2024年导师带徒启动仪式讲话

公司召开师带徒培训工作推进会，党委书记做了题为《深化师徒帮带传承工匠精神为推动企业高质量发展提供人才支撑》的讲话。

工程建工集团有限公司团委按照《中国工程团委关于中国工程青年技能人员导师带徒工作实施意见》，在每年新进大学毕业生员工中全面开展了导师带徒活动，覆盖率达到100%，除了抓好日

篇一：导师带徒导师工作总结导师带徒导师工作总结2011年9月，我与新进公司员工付家威签订了导师带徒协议。签协议的那一刻，我非常激动，但同时内心又充满着复杂的情绪。激动的是，十几年来一直作为学生的我如今竟然也当上了

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篇一：导师带徒徒弟心得体会导师带徒心得体会（徒弟）“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人

适应公司人才发展的需要，进一步加强对青年人才的开发和管理力度，促进公司人才流动和技术交流，引导帮助青年员工进行职业生涯设计，激发青年员工学技术、钻业务，立足岗位成才的积极性，充分发挥人才工作服务企业经营发展，服务青年健康成长，培育优秀青年人才的职能作用

作为帮助帮助青年丰富知识，快速适应企业，持续提升技能，增长才干的途径，集团团委导师带徒活动在持续开展中，通过组织职业道德良好、业务技能精湛、工作经验丰富的人员在工作岗位上以导师的身份，通过“传、帮、带”对青年员工进行定期目标化培养。

导师带徒工作管理办法