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1 关于健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制的调研报告 100%
...民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用、培养、考核等多方面的工作，更要“抓好后继有人根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径r...
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2 海棠的无糖暴露组织培养技术 无糖可乐 99%
...爱情就是借海棠花来表达爱意。海棠的无糖暴露组织培养与快繁此实验的实验材料为秋海棠，实验和甘薯一起在无糖暴露培养箱中进行。实验目的在于：探讨无糖暴露组织培养技术在组织培养中的广泛应用。培养基...
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3 黄金五年三阶段青年培养工程 99%
“黄金五年”三阶段青年培养工程 河北省送变电有限公司 人才是企业发展的根本，青年人才是企业的希望！ 河北省送变电有限公司（以下简称“送变电公司”）始终坚持青年职工是公司改革发展的坚实基础和推...
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4 关于国有企业“青马工程”实施情况的调研报告 99%
...企业“青马工程”实施情况的调研报告青年马克思主义者培养工程是为党培育信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的重要方法和途径，在政府和高校已实施多年，为党的发展和国家建设输送了一批又一批高...
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5 精准育人实施办法 99%
...、公司各部门负责人、各单位党政技主要领导结对，签订培养协议，通过“传、帮、带”手段，实施有目的、有计划的教与学，帮助新员工树立职业目标、提高职业技能，迅速适应工作，成为业务骨干。 第二章组织...
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6 工程局精准育人实施办法 99%
...、公司各部门负责人、各单位党政技主要领导结对，签订培养协议，通过“传、帮、带”手段，实施有目的、有计划的教与学，帮助新员工树立职业目标、提高职业技能，迅速适应工作，成为业务骨干。 第二章组织与实...
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7 国企公司党委青年优秀人才选拔培养管理体系构建课题研究报告 99%
国企公司党委青年优秀人才选拔培养管理体系构建课题研究报告引言青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代优秀青年人才工作对于确保企业发展薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义。对于...
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8 中心组人才工作交流发言：创新人才培养体系 培养高质量人才 99%
中心组人才工作交流发言：创新人才培养体系培养高质量人才中心组人才工作交流发言：创新人才培养体系培养高质量人才发展新质生产力，归根到底要靠创新人才。创新人才的培养，归根到底要靠教育。市委“新春第一...
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9 关于国有企业青马工程实施情况的调研报告 99%
...quot;青马工程quot;实施情况的调研报告青年马克思主义者培养工程是为党培育信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的重要方法和途径，在政府和高校已实施多年，为党的发展和国家建设输送了一批又一批高...
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10 高校党委书记立德树人党课讲稿 99%
...为根本目标，以服务中华民族伟大复兴为重要使命”，“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，也是建设教育强国的核心课题。”习近平总书记的重要讲话揭示了人才在强国建设、民族复兴中的极端重要性，...
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11 在教育系统拔尖创新人才培养改革工作会议上的发言 99%
在教育系统拔尖创新人才培养改革工作会议上的发言自启动拔尖创新人才培养改革工作以来，我校成立了改革工作领导小组，制定了试点方案，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，激发活力，逐步建立健...
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12 学校党支部2014年发展党员工作总结(精选多篇) 99%
...2014年发展党员工作总结我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。今年以来，在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七...
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13 在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 99%
...长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积...
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14 新时代高校“青马工程”提质增效的问题透析、价值意蕴及路径探索 99%
...但也存在课程体系建设不完善、学员结构较为单一、跟踪培养体系不够健全等问题。新时代推进高校“青马工程”提质增效是巩固马克思主义意识形态指导地位的客观要求，是培养社会主义合格接班人的必然选择和应对百年未有...
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15 优秀生培养总结 99%
篇一：优生培养工作总结优生培养工作总结本学期的教学工作中，为了适应新时期课程改革的要求，培养学生观察能力、创造能力、自我学习能力，全面推进素质教育，要注重发挥优生的内在潜力，体现因材施教、优生优培的...
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16 党建品牌案例 航天总装企业基层党支部人才培养体系构建探索 99%
航天总装企业基层党支部人才培养体系构建探索 摘要：人才是第一资源，党支部是贯彻落实党的一切工作的“最后一公里”，是人才工作的最前沿。充分发挥党支部战斗堡垒作用，把党支部建设成为创新人才聚集高地、...
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17 青年人才培养调研报告 99%
篇一：如何加强青年人才的培养)采油三厂2012年政研成果上报材料如何加强青年人才的培养作者：史焕巅、董立印、王海霞单位：地质研究所党总支2012年8月20日引言：人才资源是企业发展的第一资源，是重要的战略资源...
