为落实党的依靠方针，扎实开展企务公开工作，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业管理水平和经济效益的提高，工程局制定了全面推行企务公开制度实施办法。

一、机制和职责

集团各单位要建立党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，职工全员参与，工会承担日常工作的企务公开机制。具体包括三方面：

(一)领导机制和职责

各级党委(支部)在企务公开中发挥领导作用，统一部署、 组织协调企务公开工作，保证有领导、有计划、有步骤地进行。工程公司以上单位要成立以党政主要领导任组长、纪委书记和工会主席任副组长的企务公开领导小组，成员由纪委(监察)、工会、办公室、人力资源、财务、党委组织、宣传等部门负责人组成。项目部(分公司)也要成立相应的领导机构。

领导小组负责企务公开的具体组织领导工作，负责方案的制定、重大问题的协调、指导，重要公开内容的审定以及对责任部门的考核、评比。

领导小组下设办公室，办公室设在工会组织维权部，具体承办领导小组的日常工作，负责文件的起草，方案的实施、检查、指导，档案的整理、保管以及信息反馈等。

(二)工作机制和职责

各单位要根据企务公开的内容，成立若干专门工作小组，明确工作部门、人员和相应的职责，建立具体的工作制度。

行政部门负责生产经营管理和改革发展以及涉及职工切身利益重大事项的公开。有关业务部门要及时、准确地提供公开的内容和资料，保证公开的真实和时效。同时负责对职工提出的问题、意见作出解释或提出解决方案。

纪委负责党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面问题的公开。工会通过职代会(职工大会) 及其它形式，组织职工参政议政。

职工代表要履行职责，对企务公开的事项，做到超前参与、定期参与、及时参与。

广大职工要按照民主管理程序，反映意见和要求，监督企务公开工作。

(三)监督机制和职责

建立企务公开监督检查小组，通过必要的方式监督、考核企务公开的过程和结果。正、副组长由纪委书记、工会主席担任，成员由纪检监察、审计、职工代表和工会干部组成。负责监督检查企务公开内