绩效风险工资制实施办法

**墨鱼07-01 00:00887

根据2018年X月XX日总经理办公会议研究，决定自2018年xx月XX日起对《动态岗位绩效风险工资制实施办法》系数区间表进行调整，员工岗位由原来的十三个职级变更为十一个职级，缩小收

根据2018年X月XX日总经理办公会议研究，决定自2018年XX月XX日起对《动态岗位绩效风险工资制实施办法》系数区间表进行调整，员工岗位由原来的十三个职级变更为十一个职级，缩小收入差距。请各单位遵照执行。

免责声明：我的文档均来自网络或用户投稿，仅供用于学习和交流，如有侵权联系删除！