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18 青年人才培养调研报告 99%
篇一：如何加强青年人才的培养)采油三厂2012年政研成果上报材料如何加强青年人才的培养作者：史焕巅、董立印、王海霞单位：地质研究所党总支2012年8月20日引言：人才资源是企业发展的第一资源，是重要的战略资源...
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19 市委组织部关于探索入党积极分子培养新模式的经验交流材料 99%
...，也给党员发展工作带来一些新问题：一是入党积极分子培养周期较之过往明显增长，容易造成政治热情下降，改造思想和提升自我的积极性降低；二是入党积极分子的教育培养缺乏新意，培训学习依赖上级统一组织，忽视日常...
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20 战略新兴人才培养交流发言 98%
...关键在人才”“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。这些重要论述深刻阐明了人才作为“第一...
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21 中央人才工作会议讲话 98%
...产党成立一百周年。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战...
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22 课程实践心得体会范文 98%
...学生表现能力的机会，课堂没能以学生为主体，没有努力培养他们对化学学科的学习兴趣和动手实验操作能力，没能充分调动学生学习的积极性。自从开展课题研究之后，课堂上我充分发挥了学生的主体作用，将所有的教师...
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23 促进各级各类人才协调发展 98%
...，坚持分类指导、整体推进；坚持三支队伍一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次人才，带动整个人才队伍建设，尽快形成一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足经济社会发...
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24 入党积极分子在培养考察期间的现实表现和培养考察意见 98%
**同志在培养考察期间的现实表现**同志自被确定为入党积极分子以来，思想上要求进步，不断向党组织靠拢，政治上与D坚持一致，拥护党的路线、方针、政策，能定期主动向党组织汇报自己的思想，认真学习马列主义、毛泽东...
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25 做一个善于培养尖子生的班主任 98%
做一个善于培养尖子生的班主任 做一个善于培养尖子生的班主任 随着近几年高考升学率的逐年提高，人们越来越重视尖子生的培养工作。尖子生的培养不只是应试教育争名夺利的需要，更是素质教育培养高...
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26 电力企业90后三年培养方案的探讨 98%
电力企业“90后”三年培养方案的探讨韩冬大唐国际陡河发电厂前言随着近年来电力体制改革的不断深化，电力生产企业对高素质人才的需求与日俱增，在积极吸纳大学毕业生的同时，如何快速使这些入职的“90后”青...
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27 工程局发展党员附件1入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表 98%
附件1入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表（样表）单位支部支部...
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28 电力企业90后三年培养方案的探讨 98%
电力企业“90后”三年培养方案的探讨 大唐国际陡河发电厂 前言 随着近年来电力体制改革的不断深化，电力生产企业对高素质人才的需求与日俱增，在积极吸纳大学毕业生的同时，如何快速使这些入职的“9...
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29 大数据背景下本科数学专业人才培养模式探究 98%
...心，王子健 摘要：许多高校在本科数学专业人才培养中加入了大数据相关的课程，如何将数学与大数据有效地融合以培养高质量复合型人才是其面临的一个重要问题。文章探讨了在本科数学专业培养过程中融入大数据课...
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30 关于医院人才队伍建设情况的调研报告 98%
关于医院人才队伍建设情况的调研报告卫生人才的引进培养是公立医院提升核心竞争力的重要途径。公立医院卫生人才的引进培养需要政府、医院和卫生人才多方面的配合，只有通过共同努力才能够缓解医疗资源的短缺问题，提...
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31 青年人才培养调研报告 98%
篇一：青年人才培养调研报告以青年人才培养为核心的青年工作调研报告为深入了解、分析和把握公司青年队伍及青年人才培养工作现状、成功经验及存在问题，进一步明确公司青年人才队伍建设的人才标准、价值取向、用人...
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32 青年人才培养调研报告 98%
篇一：青年人才培养调研报告以青年人才培养为核心的青年工作调研报告为深入了解、分析和把握公司青年队伍及青年人才培养工作现状、成功经验及存在问题，进一步明确公司青年人才队伍建设的人才标准、价值取向、用人...
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33 青年人才培养调研报告 98%
篇一：青年人才培养调研报告以青年人才培养为核心的青年工作调研报告为深入了解、分析和把握公司青年队伍及青年人才培养工作现状、成功经验及存在问题，进一步明确公司青年人才队伍建设的人才标准、价值取向、用人...
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34 新工科背景下理学大数据专业建设的探索与实践 98%
...工科、工程教育认证、CDIO模式等理念。从修订特色人才培养方案、打造过硬教学团队、构建面向国际化课程体系、融合“产、学、研、用”四层次实践教学平台、营造多元学生创新创业环境等方面，探讨了理学大数据专业...
