经验交流：“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效

经验交流：“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效

近年来，*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧紧围绕中心任务，把党建作为引领企业发展的强大动力，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，形成“三三五”工作法。党委聚力打造基层党建示范品牌，以打造“大融合、大活力、大提升”党建品牌为抓手，逐渐形成集中力量办大事的特有优势，推进党建工作整体建强、全域提升，将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”，持续为高质量发展提供源源不断的核心动力。

一、做实“三个融合”，推动发展“大融合”

强化思想融合。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，打造书记大讲堂。党委班子结合学习贯彻党的创新理论的收获体会、调研成果和工作实际作专题党课，教育引导广大党员干部群众在学思用贯通中坚定理想信念，在真作为中担使命，在找差距中补短板，在抓落实中见成效。开展主题教育专题读书班、党史读书班，班子成员分别领学主题教育必读书目、重点书目和重要文件精神，自上至下形成强有力的示范带头作用，推动区域领导班子、党员干部、职工群众的思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来。班子成员结合区域公司建设组织开展多次战略研讨，研究区域的发展战略、年度任务，把区域广大党员、职工群众的思想统一到企业的发展目标上来。

推动人才融合。结合区域巡察试点工作，由所属党组织推荐本单位政治素质高、业务能力强、巡察经验丰富的职工，建立巡察队伍人才库，为落实巡察工作提供有力支撑，积蓄后备力量。组织各单位专精人才，组建数字经济建设小组，助力数字经济新产业快速发展。为利用区域内人才优势，增强研发能力，降低研发成本，党委指导广