工程二局2022年人才工作会议讲话

这次会议的主要任务是全面学习贯彻XX关于做好新时代干部人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，坚定不移贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，纵深推进新时代人才强企战略，落实集团2022年人才工作会议暨干部人事会议精神，统筹安排部署全局下一阶段干部人才工作。

工程T局坚决贯彻集团党组有关工作要求，稳扎稳打、扎实推进，在优秀年轻干部培养、干部交流锻炼、青年科技人才培养方面都取得了可圈可点的成绩，相关工作经验多次在集团层面做交流分享，为集团贡献输出了一大批优秀干部，T局优秀干部呈现出来的务实肯干、专业过硬、作风扎实的品质广受好评。

就扎实开展好下一步干部人才工作：

一是面向一流、肩负使命，进一步认识加强干部人才工作重大意义

立足“两个大局”，D对干部人才工作不断深入系统地进行统筹谋划。党的十八大以来，XX对干部队伍建设、对人才工作作出一系列重要指示。对持续加强干部人才工作提出了更新更高的要求，亟待全面领会、充分落实，不断转化为工作的具体举措；今年是集团组建40周年，工程T局成立70周年，回顾集团和T局走过的历程，一代代干部人才是企业发展突出重要的力量。

二是理清思路、把握大势，推进干部人才工作质量更高、效能更强

要更加主动担当，从管理辅助，迈向战略牵引。要更加以人为本，从事务工作迈向“第一资源”的开发。要更加深入系统，从表象性的行为约束、迈向深层次的价值观营造，从单一静态的制度控制，迈向多元动态的系统激励。

三是把握重点、力求实效，共同推进干部人才工作迈向新台阶

要始终坚持党管干部、党管人才，持续发挥制度优势、保持与集团的航向一致。要进一步科学系统推进干部人才工作，强化战略性思考、系统性思考，贯彻落实好集团的制度机制建设成果。要深入贯彻落实集团人才工作会议精神，突出抓好干部队伍建设，优秀年轻干部培养，人才队伍建设，薪酬体系建设，强化规范性底线性要求等重点工作。

经过多