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35 在全市国有企业青年干部培养工作专题会上的讲话 98%
...景无比光明。”长期以来，国有企业始终重视青年干部的培养，大批优秀的年轻干部接续成为推动企业改革发展、壮大国有经济的生力军和骨干力量。新时代新征程上国有企业要进一步精准定位当代青年的特征，深入探索青年的...
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36 高效党委书记研讨材料：推进党的建设引领“育人、育才、育干”三位一体深度融合 98%
...党的二十大报告中指出：“教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题”，要“全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”...
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37 校企合作实施方案 98%
...作项目实施方案一项目背景职业教育机构的根本任务是培养有较强实际动手能力和职业能力的技能型人才，这就要求机构必须紧跟市场经济发展需求，注重学生动手能力的培养，而项目实训是培养这种能力的关键环节。以实训...
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38 关于青马工程进展情况汇报 98%
...，多次提出加强青年马克思主义教育，特别是要高度重视培养青年马克思主义者。通过党的各级组织实施“青年马克思主义者培养工程”，实现“为党育人”，使我国优秀青年成为党的事业的“可靠接班人”。高校党委实施“青...
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39 体育特长生培养总结 98%
篇一：2015.7体育特长生培养工作总结体育特长生培养工作总结转眼间一学期即将过去，回顾过去一学期的特长生训练工作，我们在学校领导的指导下，做了许多工作，取得了一点成绩，现将我们一年的工作总结如下。一、严格...
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40 2018年参加专业技术人才特殊培养学员行前培训会讲话稿 98%
2018年参加专业技术人才特殊培养学员行前培训会讲话稿（2018年8月28日）各位学员：大家早上好！今天我们组织召开XXX2018年参加XXX专业技术人才特殊培养学员行前培训会，旨在各位学员能够在为期一年的内地培训学习和工作...
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41 职代会提案建议：关于开展师带徒活动 助力人才培养的思考 98%
...人才储备，另一方面通过“师带徒”活动助力人才培养，发展青年生力军。现就“师带徒”人才培养的点滴经验，与大家进行分享。 一、“师带徒”活动聚焦人才培养，助力企业发展 （一）坚持党建引领 强...
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42 关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告 98%
XXX总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的重要战略举措。自我区实行三位一体管理体制机制以来，示范区...
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43 大学生创造性劳动能力培养调研报告 98%
大学生创造性劳动能力培养调研报告劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，对于培养社会主义建设者和接班人具有重要战略意义。要把劳动教育纳入培养社会主义建设者和接班人的总体要求之中，构建德智体美劳全...
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44 高校思想政治工作交流材料 98%
...力、成效显著的高校思想政治工作体系。立德树人是高校培养人才的首要任务，丰富发展高等教育新理念新模式，加强思想政治教育工作至关重要。一、新工科对高校思想政治教育带来的新要求思想政治教育的根本目的是一元的...
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45 在2024年国资国企系统2024年第二次人才工作联席会上的讲话 98%
...才，充分体现人力资本的价值，全面提高科技人才的自主培养质量，最大限度激发科技人才创新创效活力，我讲几点意见。一、客观分析国有企业科技人才支持政策，坚定信心、乘势而上自1978年改革开放以来，中国科技人才政...
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46 人才培养总结 98%
篇一：2013年度人才培养总结2013年度人才培养工作总结企业要发展，科技是关键，管理是基础，人才是核心。拥有更多、更优秀的人才才能在发展中立于不败之地。本着以人为本的企业文化理念，积极创造开发平等、和谐的内...
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47 青马工程培训策划 98%
...训班实施方案外语外贸学院第一期“青年马克思主义者培养工程”实施方案为党培养教育好团员青年一代，引导当代大学生树立永远跟党走X社会主义道路的坚定信念，是党赋予高校共青团的光荣使命，也是高校共青团组织最...
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48 第三批援青干部人才秋季培训班报告 98%
...实践证明，青海不仅是一块吸引人才的热土，也是一块培养造就人才的沃土，更是一块优秀人才创新创业的乐土。 第三，新青海建设需要优秀人才强有力的支撑。孙中山曾说：“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富...
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49 全市哲学社会科学人才队伍建设推进会议讲话 98%
...才队伍”，为新时代新征程繁荣发展哲学社会科学和人才培养工作提供了根本遵循。习近平总书记高度重视哲学社会科学人才培养，并多次强调“全面建设社会主义现代化强国，要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家...
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50 面向岗位胜任力的网络工程专业实践教学体系构建 98%
...高校在内的400多所院校开设了网络工程专业，不同高校对培养目标有不同定位。地方本科院校网络工程专业主要定位在培养应用型高级网络人才，因此，对学生的工程实践能力要求较高。 2006年，国家教育部试点开展工程教育专...
