新矿集团党史学习教育工作总结：深学细悟强信念 笃行实干新征程

新矿集团党委把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务摆在突出位置，坚持把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终，积极践行“我为职工办实事”，高质量高标准推进党史学习教育，取得了实实在在的成效。

在学思中坚定理想信念

党史学习教育开展以来，新矿集团各级党组织在“学思践悟、入脑入心”上下功夫，在“践行初心、造福职工”上出实招，在“勇担使命、创新发展”上重实效，推动了党史学习教育高站位、高标准、高质量开展。

率先垂范学。聚焦“严”字精心统筹谋划，新矿集团领导干部发挥“关键少数”风向标作用，灵活采用“第一议题”、党委理论学习中心组、专题学习班等形式开展理论学习，召开专题会议21次，举办专题学习班、读书班16期次，两级党委开展中心组专题学研798场次、专题党课800余场次，受众14000余人次。细化分解105条具体工作措施，建立《工作台账》，让党史学习教育的任务书、时间表一目了然。8个巡回指导组对41个基层党委开展了5轮党史学习教育巡回指导，精准分类督导，高质高效推动党史学习教育走深走实。

创新方式学。聚焦“活”字抓实宣讲宣传，坚持“线上+线下”双效联动，打造学习新阵地。线上打造“互联网+学习”新模式，开发党史二维码答题系统、开设“党史教育每日一学”栏目，组织党史知识测试13700余人次。在企业内部四大平台和中国煤炭报、大众日报等外部媒体刊发稿件1400余条，编印工作简报56期，让线上平台成为学习教育的移动课堂。线下抓实“理论课堂+教育基地+实践活动”模式，采取“读+讲+诵+唱+听+看”方式，开展咏诵大会、主题快闪等特色鲜明的教育活动700余场次，形成广大党员主导、职工群众受益