工会主席半年工作会讲话

贯彻特色理念  提升组织影响 助力企业全面完成年度奋斗目标

同志们：

大家上午好！下面我简要总结20XX年前八个月的工会工作、安排后四个月的重点工作。

一、20XX年前八个月工会主要工作总结

前八个月的工作归纳起来体现为“五个第一”：

1.第一次基层单位全覆盖召开职工大会。年初，公司工会要求符合条件的单位制定了召开职工大会的计划，并下发了基层单位职工大会模板，明确了会前的组织筹备、会中的议程安排、会后的资料报送等阶段的具体要求。同时，针对会议筹备过程中的不足之处，及时指出、协助整改，会议召开期间，派员全程参与指导，确保符合条件的9个单位按照民主原则、规范程序召开了职工大会。此外，公司工会组织12名职工代表开展了巡视检查，检查发现的17个问题，均得到及时的处理，有利的调动发挥了广大职工投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性，进一步完善了企业民主管理工作机制。

2.第一次高标准落实职工小家有形（标准）化建设。围绕“至少选树1个集团公司级以上的‘小家’典型”的目标，公司工会选择上海地铁15号线项目作为试点，派员全程与项目驻地建设规划和驻地宣传方案的编制，从外部直观印象到内在理念表达、从办公区到生活区、从功能设置到应用效果，逐一细化每个细节，使上海地铁15号线项目成为了公司在上海地铁市场的又一形象工程,树立了良好的企业形象。

3.第一次承办集团公司职工才艺大赛。今年，集团公司首次将职工才艺大赛举办地选在施工一线，上海地铁15号线项目被选为承办项目，公司成为第一个承办集团公司职工才艺大赛的单位。公司成立了以党政主要领导为组长的领导小组，机关各部门和基层各单位积极派员参与落实具体工作，举全公司之力办好了此次大赛，证明了公司组织高规格、高标准大型活动的能力。并且，公司工会精心排练的武术节目《男儿当自强》被选为第一个登台节目，赢得了上级领导和现场观众的好评，展现了公司人良好的精