中建交通举办建证未来第五届青年座谈会。

刚才听了大家的发言，感觉很有朝气，大家谈想法、提建议、讲经历、聊困惑，来自各子企业的团组织负责人、优秀青年代表围绕自身工作经历、成长感悟，各抒己见，分享了对基层凝聚力、战斗力提升，总部服务能力提升，青年精神素养提升的思考和建议。讲的都非常好

要持续与时俱进全面深化改革，既要着力解决新发展阶段的新问题，也要在顽瘴痼疾上下功夫，持续夯实企业基础管理，凝聚稳增长、促发展的合力。结合大家座谈交流情况，我谈三点意见：

一是优秀青年要充分发挥显著优势，勇于挺膺担当，引领广大青年攻坚克难、创先争优。要坚定理想信念，做文化自信的践行者，强化思想淬炼、政治历练，敢于直面问题、正确分析解决问题，快速成长为企业改革发展的中坚力量。要砥砺担当作为，做工作中的实干家，坚定信心、坚守初心、坚守底线，多做苦事、善做难事、多干实事，以吃苦奋进、担当实干的精神投身“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务。要增强学习动力，练就成事的真本领，以团员和青年主题教育各项工作任务为抓手，在深化、内化、转化上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。要以榜样为镜、向标杆看齐，在攀登知识的高峰中追求卓越，努力成为堪当时代重任的栋梁之才。

二是团干部要着力锤炼政治品格和优良作风，以忠诚尽责为党的青年工作贡献力量。要铸牢对党忠诚的政治灵魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。要以身作则，锤炼担当实干的过硬工作作风。要结合企业发展情况和青年的实际需求，始终把牢新时代共青团工作的正确方向。各级团干部要多为青年计、少为自己谋，协力构建以共青团为主导的青年组织体系，推动团的组织形态、工作力量、服务品牌实现有形化、日常化，深化“青年之家&rdqu