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高质量党建引领高质量发展经验交流文章

文章阐述中集团围绕高质量党建引领高质量发展这条主线,深入推进党的建设六大工程,筑牢企业改革发展的根与魂,全力推动两个一以贯之落地落实,引领广大党员干部肩负打造百年铜企的历史使命,用高质量党建为企业高质量发展聚势赋能。

深入推进六大工程 以高质量党建引领高质量发展

集团党委下设基层党委17个,党总支2个,党支部171个,党员3062名。近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国资国企改革和党的建设的重要论述,始终毫不动摇坚持党的领导、与时俱进加强党的建设,以云时代公司“135”总体工作思路和39项重点工作任务矩阵为牵引,围绕“高质量党建引领高质量发展”这条主线,深入推进强根铸魂、“三融一化”、干部队伍建设、基层组织建设、清廉国企建设、党建绩效考核六大工程,党建责任、党建措施、党建作用、党建成效不断增强,有力引领了公司全方位高质量发展。

一、深入推进强根铸魂工程 ,打造红色引擎

近年来,公司党委以“三个五”为抓手,构建全员全过程全方位大学习格局,扎深理论之根、筑牢信仰之魂,引导广大党员干部职工在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

抓实“五重”精神宣贯。制定党委会“第一议题”学习制度,修订完善《党委理论学习中心组学习制度》,围绕党中央“重大决策部署”“重要会议”“重大活动”“重要理论”“重要讲话”精神,通过党委理论学习中心组、“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等多种形式开展形势政策教育,及时将党中央精神传递到每一名党员,做到了常学常新。

构建“五级”联学体系。构建涵盖云时代公司党委、公司党委、二级单位党委、党支部和党员的“五级联学”体系,确保基本学习素材统一,第一时间实现在公司全覆盖;与此同时,开展“以测促学、以学促

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