国企公司党总支关于开展2024年第一次社会矛盾纠纷排查调处工作的报告

国企公司党总支关于开展2024年第一次社会矛盾纠纷排查调处工作的报告

国企公司党总支关于开展2024年第一次社会矛盾纠纷排查调处工作的报告

XX公司党委：

为深入贯彻落实党的XX大精神，深刻领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实维护职工群众的合法权益，确保国企社会和谐稳定，根据XX公司《关于开展2024年第一次社会矛盾纠纷排查调处工作的通知》文件精神和有关要求，XX公司全面深入开展了2024年第一次矛盾纠纷排查化解工作，通过开展矛盾纠纷排查调处工作，全面掌握各类矛盾纠纷和苗头隐患，防范和化解涉稳涉访风险矛盾，确保人民群众生命财产安全、国有资产安全和公司生产经营和谐稳定，现将有关事宜报告如下：

一、部署安排情况

XX公司党总支高度重视并迅速做出工作部署，由党总支牵头，各支部负责工作落实，对影响社会稳定的各类矛盾纠纷展开了全面的排查和调处，确保不发生大规模集体越级上访、不发生非接待场所集体访、不发生因信访问题引发的群体性事件和重大个人极端行为、不发生因信访问题引发的重大舆情事件。

二、全面排查情况

围绕重点工作和有关要求，此次排查情况具体如下：

1.未发现有关元旦、春节、全国两会、抗美援朝胜利70周年、改革开放45周年等重要节日、重要会议及特殊敏感时期可能造成不良社会影响的矛盾纠纷；

2.未发现有关受疫情、政策调整和新业态发展等影响，教育、市场监管、劳动社保领域可能发生的矛盾纠纷；

3.未发现城市经济发展、重大决策、重大项目工程实施过程中可能发生的矛盾纠纷；

4.未发现城乡建设领域信访突出问题；

5.未发现投资受损人员、养老诈骗受害人员、