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1 个人自评总结 100%
...，并批评指正，谢谢！党群支部：XXX2015年7月1日篇三：试用期个人工作总结与自我评价篇一：试用期个人自我评价及总结试用期个人自我评价及总结进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我...
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2 工作总结100字 97%
...一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。篇三：试用期工作小结100字2012届虎之翼员工考评表篇二：试用期工作小结(通用版)试用期工作小结转眼间我到XXXXX有限公司工作已经将近二十天了，二十天的时间虽然并不算长...
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3 工作总结100字 90%
...，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。篇三：试用期工作小结100字2012届虎之翼员工考评表篇二：试用期工作小结(通用版)试用期工作小结转眼间我到XXXXX有限公司工作已经将近二十天了，二十天的时间虽然并不算...
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4 个人自评总结 87%
...能力不断的得到锻炼和提高。刘健2012年12月9日篇五：试用期个人自我评价及总结试用期个人自我评价及总结虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司...
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5 工程局员工招聘录用管理办法 86%
...见习期为一年;双学士(学位)及硕士研究生一律实行六个月试用期;博士研究生为三个月试用期。 第十五条见习期满前15天，各单位由一名班子成员牵头组织相关部门对见习生和试用期满毕业生进行综合考核。 第十六条见习(试...
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6 央企国企员工招聘录用管理办法 86%
...习期为一年;双学士(学位)及硕士研究生一律实行六个月试用期;博士研究生为三个月试用期。 第十五条见习期满前15天，各单位由一名班子成员牵头组织相关部门对见习生和试用期满毕业生进行综合考核。 第十六条见习(试用...
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7 公务员初任培训方案 84%
...，培训成绩确定为不合格，视情节轻重，取消录用或延长试用期，不予任职定级。（四）统一考试。培训结束后，由培训中心组织进行结业考试，考试采用闭卷方式进行，并按考试、考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次...
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8 转正述职报告范文-自查报告 84%
...多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。 一、学习理论，提高觉悟，统一思想。 作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工...
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9 培训方案范文 81%
...基层各单位、分公司的新员工合同签订率必须达到100%。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给于一定的表彰奖励。2、转岗职工培训要继续对人力中心人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、...
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10 薪资专员工作总结 80%
...工资。 2、整理绩效分数，分数低于50分没有绩效工资。试用期期间，绩效分数100分。车间工人试用期期间按照部门打分为准。 3、误餐，按照误餐发放管理办法整理、发放。离职人员误餐与工资一同发放。 4、整理工资发放表...
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11 公司纪检小组经验做法：“三聚焦”，筑“三心”，为“致力人才智力支撑”提供坚强保障 79%
...部和后备项目班子80人次；全面审慎考察人才，落实干部试用期考核制度，做实季度绩效考核，建立企业人力资源池，盘活人才队伍，让“能者上，平者让，庸者下”形成常态。（四）优化“留才”环境纪检小组坚持党管干部党...
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12 公司纪检小组经验做法：三聚焦，筑三心，为致力人才智力支撑提供坚强 79%
...部和后备项目班子80人次；全面审慎考察人才，落实干部试用期考核制度，做实季度绩效考核，建立企业人力资源池，盘活人才队伍，让quot;能者上，平者让，庸者下quot;形成常态。（四）优化quot;留才quot;环境纪检小组坚持党...
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13 人事教育工作总结 76%
...度。五是实行制度。对新提拔的领导职务人员全部执行试用期制度。在年干部选拔任用工作中，注重改革探索，不断创新和完善选拔任用方式，采取公开的选拔厅属事业单位负责人。按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的...
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14 电信分公司资源管理工作总结 71%
...的参与程度。三是执行民主推荐，民主评议、任前公示和试用期制度，坚持按照规定程序和方式办事，坚持党政领导集体研究讨论决定。四是认真落实领导干部家庭和个人重大事项报告制度，从多方面加强了对领导干部监督管理...
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15 年终人力资源工作计划 70%
...培训结束后进行书面的考核，检查员工掌握状况，并作为试用期考核的依据。 2、业务知识的培训，主要是提升员工业务潜力学习，从而提高工作效率。业务知识培训按公司业务部门板块进行，由部门主管或经理担任讲师或组织...
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16 档案管理员工作总结 70%
...案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后...
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17 甘肃省西部计划选拔招募方案 69%
...聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。未参加甘肃省人力资源和社会保障厅统一考试的其他志愿者不享受服务期满后的工作安置政策。本细则由甘肃大学生志愿服务西部计划项目管理办公室负责解...
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18 路桥致辞(精选多篇) 68%
...，河北路桥集团领导班子，向奋战在祖国各地施工一线的干部职工、始终关心支持河北路桥集团发展的各级领导和同仁同行、离退休干部职工和默默支持路桥员工工作的家属们致以衷心的感谢，恭祝大家新年快乐，身体健康，万...
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19 环境监察工作总结 66%
篇一：环境监察个人总结篇一：环境监察试用期转正个人总结环境监察试用期转正个人总结刚刚踏上工作岗位的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，工作肯定会有成...
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20 国有企业深化三项制度改革方案 48%
...解除劳动合同的情形的员工及时执行解除。强化劳动合同试用期、履行期间、期满考核力度，完善劳动合同履约考核机制，保持适度的合同到期终止率，对不胜任岗位的员工，合同期满依法终止。 2.实行“新人新办法”，...
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21 国有企业深化三项制度改革方案 48%
...解除劳动合同的情形的员工及时执行解除。强化劳动合同试用期、履行期间、期满考核力度，完善劳动合同履约考核机制，保持适度的合同到期终止率，对不胜任岗位的员工，合同期满依法终止。 2.实行“新人新办法”，...
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22 境外财税业务指导手册(安哥拉篇) 24%
...解雇：合同无限期，或在合同到期前有限期的破裂，若有试用期的情况下，在试用期结束后，由雇主单方面决定导致。 13.雇主：公共或私人法律下，组织、领导、接收一个或多个员工工作的个人或法人，包括合资公司，私...
